靈活就業有住房補貼

① 三險一金和五險一金分別包括什麼內容

三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險與住房公積金；需要注意的是，養老保險、醫療保險和失業保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人共同繳納的保費，但前面「三險」是法定的，而「一金」不是法定的。

而五險一金不僅包括養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金，還包括生育保險與醫療保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的.

現行我國政府要求用人單位按照規定為職員參加五險一金，三險一金已經成為了過去式。

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三險一金繳納比例

各地繳納比例不完全一樣。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-15%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。