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湖北省省直貨幣化住房補貼政策

發布時間:2020-12-24 10:36:42

❶ 教師貨幣化住房補貼需要什麼手續

附: 最高人民法院司法解釋意見[(2000)法民字第4號]:關於在享受本人工齡和已死亡配偶生前工齡優惠後所購公房是否屬於夫妻共同財產的函的復函:用自己的積蓄購買的公有住房應視為個人財產,購買公有住房時享受的配偶的工齡優惠只是屬於一種政策性補貼,而非財產或財產權益,應予查明購房款是夫妻雙方的共同財產積蓄,還是配偶一方的個人所得,以此確認所購房屋是夫妻共同財產還是個人財產,如果購房款是夫妻共同的積蓄,所購房屋應視為夫妻共同財產。

❷ 西北工業大學貨幣化住房補貼一月多少

合肥信息技術職業學院招收教師工資年薪2萬,如果是高級教師年薪2萬~4萬左右,教師提供住宿,包吃包住,只要你有大學專中,就可以來報名,我記得在寒假學院好像要招收300多個教師,包吃包住,年薪又漲價了,4萬,高級教師5萬行政人員每一年的年薪也是2萬,也是包吃包住~希望我的答案可以讓你滿意!

❸ 住房貨幣補貼是什麼

住房補貼是國家機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職內工,發放的現金補貼。容

住房補貼住房補貼的資金來源主要有三大塊:

1、是國家下撥的建房資金;

2、是單位售房資金;

3、是單位多種渠道籌集的資金。

發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

(3)湖北省省直貨幣化住房補貼政策擴展閱讀:

住房補貼發放原則:

1、住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。

2、住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

❹ 住房貨幣化補貼必須有房嗎

什麼啊????

❺ 職工住房分配貨幣化補貼 什麼時候

(一)關於住房補貼的分配比例:發放住房補貼後購房,職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例,主要根據房價收入比,即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高,補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些,補貼可能佔30%到50%,小城市和鎮就不必發住房補貼了。(二)住房補貼可能只在大中城市增發放:住房補貼是由於現行職工工資收入與住房價格之間的差距過大而增發的。現在一般小城市(鎮)房價收入比(一套中等水平住房的售價與家庭平均年收入比)在合理的范圍內,普通工薪階層(中等收入家庭)在建立住房公積金後,均能以其工資收入加上住房金融支持,買得起經濟適用商品住房。因此,在一般小城市(鎮)可以考慮不必發住房補貼。(一)住房補貼發放方式住房補貼可以採取按月計發。按月發補貼對增加住房的有效需求影響度大,可以在住房公積金和商業銀行的住房貸款配合下,使的職工在較早期就實現住房消費,然後用補貼和收入逐步歸還貸款,因此,按月發住房補貼應該是主要的補貼方式,對需要補貼的職工比較少,補貼比較小,原住房建設資金來源不甚穩定的城市和單位,可一次性對買房職工發放住房補貼。(二)落實財政資金轉換問題。停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度,可先在機關、事業單位實施。一方面,可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉換,調整財政支出結構,推動經濟發展,因此,財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用於住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。(三)關於房改政策的銜接性增發住房補貼後,居民購買經濟實用住房,要與《決定》規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比後者要銷多些。(四)關於企業的住房補貼:首先是停止無償分房,其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。財政、稅務機關可根據實際情況調整企業所得稅稅前列支的工資數額。住房補貼在一定程度上解決了那些長期以來住房困難、沒有能力購買新房的職工家庭的經濟問題。本文中講述的是房改政策下,住房補貼的具體內容和落實的基本情況,您可以根據您現有的基本情況,咨詢相關律師,看是否也可以申請住房補貼,這些都關系您的自身利益,希望您能重視。

❻ 武漢理工大學住房貨幣補貼每月多少

您好,可以參考《職工住房貨幣化補貼標准和補貼辦法》:
 (一)補貼標准 
1、將基礎補貼(1998年12月31日前的工齡補貼)每平方米建築面積698元按32年分解為每年每平方米建築面積22元。 
2、建立住房公積金制度前的工齡補貼為每年每平方米建築面積13元。 3、逐月住房補貼的比例為職工月工資總額的20%。 
4、無房或住房面積未達標老職工在計發一次性住房補貼時,建立住房公積金前工齡和1998年(含)以前實際工齡按該職工實際工作年限計算。 
5、住房補貼面積標准               
一般教職工 ,20年以下 70 ;
21年(含)以上 80 ;
科員、員級、助理級、中級工、高級工 70 科級、中級、技師 80 ;
處級、副高級、高級技師 100 。
廳(局)級、正高級 130 院士、副省(部)級 190 
 (二)補貼辦法 
1、無房老職工的住房補貼: 
(1)一次性住房補貼(元)=(22×1998年(含)以前實際工齡 +13×建立住房公積金制度前工齡)×職工住房補貼面積標准。  
(2)1999年1月1日以後的逐月住房補貼(元)=職工月工資總額×20% 。 2、未達標老職工的住房補貼: 
(1)未達標面積(㎡)=職工住房補貼面積標准一職工家庭已購(租)公房控制面積標准 。 
(2)一次性住房補貼(元)=(22×1998年(含)以前實際工齡 +13×建立住房公積金制度前工齡)×未達標面積。      
(3)1999年1月1日以後的逐月住房補貼(元)=職工月工資總額×20%÷職工住房補貼面積標准×未達標面積。 
3、新職工的逐月住房補貼(元)=職工月工資總額×20%。 
4、老職工職務(職稱、技術等級)晉升後給予一次性住房補貼(元)=698×(新職務住房補貼面積標准一原職務住房補貼面積標准)。
望採納,謝謝!

❼ 住房補貼和貨幣分房有什麼區別

住房補貼和貨幣分房區別如下:

1、支付方式不同:

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

貨幣化分房就是將應安置的住宅房屋折算成貨幣款,由被拆遷人自行購買住宅房屋安置的一種方式,簡單說就是變實物分房為貨幣分房,居民住房找市場。實行貨幣化安置,被拆遷人可以根據自己的情況,用貨幣化安置款自主地選購住房,既方便了群眾,也增加了拆遷安置工作的透明度。

3、發放原則不同:

住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

貨幣化安置款僅能用於購買房屋,不得挪作他用,不得兌取現金、轉讓和質押。 根據《辦法》的規定,對原住公房的被拆遷使用人、對自住私有住房的被拆遷所有人、對原住私有住宅房屋,被拆遷所有人領取作價補償費後,符合安置條件的被拆遷使用人可以實行貨幣化安置。

❽ 什麼是住房貨幣補貼 住房補貼的標准有哪些

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

標准:

提租補貼」(即租房補貼)具體標准為: 正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月。

科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。

按月領取的購房補貼,1999年至2004年的職工,按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元。

副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。

另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後,因職務、技術等級晉升,按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

(8)湖北省省直貨幣化住房補貼政策擴展閱讀:

住房補貼的資金來源主要有三大塊:

一是國家下撥的建房資金;

二是單位售房資金;

三是單位多種渠道籌集的資金。

發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。

(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。

(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

補貼對象

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

補貼額度

職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

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