❶ 社區工作者待遇怎麼樣
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2014陝西社區工作者聘期待遇
(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1. 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月900元，副主任每月600元，委員每月400元。
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❷ 提前退休有什麼優缺點
提前退休的優缺點：
能夠提前退休的人員主要分為：因病或外因致殘，經勞動鑒定為完全喪失勞動能力的繳費滿15年，並符合當地年齡要求的人；另外一種則是從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種的人。
提前退休對於這兩種人員來說是十分利好的政策。由於他們從事的職業危害，個人的身體以無法承擔勞動負荷，國家讓他們提前退休，享受養老金，實為是惠民政策。
因為疾病或外因致殘失去勞動能力，能夠符合提前退休是對他們最好的安慰。因為變成如此境地，肯定是無法繼續工作，而獲得經濟收入唯一的方式就是退休養老金了。
長期從事特殊工種的工作者，由於工作性質的特殊，對於個人身體的影響也是十分之大。因為他們長期處於惡劣的工作環境當中，身患職業病的概率大大加增。提前退休也是對他們身體的一個調整，領取養老金好好的去享受生活，去擁有一個健康的身體。而這當中也不妨有的退休之後繼續從事兼職，相當於每個月擁有兩筆的收入。
提前退休雖然有上面所講的好處，但我們還是要來一番先揚後抑。提前退休的話，那麼就意味著我們養老保險的繳費年限就會比正常退休人員來得低。因為我國的養老政策遵循的是多繳多得，長繳多得。
不過有的人肯能會說，養老金已經15連漲了，年年上漲的話，那對於提前退休的人來說還是賺的。雖然早退的養老金低，但早退5年，意味著養老金漲了5次，興許就會與正常退休人員差不多，或許還會更多。事實上並不是這樣子的，正常來說，早退人員的話退休金都是會比正常退休人員要來的低，因為有相關的規定，提前退休養老金每年調整比例要低於正常退休人員的調整比例。
雖然說養老金會比較少，但還是瑕不掩瑜，畢竟身體才是最重要的。能夠提前退休，就更加的有時間去照料調理自己的身體，畢竟都活到可以領取養老金的歲數了，更加讓人在意的可能更多的是自己的健康。至於養老金差的多不多，很多早退人員興許都不會很在意了吧。