『壹』 执行民主集中制的情况存在问题怎么写
民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度。坚持健全党内民主集中制，是加强党的建设的重要内容，对于推进党的团结统一，巩固党的执政地位有着重大的现实意义和深远的历史意义。我们必须把民主集中制切实贯彻落实好，进一步规范党内政治生活，处理好党内关系，强化党的正确领导，充分发挥党组织的战斗作用，领导全国人民进行社会主义现代化建设。同时对党内执行民主集中制过程中的不足进行认真分析，采取相应的对策，使之不断健全完善。
一、执行民主集中制中存在的主要问题及成因
中国共产党是按照民主集中制的原则建立起来，并在这个原则的指导下进行活动。长期以来，我们党在建立和发展中，对主民集中制进行了深刻的理论概括和广泛的社会实践。中国共产党领导全国人民进行革命和建设的实践证明，民主集中制这一原则是科学的、正确的，也证明了我们党坚持和执行民主集中制原则是好的，是富有成效的。改革开放以来，民主集中制在党和国家政治生活中又得到进一步发扬，为社会主义建设提供了正确的有力的保证。但也应当看到，在党内执行民主集中制原则过程中，还存在着一些不足之处，有的问题还比较突出，影响着党的建设。当前执行民主集中制存在的问题，总的来讲，既有民主不够的一面，又有集中不够的一面，但主要是民主发扬的不够。具体突出表现以下四个方面。
1、存在决策过程中强调领导个人的意志，忽视走群众意见的倾向。有些领导在党内生活方面，特别是选拔干部问题上，不充分征求别人的意见；在领导经济工作方面，对一些重大决策，有时不经过民主充分讨论和科学论证就拍板定案，个人说了算。有的则强调自己是领导班子的核心领导，不注意发挥领导班子全体成员的作用。这些做法，使党内民主不能充分发扬，集中也无法做到真正准确。
2、存在有些党员不善于提出自己的见解，不敢发表意见的倾向。有些党员在党内生活中不讲意见，只讲服从，不提出自己的见解和建议。有些时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，特别是在关系到利益调整和领导切身问题时，不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。
3、存在对集体讨论决定的重大问题，少数人不执行的倾向。有些党员不能正确处理个人与党组织的关系，不服从党的决定。甚至有的党员无视党的原则，在集体决定的重大问题与个人意见不一致时，不执行集体决定或在执行中阳奉阴违。以致党的集体决定无法落实，民主集中制也无法贯彻。
4、存在强调地方和局部和利益，忽视全局利益的倾向。有的领导摆不正地方利益和全局利益、眼前利益。和长远利益的关系，总是把眼睛盯在自己的地方利益上在工作上，安排部署和决定本地本部门的多，考虑全局的较少。有的在执行上级决定中，对地方有利的就执行，对地方不利的就消极对待。这样，集中制也得不到落实，影响了工作的全局。
造成这些问题的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观的原因，既有现时因素，也有历史因素，概括起来讲主要有三点：一是受封建主义和资产阶级思想的影响。我国封建社会历史漫长，封建主义思想残余根深蒂固，加上改革开放以来一些资产阶级思想乘机而入，对许多党员干部的思想影响很大。在党员队伍特别是领导干部中，受封建主义残余思想的影响，个人主义、主观主义、等级观念比较严重，对“家长制”、“一言堂”的作风习以为常。二是党内制度不够健全、执行不严。虽然我党内各项制度日趋完善，但在党的许多制度和规定中还有不足之处，对党员的民主权力保障不够。同时，这些制度在执行中也存在执行不严、监督不力的一面，使民主集中制没有充分的制度保证。三是有些党员的参与意识不强。一方面表现在有些党员自身的科学文化程度较低，对事物的认识分析能力、组织解决问题的能力比较差，参与决策能力比较低，以致想参与也参与不了。另一方面，有些党员政治素质较差，不能正确执行党的各项原则和制度。有的把发表个人意见与下级组织服从上级组织的原则混淆起来，认为自己只有服从，不能提意见。有的私心杂念较重，担心提意见给领导找麻烦，情面上过不去，不愿提意见。还有担心遭打击报复，不敢提意见，特别是不敢提批评意见。
二、健全和完善民主集中制的几点对策
民主集中制贯彻的好不好，关系到党的事业的兴衰成败。建立和完善民主集中制是一项长期的任务，必须锲而不舍坚持抓下去。对目前党内执行民主集中制中存在的一些问题必须研究，采取得力措施及早加以解决，若是放任下去，必将产生严重的后果。健全和完善党内民主集中制要坚持六项原则，多种措施并举，当前应着重在思想上、组织上、制度上和党员自身素质等方面解决存在的突出问题。
（一）加强思想教育，增强党员干部的党性，提高广大党员特别是领导干部执行民主集中制的自觉性。党的方针、路线和政策的贯彻落实，要依靠全体党员的党性来保证。要加强党的思想建设教育广大党员特别是领导干部按照无产阶级的世界观来改造自己，纠正和克服个人主义、官僚主义、主观主义等错误思想和行为，彻底摒弃非无产阶级的思想，在自己的思想言行中，体现和实践党的性质和党的基本特征，自觉遵守党内生活制度和原则。
（二）加强制度建设，严格党的纪律，形成严格有效的监督机制和约束机制，从制度上保证民主集中制的执行。坚持党的各项制度，最主要的就是坚持党的集体领导与个人分工相结合的领导制度。集体领导是党的领导的最高原则，是实行正确领导的可靠保证。各级党的组织对党的重大问题必须要集体讨论集中决定，按照分工负责制搞好贯彻落实。必须严格执行少数服从多数的原则，防止和反对个人或少数人说了算。必须处理好领导者与组织原则之间的关系，集中决定问题时，主要领导只能拥有一票的权力，党组织必须要加强对党内生活制度的监督检查，及时纠正出现的违反民主集中制原则的各种问题。
（三）在党的领导工作中认真转变工作作风、改变工作方法。工作作风、工作方法的优劣，直接影响着执行民主集中制的正确程度。当前改革开放和社会主义建设进入一个新的时期，我们面临的新情况、新矛盾和问题不断增多。在这种情况下，一些传统的工作方式影响着民主集中制的执行，因此只有认真转变工作作风，改变工作方法才能使民主集中制真正贯彻落实。一要深入实际调查研究，广泛听取各个方面的不同意见，把领导决策建立在客观实际的基础上。二要在工作中虚心向群众请教，自觉学习自己不会不懂的东西，提高决策的合理性和科学性。三要学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排。四要完善工作制度，规范决策程序，使党内的各项工作有章可循。五要善于总结经验教训，探索事物发展的规律，不断克服工作中的不足。六要提高工作的公开性，增强决策的透明度，接受广大党员的监督。
（四）切实保障党员的民主权利，充分调动全体党员的积极性。党内民主是实行民主集中制的基础，实现党内民主必须要调动全体党员的积极性，使广大党员主动参与党内生活。因而必须要保障各级党组织和党员的民主权利，才有可能保护和鼓励他们参与党的建设、党的领导的主动性，调动全党管理党内事务的积极性和创造性。同时也要疏通和拓宽党内民主渠道，使党员对党内事物有更多的了解。这样才能为党员参与党内民主提供必要的条件，也才能可能将党员的意见和要求及时准确地反映给党组织。
『贰』 怎样才能使党员干部严格执行民主集中制原则呢
一是要进一步完善党委议事、决策机制。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委内部的议事和决策的规则、机制，发挥好党的委员会全体会议的作用，健全党委常委会的决策程序。在党委会的工作中，要努力做到集体领导和个人负责相结合，二者不可偏废，保证民主集中制的具体实施。
二是要进一步完善党的领导体制。要按照总揽全局、协调各方的原则，进一步加强和完善党的领导体制，改进党的领导方式和执政方式。在推进执政党建设和国家政权建设的进程中，既要充分保证党委的领导核心作用，又要发挥人大、政府、政协以及人民团体和其他方面的职能作用，使各方面都能各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力。
三是要进一步完善干部管理体制。要坚持党管干部的原则，完善和改进干部管理方法，深入进行干部人事制度改革，加快干部录用、使用、考核、监督和管理等工作的科学化、民主化、制度化进程。当前特别要注重坚持扩大干部工作中的民主，积极采取有效措施，创造合适条件保证和落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
四是要建立健全违反民主集中制责任追究制度。党的十五届六中全会提出，“不论什么人，不论哪一级组织，违反和破坏民主集中制都应受到严肃批评和处理。”“违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。”这就意味着，今后凡违反民主集中制的行为，都要受到纪律制裁。有关部门应通过更加具体的制度加强对民主集中制执行的检查、监督，尤其要加大责任追究力度，决不能对违反民主集中制的情况听之任之，不了了之。
『叁』 贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律有何意见及建议
（一）遵守政治纪律态度不坚决
大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守党的组织纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位
中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
『肆』 如何牢固树立宗旨意识，践行"三严三实"，严格执行中央八项规定，坚持民主集中制
1、要进一步加强学习。把学习摆在自身建设的首要位置，坚守精神追求，时刻提醒版自己，树权立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
『伍』 如何提高贯彻落实民主集中制质量
贯彻民主集中制是班子建设的永恒课题，也是提高党的建设科学化水平的关键所在。新形势下提高贯彻落实民主集中制质量，有很多问题需要研究解决，但紧要的是以坚强党性支撑，从书记队伍抓起，靠扩大民主聚力，用制度建设保证。
一、贯彻落实民主集中制，不仅是一个领导方法问题，更是一个党性原则问题。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是最科学、最合理、最便利的制度。实事求是地说，贯彻民主集中制并不复杂深奥，“会不会”不是主要矛盾，关键还是“愿不愿”的问题，说到底是个党性修养、政治觉悟高不高的问题。只要始终坚持以党的事业和部队建设为重，贯彻民主集中制就有了可靠保证。一是把高举旗帜作为最高原则。高举旗帜、听党指挥是党对军队的最高政治要求。贯彻民主集中制必须把握这一特殊政治属性，把保方向、保一致作为重要指导原则贯穿始终。要紧抓党的创新理论武装不放松，不断坚定对科学发展观的政治信仰，在重大原则问题上始终保持清醒头脑、站稳正确立场；贯彻党的路线方针政策不动摇，议事先议政，严格用上级决策指示统一思想，保证议事决策的正确方向；严守党的政治纪律不变通，始终听招呼守规矩，不打“擦边球”，不搞集体闯红灯，确保政令军令不折不扣地得到贯彻落实。二是把立党为公作为基本前提。贯彻民主集中制的自觉性坚定性，与领导干部立党为公的意识成正比。之所以有的领导班子会出现“议而不决”、“决而不行”的现象，一个重要原因就是党性观念不强、私心杂念作怪。只有坚持立党为公，贯彻民主集中制才会无牵无挂，而且党性越纯、私心越少，贯彻民主集中制质量就越高。领导干部要始终牢记党的信任、肩上的责任和官兵的期待，走出个人小圈子、摆脱团体小利益、抛开裙带小感情，真正做到为党用权、用权为公。三是把谋求发展作为根本目的。当前，部队正处在深入贯彻主题主线、全面推进现代化武装警察力量建设的关键时期。党委贯彻民主集中制，就是要聚精会神谋发展之策、破发展难题，使领导工作全部实践朝着科学发展聚焦用力。这既是党委履职尽责的时代要求，也是对党委领导党性原则和使命担当的最好检验。这些年来，我们这届班子以谋求部队科学发展为己任，大力推进基层基础设施建设，强力整治制约发展的棘手难点问题，探索建立与北京市“对口支持、共同建设”长效机制，用坚持原则、敢于担当凝聚了合力，保证了领导核心作用的发挥。
二、贯彻落实民主集中制，班子成员人人有责，但关键还是正副书记。贯彻民主集中制是班子成员的共同责任。但从实践看，班子成员的作用能否得到有效发挥，很大程度上取决于正副书记的能力素质和表率作用。因此，提高贯彻落实民主集中制质量，必须抓住正副书记这个主要矛盾。一是突出正副书记的选配。小平同志讲：“解决领导班子问题，主要是配备好一、二把手。”正副书记一定要选优配强，突出政治素质，注重人品官德，是一个政治强、品行正、很敬业、守规矩的人。否则，有能力也不能用。对各级主官要加强岗位交流，尽量避免在一个单位干的时间过长。这样既能有效激发内在动力，又能尽量减少和克服由人情干扰等因素带来的弊端。二是抓好正副书记的团结。正副书记的团结状况，对贯彻落实民主集中制至关重要。主官一条心，黄土变成金；主官两把号，下面两股道。考察帮建党委班子，要把班子团结特别是主官团结状况突出出来，既要纠正有矛盾、闹分歧的现象，又要解决老好人、无原则的问题。主官之间要善于换位思考，加强沟通交流，注意在一些重要问题上统一思想，不给投机取巧、拨弄是非的人以可乘之机。三是管好正副书记的用权。大量事实证明，正副书记有正气，班子成员才服气。要把管好主官作为党管干部的重点突出出来，严格落实民主生活会、双重组织生活、述学述职述廉、个人重大事项报告等制度，加强对履职用权等情况的监督。正副书记要自念“紧箍咒”，自废“特殊权”，敢于向班子、向部队公开承诺，始终以谨慎之心对待手中权力，以平等意识参与集体领导，以群众监督约束自身言行。
三、贯彻落实民主集中制，集中统一不可或缺，扩大民主的步子也不能停顿。没有集中办不成事，没有民主办不好事。当前，贯彻民主集中制既有集中不力的问题，也有民主不够的问题，但普遍的还是民主不够。提高贯彻民主集中制质量，很重要的是顺应发展趋势，加快民主进程。我体会，加大民主份量，虽然不见得是最科学的，但肯定是最有利于实现公正的。发扬民主越充分，党委决策就越阳光。一是民主意识要再深化。民主意识直接决定民主建设成效。现在一些领导借口部队任务特殊、情况特殊，不愿扩大民主；怕捆绑自己的手脚、影响自己的权威，不敢扩大民主。这种思想不消除，民主的步伐就很难向前迈进。要加强党内民主和民主集中制理论的学习教育，抓好领导干部民主意识、民主作风、民主方法的培养，使大家充分认清民主是一种权力，更是一种责任；发扬民主不是权宜之计，而是牢固群众基础、提高决策质量的长久之策；扩大党内民主是大势所趋，不可逆转，从而更加自觉地贯彻群众路线、发扬党内民主。二是民主程序要再规范。严格一道程序就能确保一步民主，经过一道程序就会滤掉几分错误。党委决策要严格按照“八个步骤”实施，调查论证要深入，安民告示要提前，讨论酝酿要充分，监督渠道要畅通，以此保证班子成员平等参与党委决策，保证机关部门充分发挥职能作用，保证党员群众实施有效监督。这几年，我们在党委决策中，始终严守规矩、严格程序，做到不因研究一般问题而省略程序，不因研究紧急问题而简化程序，不因研究敏感问题而规避程序，以程序的规范化保证了党委决策的民主化、科学化。三是民主路径要再拓宽。我认为，当前在扩大党内民主上要逐步推进“三个转变”：在选人用人上推进由等额到差额的转变，采取差额推荐、差额考察、差额票决的办法，促进公平竞争，实现优中选优；在党委决策上推进由小范围到大范围的转变，对一些重大敏感问题，视情加大全委会、党代表会议决策的比重，在更大范围内充分发扬民主、集中各方智慧；在表决方式上推进由议决制向票决制的转变，逐步推行举手表决和无记名投票的表决方式，使委员更加充分地表达个人真实意愿。三年来，我们在工程建设上严格执行“党委定标”措施，先后定标34次，涉及金额4亿多元，全部提交党委全会票决确定；先后调整使用团职干部364名，都注意尊重群众公论，考核排在前两名的占90%以上，上下反映很好。
四、贯彻落实民主集中制，人的因素很重要，制度更带有根本性。实践中我们深刻体会到，班子成员的个体素质影响着贯彻落实民主集中制的质量，但只要严格按制度规定办事，争议就会最少，困难就会最小，成本就会最低，党委决策也最能经得起实践检验。一是要增强制度的熟知度。领导干部对制度规定越熟悉，执行落实就越自觉。这几年，军委、武警党委制定出台的一系列贯彻民主集中制法规政策，体现了军队贯彻落实民主集中制的客观规律，是开展党委工作的根本遵循。要把这些制度规定纳入党委中心组学习，作为领导干部理论集训、党委成员个人自学的重要内容，定期学、经常议，使大家言有尺度，行有依据。二是要增强制度的约束力。现在一些制度规定存在原则性要求多，操作起来不易把握的问题。要对权力运行的主要步骤、方式、次序等作出具体明确的规定，从决策到执行、检查、监督各个环节，全过程地纳入制度规范，努力把原则的要求具体化、笼统的规定明确化、弹性的条文刚性化。我们这届班子组建以来，围绕选人用人、财经管理、工程建设、大宗物资采购以及涉及官兵切身利益的热点敏感问题，先后研究制定了10多个实施细则，重点在关键环节和操作程序上加“刚”固化，目的就是让重大敏感问题在阳光下操作，用硬性规定压缩弹性空间、抗住人情干扰，实践证明效果很明显。三是要增强制度的权威性。制度要有权威，没有权威的制度越多，党委的威信就越低。必须做到制度一经确立，就要以坚强的党性原则抓执行，宁可伤和气也不开口子，宁可丢选票也不破规矩；以一以贯之的韧劲抓落实，坚决防止随意取舍、前紧后松、时紧时松；以严格的责任追究抓督导，紧紧盯着不落实的人和事，把板子打到具体人身上，做到执法必严、违规必究，通过强化执行力增强制度的权威性，形成尊重制度、敬畏制度、严格按制度办事的良好局面。
『陆』 如何增强贯彻民主集中制的实效性
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。充分发扬民主，维护集中统一，是加强和改进党的作风建设的重要环节。民主集中制重在执行，当前在贯彻民主集中制方面存在的主要问题是民主和集中没有结合好，执行不力，要从加强教育和制度建设两方面着手，增强民主集中制的观念，提高贯彻民主集中制的本领，保证民主集中制得到正确执行。
一是要加强对领导干部的宗旨意识教育，使其切实树立权力为公意识。能否树立权力为公意识，做到为党和人民掌好权用好权，是贯彻民主集中制的关键。如果有了权力为公意识，做每一项工作，就会首先考虑群众是否赞成、满意、高兴，就能够无私无畏、自觉贯彻民主集中制；如果缺乏这种意识，心存杂念甚至私欲膨胀，干什么事都可能离谱，执行民主集中制就可能走过场，敷衍了事。从这个意义上看，领导干部贯彻民主集中制，最根本的不是方式方法问题，而是宗旨意识和权力观的问题。一些领导干部把手中掌握的权力看做是个人能力或某种“投资”的结果，从而又把权力当作表达个人意志、牟取私利的工具，这就不可能在工作中贯彻好民主集中制。为什么有的领导班子常常出现“议而不决”、“决而不行”或议决的事再三更改？说穿了就是某些领导干部的私欲作怪，不符合自己意愿、不达个人目的的不决定、不执行，严重干扰各项工作和事业的发展。久而久之，必然歪风盛行：或阳奉阴违，使制度流于形式；或独断专行，公开践踏民主集中制；或者错误攀比，导致集体违纪。因此，贯彻民主集中制的好坏，与领导干部的权力为公意识的强弱成正比，必须重视对领导干部宗旨意识教育。
二是要强化党员干部的纪律意识。民主集中制是写进党章的组织原则，也是最重要的政治纪律和组织纪律，具有强制性的特点，不是可有可无的，而是必须遵守的。服从和贯彻民主集中制，是党性的鲜明要求。如果没有这方面意识或是意识不强，就不能成为合格党员和称职的领导干部。改革开放2O多年来，随着经济体制的转变、利益格局的调整和社会生活的多样化，分散主义、自由主义有所滋长，有些地方的党组织纪律涣散，对违纪行为的查处失之于宽、失之于软，民主集中制执行和不执行一个样。考察评价干部，对执行民主集中制的表现重视不够。这追究责任，那追究责任，违反民主集中制原则却往往不追究责任，使得这条重要的政治和组织纪律失去其应有的严肃性。
增强党员干部的纪律意识，要求并监督每个党员，尤其是领导干部必须模范地把自己的言行、工作严格规范在组织纪律范围内，严格按照民主集中制的程序想问题、做工作、处理事情；同时，要强化在党的纪律面前人人平等的观念，充分尊重和鼓励党员行使民主权利，不允许任何限制和剥夺他人权利与义务的行为发生；对于集中后作出的集体决定，干部要带头贯彻和执行，不能随意违反。强化纪律意识，并维护纪律的严肃性，才能保证民主集中制在实际生活中得到正确贯彻执行。
三是要增强党员干部民主集中制观念。应该讲，目前一些党员干部对民主集中制的内涵，对在新的历史条件下要不要坚持民主集中制，如何坚持民主集中制，认识是模糊的。各级党组织要把加强民主集中制教育，作为党的基本知识教育的重要内容，把民主集中制作为党员、尤其是领导干部学习和培训的必修课，紧密联系思想和工作实际，联系我们党在贯彻民主集中制方面的经验和教训，系统深入地学习党的民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度，澄清各种模糊认识；真正认清在新形势下正确执行民主集中制的重大意义，明确民主集中制是马克思主义政党的基本原则，是党和国家的基本领导制度和组织制度，真正弄懂贯彻民主集中制的方法和程序，增强执行民主集中制的自觉性，提高贯彻民主集中制的本领。
『柒』 简述怎样才能正确贯彻执行民主集中制原则。
民主是集中的基础，集中是民主的保障。
民主集中制是在民主的基础上的集中和版集中指导下地民主相结合权的制度。
这决定了：
①.必须坚持党的领导。 →（这条最搞笑）
②.必须维护人民代表大会制度，这是我国的根本政治制度。也是我国人民民主专政的国体相适应的政权组织形式，就是民主集中制的人民代表大会。而少数服从多数原则，也运用与人民代表大会中。
③.把握好中央与地方关系，中央统一领导，中央与地方分权的关系。
④.把握好人民代表大会与人民的关系。
⑤.把握好人民代表大会与其他国家机关的关系。
而345是民主集中的体现，也是把握实施民主集中制的尺度。
『捌』 严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，要着力解决以下哪些问题
强调严肃党内政治生活，最根本的是认真执行民主集中制，着力解决发扬民主内不够、正确集容中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。最重要的是围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题。
『玖』 班子成员怎样贯彻执行民主集中制
（一）、增强党性，强化民主和集体领导意识。
实践证明，能否认真贯彻民主集中制，搞好领导班子党风廉政建设，取决于班子成员，特别是“一把手”的党性观念的高低。当前，在一些领导干部中，党性观念不强的问题比较突出，表现在：“个人意识强，组织领导观念弱化；本位意识强，大局观念弱化；金钱意识强，服务观念弱化；名利意识强，奉献观念弱化。”这是影响民主集中制贯彻执行的症结所在。所以，加强领导干部特别是主要领导干部的党性培养，养成良好的思想作风和高度自觉的民主集中制观念，对于一个领导班子的思想，组织和作风建设影响极大，至关重要。所以，贯彻民主集中制牢靠的思想基础，就是要求领导班子加强党风廉政建设、预防腐败，自觉地落实民主集中制，每一个班子成员都必须要切实增强党性，强化民主意识和集体领导意识。同时，要从党的事业和部队长期发展负责出发，坚持贯彻“三个代表”重要思想，立足大局，自觉增强党性原则，通过谈心和领导班子专题民主生活会，在开展批评和自我批评的基础上，消除分歧、统一认识，心往一处想，劲往一处使，实现了领导班子在新基础、高起点上的团结。党委会上，重大问题共同商议，大家畅所欲言，各抒己见，有意见可以提出，有分歧可以争论，统一认识后，做出决定，形成良好的民主氛围。
（二）、 完善制度，确保民主集中制落到实处。
从深刻剖析以往的教训中，我们认识到党的民主集中制的优良传统之所以遭到破坏的另一个重要因素，就是因为还没有形成严格的完备的制度。因此，坚持和健全民主集中制，就必须加强制度建设。有了完备的制度，才能使之不因领导人观点和注意力的改变而改变。有了完备的制度，就有了章法，有了规则，就有所遵循，从而减少或避免盲目性和随意性。同时，要严格按照《党委民主生活制度》、《党委议事规则》、《党委工作责任分工制度》等制度、规则，围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，强调重大事项通报和集体讨论、决策。从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化，杜绝主要领导一言堂、一个人说了算的现象，形成人人心情舒畅，群策群力的氛围，进一步增强领导班子的战斗力，从而促进部队稳定和发展。
『拾』 贯彻执行民主集中制方面存在的问题
1、发扬民主不充分。一是只要集中不要民主。个别领导摆位不正，把个凌驾于组织之上，搞"一言堂"。二是民主程序形式化。有的领导班子在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主，在大事、要事上一人说了算；有的班子虽然对重大事项召开常委会（或党委会）集体讨论，却会前做决定，民主讨论只表决不决策，走过场。"集体讨论，书记拍板"、"书记谈意向，委员齐响应"等违反民主集中制的做法仍然存在。三是《地方委员会工作条例》贯彻不到位，存在用书记个人意志指导常委会民主生活，用常委会的决定指导全委会，用党委会的决定指导党员代表大会现象，根本上颠倒了书记与常委会、常委会与全委会、全委会与党代会的关系。
2、正确集中不得力。一是不能正确集中。有的主要领导分析、判断、综合驾驭能力不足，对集体讨论意见不能及时进行决断；有的怕影响团结，对班子成员中出现的不同意见，犹柔寡断，不敢集中，不善集中，造成议而不决。二是集体决定执行不力。个别班子成员缺乏全局观念，对班子整体决定存在不同意见时，抵触情绪大，工作不尽心尽力。个别班子软弱涣散，内耗严重，形不成整体合力。
造成当前民主集中制原则贯彻不力，执行走样的主要原因是，各别领导干部和领导班子对新的历史条件下要不要坚持民主集中制，如何坚持民主集中制认识模糊，缺乏对民主集中制重要意义和深刻内涵的全面认识和正确把握。此外，民主集中制方面的具体制度不完善，缺乏强有力的监督保障机制，也是影响民主集中制原则实施的重要因素。