建设局设计院改企业后

A. 事业单位设计院要改成企业，想知道改完待遇如何 还有就是改私企还是国企

设计院是一般是国家、高校控股，具有事业单位编制，福利待遇相当于国家公务员水平。内部员工大部分拥有本科学历，其中不乏拥有大批的博士研究生、硕士研究生进行科学研究。

B. 公路设计院改制后和设计院改制前有什么差别

建筑设计院一般归属在建设局、交通局等单位下面，本身应该属于事业单位。
如果建筑设计院进行改制，一般是由事业单位改为企业性质的单位，所以，人员的身份也会从事业变成企业。
所以，关键的环节出来了，原本在人事局有事业编制的，是事业身份的人，现在要让变成企业性质的人了，这中间有一个利益对等的问题，就是单位会通过出钱等方式，让自愿选择成为企业人，有点类似于拆迁，用钱或房子的方式，让放弃原有的房产。道理是一样的。
所以，如果对没有特殊方案的话，一般会从事业单位的人变成企业单位的人。

C. 那个工作好设计院，城投公司，建设局。急！

同意楼上说的，附加一句
想赚钱还是想走仕途？
想赚钱——设计院可为正式员工内有正式待容遇，甚至是事业单位的设计院有事业编制，赚钱是条路，可以攒点资本以后单干，前提是你进得去！！
想走仕途——建设局有事业编制，慢慢爬吧，会做人的前途还是很光明的！！！

D. 如果一个公司说，前身是设计院，现在改为公司了，是怎么回事

这说法不明所以，感觉有些扯淡！设计院本来就是公司啊。和别的公司一样也有国企和非国企之分。我们设计院就叫XX设计院有限公司。我们前身是国企 后来股份改制变成私企了。

E. 建筑设计院改制后是什么性质的单位,在人事局的事业编制还有用么

建筑设计院一般归属在建设局、交通局等单位下面，本身应该回属于事业单位。
如果答建筑设计院进行改制，一般是由事业单位改为企业性质的单位，所以，人员的身份也会从事业变成企业。
所以，关键的环节出来了，原本在人事局有事业编制的，是事业身份的人，现在要让变成企业性质的人了，这中间有一个利益对等的问题，就是单位会通过出钱等方式，让自愿选择成为企业人，有点类似于拆迁，用钱或房子的方式，让放弃原有的房产。道理是一样的。
所以，如果对没有特殊方案的话，一般会从事业单位的人变成企业单位的人。

F. 建设局下属的定额站，目前属于事业单位，以后会不会改制为企业

应该不会，这是行政机构，相当于政府的口舌

G. 请问县级区建设局下属单位有可能在以后的事业单位改革中改为企业吗（现在是事业编）

没有。代建办现在只有几人是事业编制，大部分是企业编制。因为属于城市投资性质，是代建政府项目的单位。

2018年事业单位新改革：分为三类。

第一类：承担行政职能的事业单位。将逐步转为行政机构，极少数有机会可以转公务员行政编。

第二类：从事生产经营活动事业单位。2018年年底将会转为企业，将生产经营活动的事业单位按照效益分为两类。

第三类：从事公益服务的事业单位。将会保留事业单位序列，取消编制，如高校教师以及公立医院医务人员。

(7)建设局设计院改企业后扩展阅读

事业单位五大特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

H. 建设局事业单位会取消变成企业吗

现在来说还不会，今后会变成什么样子，这个谁也说不好，我们这边事业单位改革完了，建设局事业单位也没有变。

I. 建设局和建筑设计院哪个好点，未来

建设局是属于政府职能部门，在建设局工作就属于公务员。这里的工作相对的稳版定，至于做什权么具体的工作，那差异就很大了。当然这是指当下无法禁止的潜规则。而设计院工作要相对辛苦一些。赶上单位订单较多时加班那就是家常便饭了，当然收入也会水涨船高的。在设计院工作对个人来说技术能力会逐步提高的。而建设局则多是事务性的工作，增长的只能是管理能力和社交能力。这两个单位是寸有所长尺有所短，利弊是不同的。

J. 水利厅设计院改成企业单位还行吗

首先改制后国家抄不会再拨款了，你们袭的工资待遇要靠单位的效益了。
公司的改革！实质上也就是从内部到外部的大换血！
就像你说的 改成企业单位是不不如以前！----答案绝对变化！
有喜有忧那是必定的，不知道你是属于公司的那种类型员工！ 不好说 不好说啊