❶ 淄博2019年大额医疗保险怎么交
大额医疗补助费缴纳标准为：用人单位为参保人员每人每年缴纳48元，参保人员内个人每年缴纳容48元。大额医疗费用补助，实行一年一保，用人单位和参保人员应当在每年1月30日前足额缴纳全年的大额医疗补助费，不缴纳或未按时足额缴纳的，不得享受当年的大额医疗费用补助。
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❷ 淄博市2019年社会保险需要交多少钱
2011年社会保险缴纳截止日期是11月30日，现在没办法补缴了，过期了后果我不清楚回，你可以打12333问一下，或答者去市直机关第二综合办公楼一楼东边的社会保险缴纳大厅问问，地址网络一下就能找到。
你爸的养老保险是单位给交着吧，这个单位没法给你分开缴。
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❸ 淄博2019年社保缴费比例
一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：
1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。
2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。
3，工伤保险。根据<山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法>第七条规定用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率，根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务，之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。
4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。
5，医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定，淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定，职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。
6，住房公积金。根据《关于调整2013年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，淄博市2013年度机关及全额拨款事业单位，住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%；其他企事业单位，可提高缴存比例，但最高不超过12%，即个人12%、单位12%；新建立缴存关系的企业单位，缴存比例不得低于5%，即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。
二，不知你指的新政策是什么？目前，我国正值产业结构升级阶段，为扶持企业健康发展，出台的一系列优惠政策，包括社保方面的优惠政策，这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征，个人没有变动。
三，缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。
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❹ 淄博市2019社保交费基数
领取制的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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❺ 2019年淄博医保新政策
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如果是提前备案，报销的比例按正版常权情况来的；如果没有提前备案，异地住院报销，至少比例上要吃很大的亏。
建议你立即向参保地的医保局报备，如果是急诊，更要着重说明。
在部分地方，去年办理了异地备案，仅对去年备案后的住院报销有用；本次住院仍需报备。
另外，不知道你所在的地方是否医保全国联网，如果联了网，那么更要尽快备案，你备案之后在医保系统中显示的就是正常异地结算状态；如果没有及时备案，那在结算的时候，按未办理正常的转诊转院手续的话，比例上会吃亏的。而且全国联网了的话，出院即结算，想改也改不了的。
当然，如果是出院将相关资料带回参保地结算，那就另说。
❻ 2019年淄博市城乡居民新医保政策
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城乡居民医保费按年度一次性缴纳，续缴专次年医保费用时间属为：每年9月至第二年的2月底。缴纳2018年度医保费用的时间为：2017年9月-2018年2月温馨提示：新参保人员(新生儿及新入户籍居民等)不受此时间限制，全年都可缴纳当年的医保费用。