寧夏副教授住房補貼

A. 關於住房補貼和拆遷費，誰能看懂這個帖子，你就是專家

這是倆個概念。
1：房屋拆遷，該行為只對應房主。
2：你的家庭內部糾派廳紛，需要自行調節，以及和房屋拆遷單位進行協調猛薯。

建議：與當地有關部門（您的單位、拆遷公司、審計、評估、主管單位等進行溝通）去你能去的部門，不要打什麼長途電話。
您正當的權益，肯定會收到保護，但是需要您正確的訴求塵知隱。

B. 高校副教授離職被索賠違約金，學校有權進行索賠嗎

學校是有權索賠的，只要之前簽訂了合同，就可以根據合同的條款進行索賠。

C. 事業單位己退休的無房職工怎樣領取一次性的住房補貼

僅供參考： 機關事業單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員（按國家有關規定經批准留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費。 （一）離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。 （二）退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。 （三）按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。 （四）在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

D. 國家規定副高職享受住房面積是多少

國家規定副高職享受住房面積是90平方米。

職工住房補貼建築面積標准：

1、正司（局）級，住房補貼建築面積標准為120平方米。

2、副司（局）級、技術職稱為正高職，住房補貼面積標准為105平方米。

3、正處級、技術職稱為副高職，住房補貼面積標准為90平方米。

4、副處級住房補貼面積標准為80平方米。

5、正、副科級、技術職稱為中級，技術工人中的高級工、技師、普通工人中25年（含）以上工齡的職工，住房補貼面積標准為70平方米。

6、科員、技術職稱為初級、技術工人中的初、中級工，普通工人中25年以下工齡的職工，住房面積標准為60平方米。

7、在住房補貼建築面積標準的基礎上，住房在昌平的職工按本人住房補貼面積標准上調10%。

(4)寧夏副教授住房補貼擴展閱讀：

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於轉發建設部等單位關於〈在京中央和國家機關進一步深化住房制度改革實施方案〉的通知》規定：

從2005年1月起，新職工和無房老職工的住房補貼按月定額發放。

其中公務員為：科級以下，800元；副科級，900元；正科級，1000元；副處級，1100元；正處級，1200元；副司(局)級，1400元；正司(局)級，1600元。

機關工勤人員為：技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人，800元；技術工人中的中級工和15年以上(含15年)、25年以下工齡的普通工人，900元；技術工人中的高級工、技師和25年以上(含25年)工齡的普通工人，1000元；技術工人中的高級技師，1100元。

2005年1月1日起，對住房未達標老職工以及因職務晉升、技術等級晉升新形成的級差，其差額面積基準補貼額調整為每平方米建築面積2000元；其建立住房公積金制度前的工齡補貼調整為每年每平方米建築面積16.5元。

E. 寧夏教師買房對住房補貼有影響嗎

住房公積金的多少與職稱和事業單位的等級有關（例如市與縣）國有。

F. 寧夏2020年退休職工有住房補貼嗎

退休職工住房補貼標准:

一、國資廳發分配[2006]3號文件，不但沒有禁止發放住房補貼，而且要求參照所在地政府機關公務員標准執行，取消住房補貼是違背政策規定的

1、《國務院國有資產監督管理委員會辦公廳關於中央企業嚴格執行國家住房制度改革政策有關問題的通知》(國資廳發分配[2006]3號)文件中對於住房補貼有明確的要求:參照所在地政府機關公務員標准，並結合本企業職工住房的實際情況和企業經濟承受能力確定。

2、《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》(國發[1994]43號)文件中第三十一條規定：所有單位,不論隸屬關系,都應執行所在市(縣)人民政府對房改工作的統一部署和規定。

二、國務院規定房改政策實行屬地管理的原則，省份的不同，存在差異是正常的，不能做為不發的理由

1、調整職工住房補貼，是省委省政府為加大住房貨幣分配力度，進一步增加職工住房消費能力，擴大內需，促進經濟發展而採取的重大措施。各部門、各單位一定要高度重視，切實按照本通知的要求，做好本單位職工住房補貼和住房公積金的計提發放和管理工作，把省委省政府對廣大職工的關懷落到實處。

2、考慮到今後離退休老同志住房維護方面開支明顯加大的新情況，為使他們的生活水平不受大的影響，經省委、省政府研究決定，從今年10月1日起，將駐濟離退休人員的住房補貼比例，由現在的10%提高到35%，與在職人員一致起來。

四、給離退休職工發放住房補貼，是企業勞動者勞動福利的延續，適應《勞動法》勞動者享有平等的「享受社會保險和福利的權利」條款

《中華人民共和國勞動法》第一章總則中第三條規定：就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

(1)一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

(2)基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

(3)按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

G. 請問事業單位退休人員如何辦理住房補貼

中央單位，副教授的標准住房面積是90平米。從你的表述看，你父母的住房應該是單位分配的，也就是公有住房，你父母應享受未達標差額購房補貼，不管是否居住，不管是否以市場價出售。假設現有公有住房是50平米，那麼購房補貼是（2000元+16.5元X建立住房公積金前工齡）X（90平米-50平米），如果你父母僅有此一個公有住房，則父母均享受該公式計算的購房補貼，即拿雙份。
一般來說，購房補貼按照以下順序發放：無房戶按月補貼、無房戶一次性補貼、未達標差額補貼、級差補貼。退休職工排在在職職工前面。
各地方的政策應該和中央單位的相似或靠近。但據我了解，由於資金的原因，有些地方的購房補貼發放得很慢。

H. 寧夏公務員住房補貼嗎

hf.loupan合肥房產網為你解答：《公務員法》規定公務員薪俸包括工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼，享受住房、醫療補貼，公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。法律還規定，公務員按照國家規定享受福利待遇，國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。《公務員法》明確規定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。概念：工資。公務員工資包括四塊，第一個叫基礎工資，第二個叫職務工資，第三個叫級別工資，第四個叫工齡工資，這四項共同組成一個公務員的工資。附：按照規定，公務員發13個月工資。
概念：津貼。公務員津貼分兩塊，一個叫崗位津貼，一個叫地區附加津貼，主要是這兩大類。其他種類細分的話還有很多，如國務院特殊津貼，國務院津貼，差旅費津貼等等，不同的崗位有不同的待遇和享用途徑，要 看你在的崗位會給你什麼樣的津貼了。概念：補貼。公務員補貼分兩塊，一個叫醫療補助，一個叫住房補助，主要是這兩大類。其他種類細分的話還有很多，如公有住房提租補貼，通訊工具補助，值班誤餐補助，七、八、九月高溫費，每月飯貼，每季度車 貼，超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等等。

I. 寧夏事業單位今年有沒有發政府效能獎金

關於事抄業單位實施績效工資後可執行的津貼補貼項目問題
實施績效工資後，除改革性補貼（住房補貼、醫療保險補貼、採暖補貼、交通補貼、通迅補貼費等）、獎勵性補貼（政府效能獎等）、國家規定的津貼補貼（艱苦邊遠地區津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼、特殊崗位津貼、教齡津貼、護齡津貼、醫療衛生津貼、衛生防疫津貼、農林業有毒有害崗位津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、社會福利崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市環衛崗位津貼、環境保護監測津貼、艱苦廣播電視台站津貼、艱苦氣象台站津貼、艱苦地震台站津貼、廣播電視播音員津貼、廣播電視天線工崗位津貼、運動員獎金、交通公路養護津貼、地質勘探野外工作津貼、護理費及婦女衛生費、獨生子女保健費等）予以保留，繼續按有關政策規定執行外，其他津貼補貼一律納入績效工資總量。