中央機關住房補貼

A. 公務員住房補貼是多少

1、《關於省直單位購房補貼核定辦法》（冀直房改[1999]4號）
2、《關於省直單位專業技術幹部和技術工人購房補貼有關問題的通知》（冀直房改[1999]7號）
3、《關於印發〈河北省省直機關事業單位職工購房補貼發放實施細則〉的通知》（冀政辦[2005]24號）
4、《關於上報購房補貼發放工作機構的通知》（冀直房補辦[2006]1號）
5、《財政部關於中央京外行政事業單位向無房和住房未達標離退休職工發放住房補貼有關事宜的通知》（財綜[2008]3號

B. 房產百科：住房補貼標准

一、關於職工住房補貼分類發放問題

（一）租住不可售公有住房職工住房補貼的發放。租住不可售公有住房的職工，按照以下規定核定住房面積後，可以申請差額補貼或者級差補貼：

1.兩個（含）以上職工家庭共同承租一套公有住房的，職工住房面積按照各自居室面積與應分攤的面積之和核定。具體公式為：職工住房面積=（本套住房建築面積-居室面積之和）×分攤系數+居室面積。其中，分攤系數為本套住房居住戶數的倒數。

2.職工按照規定的公有住房租金標准承租其他不可售公有住房的，其住房面積按照使用面積乘以1.333計算，或者按照實際測量的建築面積計算。

職工騰退不可售公有住房後，可以按照《關於印發〈關於發放購房補貼中幾個具體問題的處理意見〉的通知》（國管房改字〔2002〕203號）第二條的規定，申請一次性住房補貼，並相應扣除按照上述規定已領取的部分。

（二）工作單位變動職工住房補貼的發放。職工（不含外地調京幹部）工作單位變動後，符合現工作單位住房補貼發放條件的，可以按照規定向現工作單位申請調入後的按月住房補貼或者因職務晉升形成的級差補貼等。

（三）試用期內職工住房補貼的發放。職工試用期內暫不發放住房補貼，待其試用期滿任職定級後，按照職級對應的住房補貼標准予以補發。

（四）已故住房面積未達標職工住房補貼的發放。1999年8月16日（含）後至2005年5月21日前去世的住房面積未達標職工，按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發建設部等單位關於〈在京中央和國家機關進一步深化住房制度改革實施方案〉的通知》（廳字〔1999〕10號）規定計發住房補貼；2005年5月21日（含）後去世的住房面積未達標職工，按照廳字〔2005〕8號文件和國管房改〔2006〕164號文件的有關規定計發住房補貼。

二、關於拆遷職工住房面積核定問題

（一）職工私有住房被拆遷後，按照規定的公有住房租金標准承租或者以房改成本價、標准價（含標准價優惠）購買安置住房的，核定為職工的住房面積。

（二）職工已購或者承租公有住房（含標准租私房）被拆遷後，按照規定的公有住房租金標准承租或者以房改成本價、標准價（含標准價優惠）購買安置住房的，核定為職工的住房面積；實行貨幣補償的，以計算貨幣補償金額的建築面積核定為職工的住房面積。

（三）職工父母的在京住房被拆遷之後，由職工本人按照規定的公有住房租金標准承租或者以房改成本價、標准價（含標准價優惠）購買安置住房的，原則上核定為父母的住房面積。拆遷時用於解決子女住房困難所購買的住房，核定為子女本人的住房面積。

三、關於享受購房政策優惠問題

國管房改〔2006〕164號文件中提到的「享受購房政策優惠」，是指職工購買了有關房改主管部門於2006年5月17日前審核批准基準價格的住房，包括國務院機關事務管理局、中共中央直屬機關事務管理局集中建設的職工住宅，單位自建的職工住宅和集資建房，職工按照經濟適用住房基準價格購買的舊有住房以及在京部隊系統或者北京市配售的經濟適用住房。

二〇一〇年九月二十五日

（法邦網）

（以上回答發布於2015-08-13，當前相關購房政策請以實際為准）

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C. 中央國家機關公務員的住房怎麼解決

現在的公務員抄已經沒有福利房襲了
一般新錄用的公務員是沒有房子的，包括單身宿舍
個別單位，不一定，會提供宿舍
提供是你賺了
不提供也說的過去
不過工資這方面應該有住房補貼
不過轉正之後的住房公積金挺高的
考上公務員，不會讓你買不起房子的

D. 公務員住房補貼有多少啊

公務員住房補貼，各省市補貼標准不同。

住房補貼發放的原則是：兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼。

(4)中央機關住房補貼擴展閱讀：

一、在某種情況下，住房公積金等同於住房補貼。

企事業單位實行住房分配貨幣化時，既可以採取建立補充住房公積金的形式，也可以採取直接發放住房補貼的形式。因此在單位採取建立補充住房公積金的形式實行貨幣化時，此時在職工原有住房公積金繳存額基礎上新補充的住房公積金部門實質上就是住房補貼。

二、單位用於資助職工的住房公積金和住房補貼的資金來源相同。這兩種資金的來源都是首先立足於單位原有住房基金劃轉，不足部門區分單位不同性質分別由財政預算撥付或列支成本費用。

三、住房補貼資金與住房公積金的管理和使用基本相同。目前住房補貼資金是必須要在住房資金管理中心系統開立職工住房補貼賬戶，比照住房公積金進行專戶存儲和專項使用的，與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。

四、住房補貼與住房公積金在稅收優惠上是相同的。職工的該兩項資金均免徵個人所得稅。

五、住房公積金與住房補貼在所有權歸屬上是相同的。職工個人帳戶中的住房公積金以及住房補貼均歸職工個人所有。

六、對於機關事業單位（還包括參照機關住房分配貨幣化模式的企事業單位）的無房或未達標老職工而言，領取的住房補貼多少與職工何時建立住房公積金有關。老職工是指1998年年底前參加工作的職工（包括1998年年底前離退休的職工）。

機關無房老職工的住房補貼由一次性補貼和按月補貼兩部門組成，其中一次性補貼的計算公式是：一次性補貼額=（職工1998年月均標准工資*1999年度月住房補貼系數）+（1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金制度前工齡*住房補貼面積標准）。

機關住房未達標老職工領取差額補貼，差額補貼額計算公式是：差額補貼額=（1999年度基準補貼額+1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金前的工齡）*差額面積。

因此，從公式可見，機關老職工（住房達標者除外）無論是無房還是住房未達標，其住房公積金的建立時間，關繫到其領取的住房補貼額的多少，雖然這種影響可能並不大。

七、在目前新的住房分配製度下，職工解決住房問題的途徑，主要是利用包括住房公積金、住房補貼、工資及積蓄在內的資金，並通過住房貸款的支持來解決。

住房補貼和住房公積金是新的住房分配製度下職工解決住房問題的兩個重要資金來源。

E. 公務員房補標準是怎樣的

1、關於公務員住房補貼政策，早在2000年的時候，國家相關部門就規定了各級領導幹部及在京中央國家機關職工購房補貼建築面積標准：科級以下60m²; 正副科級70m²;副處級80m²;正處級90m²;副司局級105m²;正司局級120m²;正部級220m²;副部級190m²。
2、但據記者了解發現，多數省市幹部購房補貼標准與在京中央國家機關職工住房面積標准並不一致，其中大部分標准高於北京公務員住房補貼標准，比如：廣東、海南、遼寧等。
3、不僅各地的公務員住房補貼政策與北京的不一致，相差較大之外，而且還出現了不同級別公務員標准倒置的現象。比如，重慶市正廳級標准僅為80 .5m²;而吉林省正廳級標准為150m²，差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級公務員住房補貼標准高於重慶正廳級標准。這樣的公務員購房補貼亂象真治一治了。

F. 住房補貼都有什麼規定

住房補貼國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地**根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的對象是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。 已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方**規定施行。
職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
住房補貼住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 (1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。 (2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級**與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。 (3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。 (4)哦標准 住房補貼提租補貼」(即租房補貼)具體標准為: 正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。

G. 住房補貼怎麼計算的啊

計算標准：

1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。

另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

(7)中央機關住房補貼擴展閱讀：

住房補貼的資金來源：

住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。