菏澤住房補貼

❶ 山東菏澤的市直機關河東明縣的公務員工資大概是多少

公務抄員待遇問題：
1.公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3.任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

❷ 菏澤曹縣公務員待遇

公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工內資。顧名思容義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

❸ 山東菏澤公務員的工資

1.公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資專制度貫徹按勞分配屬的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3.任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

❹ 山東各公務員工資待遇如何最好分別說說青島和淄博的

公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工版資、四權檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

❺ 菏澤市直單位公務員工資待遇怎麼樣

1.公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按專勞分配的原則，屬體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3.任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

❻ 山東省菏澤市縣級單位的公務員工資待遇是多少福利是多少

一千多到兩千
福利獎金這個得看你在哪個部門了，好的話福利能弄上千，少的話就一點

❼ 山東省菏澤國稅局公務員的工資有多少啊

公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工回資。顧答名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

❽ 菏澤農村五年退役費多少錢

看你怎麼算了。抄養老保險算嗎？醫療保險算嗎？住房公積金算嗎？自主就業補貼算嗎？回到地方給的錢算嗎？
說句實話，沒多少自己可支配的錢。比如，養老保險，是部隊在你服役期間替你交的，退伍後自己必須續保滿15年後，才能使用。如果你退伍後沒有能力為自己續保，那麼到期後這些錢真不夠用的。醫療保險算錢嗎？那是醫保最基本的基數錢，回去後，自己還要每年繳納，否則，無法給你報銷醫葯費。這些錢也只能在看病後報銷，無法用到生活中。下面的哥們說有6萬，實際能支配的有幾萬？他說部隊走的時候大約1.5萬。五年啊，平均到每個月你算算有是多少收入？每月才是250元，請採納！

❾ 菏澤公租房申請條件 菏澤公租房怎麼申請和所需資料

根據《菏澤市公共租賃住房管理辦法》：

第十二條申請租住公共租賃住房的對象必須具備以下條件：

（一）申請人應年滿18周歲。

（二）申請人家庭人均年收入在上年度城鎮居民人均可支配收入90%以下，且具有租金支付能力。

（三）申請人為轄區內城鎮居民，或者申請人在就業地勞動關系穩定即已簽1年以上勞動合同（含聘用合同），或已辦理工商營業執照。

（四）申請人及家庭在所在城區無住房。

申請公共租賃住房要以家庭為申請單位，每個家庭可選定一名符合條件的家庭成員為申請人，其他家庭成員為共同申請人，申請人和共同申請人只能申請一套公共租賃住房。

第十五條新就業職工和外來務工人員申請政府產權公共租賃住房時，應當提交下列材料：

（一）《公共租賃住房申請表》；

（二）申請人員身份證件、戶口簿（戶籍證明）；

（三）勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明；

（四）申請人所在單位出具的擔保書和申請人員的收入證明；

（五）需要提供的其他相關材料。

第十六條對審核無異議的人員，由住房保障部門編制租賃方案，根據申請核準的日期，實施輪候制度。

第十七條對於已取得《資格證》的申請人，無正當理由不簽訂公共租賃住房租賃合同，或不按規定時間辦理入住手續的，作棄權處理，2年內不得再次申請公共租賃住房。

(9)菏澤住房補貼擴展閱讀：

根據《菏澤市公共租賃住房管理辦法》：

第十八條符合廉租住房租賃補貼條件的家庭承租政府產權公共租賃住房的，可以同時申請廉租住房租賃補貼。

第十九條公共租賃住房的租金實行政府指導價，由市、縣人民政府價格主管部門會同同級住房保障主管部門統籌考慮住房市場租金水平和供應對象的支付能力等因素合理確定，並按年度根據成本和物價變動情況適時調整。

第二十條公共租賃住房出租人應當與承租人簽訂租賃合同，合同期限一般不超過3年。合同中應當明確下列內容：

（一）合同當事人的名稱或姓名；

（二）房屋的位置、朝向、面積、結構、附屬設施和設備狀況；

（三）租賃期限、租金數額和支付方式；

（四）物業管理費、水電費等費用的支付方式；

（五）房屋用途和使用要求；

（六）房屋維修責任；

（七）停止公共租賃住房保障的情形；

（八）違約責任及爭議解決辦法；

（九）其他約定。

第二十一條政府產權公共租賃住房，應主要面向中等偏下收入住房困難家庭；新就業職工和外來務工人員租賃企業產權公共租賃住房的，企業在完成配租後應向當地住房保障主管部門進行備案。