罗甸县规范城乡居民操办酒席

A. 教师违规操办酒席应受到什么处分

教师属于国家公职人员系列，领取国家财政工资，那么教师违规操办酒席会有以下处分：

1、公职人员不履行报告手续或违规操办酒席的，根据干部管理权限，视其情节轻重给予组织处理或党纪政纪处分。

2、公职人员不履行报告手续或违规操办酒席的，每发生一起，对其所在单位的党风廉政责任制考核总分扣5分，并取消单位的评先选优资格;

3、违规操办酒席借机敛财收取的礼金、礼品一律全额没收，上缴财政;

4、在查禁过程中，凡阻碍、干扰、打击报复监督检查人员的、不配合组织调查的，一律从重处理。

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中小学教师违反职业道德行为处理办法

（2018年修订）

第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范，制定本办法。

第二条 本办法所称中小学教师是指普通中小学、中等职业学校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。

前款所称中小学教师包括民办学校教师。

第三条 本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下：

（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。

（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

（七）与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

（十）组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

（十一）其他违反职业道德的行为。

第五条 学校及学校主管教育部门发现教师存在违反第四条列举行为的，应当及时组织调查核实，视情节轻重给予相应处理。

作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。

第六条 给予教师处理，应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第七条 给予教师处理按照以下权限决定：

（一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。

（二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

（三）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

（四）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。

第八条 处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。

第九条 教师不服处理决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。

对教师的处理，在期满后根据悔改表现予以延期或解除，处理决定和处理解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统。

第十条 教师受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。

教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。

教师受记过以上处分期间不能参加专业技术职务任职资格评审。

第十一条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

第十二条 学校及主管教育部门不履行或不正确履行师德师风建设管理职责，有下列情形的，上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任：

（一）师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位；

（二）师德失范问题排查发现不及时；

（三）对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的；

（四）已作出的师德失范行为处理决定落实不到位，师德失范行为整改不彻底；

（五）多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响；

（六）其他应当问责的失职失责情形。

第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则，并报国务院教育行政部门备案。

第十四条 本办法自发布之日起施行

参考资料来源：网络-中小学教师违反职业道德行为处理办法

B. 央企中层摆酒席不超过多少桌

酒席可以办，到底办多少桌，收多少礼金才不算违规？各地因地制宜，针对党员干回部操办答婚丧喜庆出台了不同的规定，主要集中在限制人数桌数、限制礼金金额、划定操办范围等。
比如，江西省明确规定，领导干部操办婚丧喜庆事宜，一律要“事先报告、作出承诺、事后再报告”。
有的地方则是规定办酒席的数量。比如，江西广丰县规定，严格控制酒席规模和时限，婚嫁酒席在酒店操办的不得超过20桌(10人/桌)，在家中操办的不得超过25桌。
有的地方划定了操办范围。如贵州凤冈县发文，将酒席范围界定为婚嫁酒、乔迁酒、寿酒、满月酒、丧事酒。还有的地方对礼金作出了明确规定。贵州罗甸县就规定，收送礼金（礼品）每人每次不得超过1000元。四川蒲江县规定，随礼不得超过个人月工资（含津补贴）的10%。四川金阳县规定，婚嫁礼金总额不超过6万元。

C. 为何说禁止城乡居民复婚办酒席是奇葩条文

指定消费本地产品，规定取消职工休假，禁止城乡居民复婚办酒席……一段时间以来，不少“奇葩”文件引起舆论关注。据司法部相关负责人介绍，近年来，31个省、自治区、直辖市人民政府和37个较大的市人民政府先后出台有关行政规范性文件制定、监督、管理和备案的规章150部，其中现行有效的78部。总的来看，各地区、各部门采取措施提升行政规范性文件质量，取得一定成效，但一些地方和部门乱发文、出台“奇葩”文件的现象还不同程度地存在。这些“奇葩”文件侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，损害了政府公信力。

为防止文件制发的随意性，重要行政规范性文件还应该严格经过认真评估论证、广泛征求意见、严格审核把关、坚持集体审议、及时公开发布等环节。在广泛征求意见阶段，除依法应当保密的外，对涉及群众切身利益或者对公民、法人和其他组织权利义务有重大影响的文件，起草部门要向社会公开征求意见。坚持集体审议，就是要求制定行政规范性文件要实行集体研究讨论决定制度，防止违法决策、专断决策、“拍脑袋”决策。

来源：网易

D. 贵州遵义市人民政府办酒席是否有规定

有规定。

《关于重申严禁滥办酒席的通知》：

一、各镇（乡）、各部门要再次组织干部职工学习《遵义县治理干部职工滥办酒席的规定》、《关于进一步治理干部职工滥办酒席的补充规定》和《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》等文件；

重申有关纪律规定，严禁干部职工、离退休人员、招聘人员操办各种形式的状元酒、升学宴和谢师宴等不符合规定的酒席，从严查处和制止各种滥办酒席行为。

同时，各镇（乡）要进一步加大对城乡滥办酒席的明查暗访力度，督促各村（居、社区）两委落实具体责任，发挥各村（居）监委和勤政廉政义务监督员的监督作用；

引导村（居）民树立良好的社会风尚，严格遵守《村（居）规民约》中关于不准违规办理酒席的规定，严肃查处违反规定操办状元酒、升学宴和谢师宴等行为。

二、县有关部门要认真履职，切实加强对全县所有餐馆、农家乐、酒楼、酒店、饭店、茶楼等餐饮场所的监管，严禁各餐饮服务场所承办状元酒、升学宴、谢师宴。

三、党员干部特别是领导干部必须增强廉洁自律意识，严格执行中央、省、市、县关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费和改进工作作风的有关规定，率先垂范，严禁为子女和亲友操办状元酒、升学宴、谢师宴、参军酒等活动；

严禁党政机关、事业单位和国有企业食堂、餐厅及接待场所承办状元酒、升学宴、谢师宴等酒席；严禁国家公职人员参与违规酒席的请吃。

四、为严肃查处顶风滥办酒席的行为，县纪委、监察局将加大对城乡滥办酒席的明察暗访力度，一旦发现有违规操办或参与状元酒、升学宴、谢师宴行为；

是党员干部（职工）的将严格按照《遵义县治理干部职工滥办酒席的规定》、《关于进一步治理干部职工滥办酒席的补充规定》和《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》等文件严肃追究相关人员的责任；

各镇（乡）应严格按照《遵义县治理城乡滥办酒席工作指导意见》对辖区居民滥办酒席行为进行处理；因履职不到位，导致滥办酒席现象发生的，一经查实，县纪委监察局将按照《关于进一步做好制止城乡滥办酒席的通知》（遵县纪通〔2013〕10号）规定严肃问责。

五、各镇（乡）、各部门务必将此通知传达到每一位干部职工和村（居、社区）群众，做到家喻户晓、人人皆知，自觉遵守。县纪委监察局将对贯彻通知情况进行检查。

(4)罗甸县规范城乡居民操办酒席扩展阅读

为了使群众树立正确的聚财理念和社会新风尚，维护干部职工和群众的合法权益，董地乡强化措施，严格把关，严堵办酒乱象。

强化宣传。该乡通过召开干部职工大会、群众会，利用宣传车、广播、QQ、微信、宣传专栏等方式，宣传《纳雍县纪委、监察局关于重申严禁违规办酒的通告》；

宣传乱办酒席带来的不良风气和安全隐患，引导干部群众自觉遵守和抵制乱操乱办的不良之风。同时要求全体乡村干部除婚丧嫁娶以外不得巧立名目违规操办酒席，不得参与违规请吃。

严格审批。对需申请办酒的干部群众，乡纪委和各村严格按照申请、审核、公示的程序办理手续，并将所有材料存档报送乡纪委备案，禁止一切违规办酒行为。

乡纪委书记牵头，成立滥办酒席专项整治工作组，采取事前预防，事中制止，事后查处的方式，对隐瞒事实、未批办理等行为严格进行查处，对有违规审批、保护等行为的工作人员严肃处理，并追究分管领导的责任。对干部职工违规办酒参与吃请的，一律先免职再按相关规定从严处理。

E. 中纪委对党员干部办酒席有何规定

酒席可以办，到底办多少桌，收多少礼金才不算违规？各地因地制宜，针对党员干部操办婚丧喜庆出台了不同的规定，主要集中在限制人数桌数、限制礼金金额、划定操办范围等。
比如，江西省明确规定，领导干部操办婚丧喜庆事宜，一律要“事先报告、作出承诺、事后再报告”。
有的地方则是规定办酒席的数量。比如，江西广丰县规定，严格控制酒席规模和时限，婚嫁酒席在酒店操办的不得超过20桌（10人/桌），在家中操办的不得超过25桌。
有的地方划定了操办范围。如贵州凤冈县发文，将酒席范围界定为婚嫁酒、乔迁酒、寿酒、满月酒、丧事酒。还有的地方对礼金作出了明确规定。贵州罗甸县就规定，收送礼金（礼品）每人每次不得超过1000元。四川蒲江县规定，随礼不得超过个人月工资（含津补贴）的10%。四川金阳县规定，婚嫁礼金总额不超过6万元。
针对这些规定，有观点认为，公权力不应该干涉操办婚丧喜庆事宜这样的私事。对此，有关专家指出，对党和国家机关工作人员来说，他的一言一行、一举一动，都不是单纯的个人行为，还代表着党和政府在人民群众中的威信和地位。各地出台规定细则，正是紧紧围绕落实限制公权力、公款、公职人员和大操大办等要求，让广大党员干部在操办婚丧喜庆事宜时明白哪些能做、哪些不能做，避免触碰政策的“红线”，这实际上是对党员干部的一种保护。
操办婚丧喜庆需明确四点要求
《党纪处分条例》第八十五条规定：“利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予相应处分。”针对这一规定，2月1日出版的《中国纪检监察报》刊文作出了四点解释。
第一，《党纪处分条例》并没有禁止党员操办婚丧喜庆事宜，没有搞“一刀切”，尊重党员作为社会一员在社会生活中的正当权利。
第二，“在社会上造成不良影响”一般指党员利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成了负面影响，如讲排场、比阔气等，或者在操办过程中影响正常生产生活秩序引起群众的不满，损害党员的良好形象。
第三，对于如何界定“借机敛财”，这是一个定性问题，不是定量问题，不能简单地以收到多少金额才算“借机敛财”。是指为了敛取钱财，将操办婚丧喜庆事宜作为一种手段，利用职权或者职务上的影响，通知、要求他人来捧场、“凑份子”。
第四，“其他侵犯国家、集体和人民利益行为”，是指在操办婚丧喜庆事宜中公私不分、损公肥私、因私害公，比如动用公款、公车、公物、公共场地，动用下属公职人员利用工作时间甚至职务身份帮忙操办，因操办婚丧喜庆事宜直接或间接地损害公共利益或他人合法权益等。

F. 如何遏止“奇葩”文件

国务院办公厅日前印发《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》（以下简称《通知》）。

近年来，31个省、自治区、直辖市人民政府和37个较大的市人民政府先后出台有关行政规范性文件制定、监督、管理和备案的规章150部（现行有效的78部）。总的来看，各地区、各部门采取措施提升行政规范性文件质量，取得一定成效，但一些地方和部门乱发文、出台“奇葩”文件的现象还不同程度地存在，比如，有的强制要求企业办理诚信档案时捆绑不合理条件；有的指定消费本地产品，甚至还有的规定取消职工休假、禁止城乡居民复婚办酒席。这类文件严重侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，极大损害了政府公信力。造成这些问题的原因，既有治理理念和方式的问题，也有不按法定程序出台政策文件的问题，还有监督不力、责任追究机制不健全等方面的问题。为加强行政规范性文件制定和监督管理、有效遏止“奇葩”政策文件出台，国务院办公厅印发《通知》，从3个方面有针对性地规定了11项措施。来源：人民日报