宜昌市建设局

① 葛洲坝城管局是干什么的

葛洲坝城管局:

⑴贯彻执行国家、省、市有关城市市容和环境卫生管理方面的法律、法规和方针、政策，草拟全市城市市容、环境卫生和城市管理的政策措施和规范性文件，并组织实施。
⑵会同有关部门编制城市市容和环境卫生规划、计划，并纳入城市总体规划及国民经济和社会发展计划。
⑶拟定城市市容环境卫生管理年度规划和实施计划；拟定、组织实施城市容貌标准和城市环境卫生质量标准；指导、协调环境综合整治工作；参与组织社区管理的检查、评比和考核。
⑷参与城市建设和改造过程中配套环卫设施规划方案、设计方案的审查，并参与有关项目的竣工验收；检查、考核城市环境卫生行业管理。
⑸负责城市亮化美化，统一制定和组织实施户外灯饰规划；负责重要场所和重大项目灯饰建设方案的审定和竣工验收；负责城市夜景规划，并组织实施；拟定城市空间、户外广告的设置规划和技术标准；负责户外广告设置、临街门面装璜、装饰的监督管理。
⑹负责对城市各类建筑物、构筑物、管网等进行建设、装璜、装饰或拆除、修缮、养护过程中产生的渣土、弃土、弃料、余泥及其他固体废弃物进行收集、运输、消纳、处理活动的监督管理；核发建筑垃圾处置证；负责渣土挖掘、清运的单位或者个人的经营资质的审批；负责市区建设施工场地容貌的监督管理。
⑺负责市区“门前三包”管理；负责出租车、公交车容貌管理；负责洗车行业、临时摊点群和商亭、邮亭的规划定点、审批和管理。
⑻宣传城市市容和环境卫生管理等方面的法律、法规、规章、市民审则以及行业服务规范；会同有关部门组织开展文明街道、文明小区的活动和市民健康教育及爱国卫生运动。
⑼受理城管监察投诉和信访；强化城管系统监察队伍的思想作风、职业道德、业务素质和行风建设；指导、督促、检查各镇开展文明集镇创建活动，并组织评比。
⑽负责创建文明卫生城市工作，会同有关单位组织开展创建文明卫生城市活动，编制创建规划、计划并组织实施；布置落实各项创建任务，并负责督办和检查。
⑾按照市城市环境综合整治指挥部和城市管理指挥部的部署，组织协调开展城市综合整治工作；协调公安、工商、卫生、规划建设、环保、交通等部门和东台镇在城市管理中的条块关系；制定综合考评标准和日常监督检查办法，定期提出考评报告。
⑿编报城市环卫设施、装备等方面维护及专项费用的年度计划并组织实施；负责城管队伍装备、基建项目计划的管理和资金决算。
⒀承办市政府交办的其他事项。

② 有谁知道在宜昌常刘路的金安小筑怎么样,怎么在宜昌建设网里查不到它的信息哦。

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③ 想知道: 宜昌市 宜昌市住建委 在哪

夷陵大道，夷陵广场旁边，儿童公园对面

④ 湖北省宜昌市的白蚁防治的资质由哪个部门发布

你去湖北省建设信息网上搜一下湖北省白蚁防治机构资质管理暂行规定，九七年元月份颁布的。

⑤ 普宁现任城建局长是谁

宜昌市五峰土家族自治县住房城乡建设局
局 唐少华

⑥ 宜昌华彩包装公司拖欠员工工资要倒闭了吗

国家政府的法律规定“企业（用人单位）应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”

企业用人单位（或私人老板）如果有拖欠工资的克扣工资的，劳动者就可以向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队、法院，等等，及其他部门）投诉举报告发这个企业用人单位（私人老板），要求政府有关部门帮助解决这个用人单位（私人老板）拖欠工资的事，通过法律途径拿回属于自己的工资

同时打电话12348法律援助热线电话，这是政府提供免费律师帮助劳动者各种问题的电话号码，可以通过这个电话要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助，也可以和免费律师商量办法，以便顺利维护你们劳动者的各项合法权益与五险一金和工资收入及赔偿金

用人单位（或私人老板）拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 （电话12333）、 劳动监察大队 投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，要求支付工资。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求法院判决用人单位或私人老板支付欠条里的钱款数额。

按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或 私人老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位劳动者（工人、农民工、员工、民工、职工，等等）缴纳社会保险费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”

企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局电话12333、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话，等等，及其他部门，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有曾经互相存在劳动关系的事实证据，这些都可以：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。

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⑦ 宜昌市建设路18号网格员联系方式

你可以通过市民e家上查询就可以联系到了。

⑧ 宜昌市黄花镇建设银行网点在什么位置

伍家区:大部分收送 西陵区(含三峡大学) 宜昌开发区(东山开发区) 西陵经济发展园区 xiāo亭区:大部分收送 云池:仅镇中心收送,无具体路名 夷陵区:夜明珠、小溪塔镇(仅长江市场、明珠一巷、双虹大道、老街、夷兴...

⑨ 宜昌地区有哪些建筑设计院

枝江市建设局设计室 宜都市建设局设计室宜昌三峡建筑设计院