❶ 各位大神,能否講講19年濟南公務員的薪資待遇怎麼樣
一般來說公務員的工資是由四個檔構成：基本工資、工齡工資、獎勵工資版、補助工權資。
1、基本工資即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
2、工齡工資即公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
3、獎勵工資即獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
4、補助工資即資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
❷ 2020濟南社區公益崗有編制嗎，福利待遇怎麼樣
2020年濟南社區公益崗是有編制的福利待遇，我覺得還是很不錯的，畢竟它的福利比較多，但是工資只有幾千塊錢
❸ 2020濟南事業單位工資待遇怎麼樣
一、濟南事業單位人員基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工 資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、濟南事業單位人員績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對日照事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。日照事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配 。
三、濟南事業單位人員津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況， 每5年評估調整一次。網頁鏈接
2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
四、事業單位的工資組成是什麼?
現行的事業單位工資構成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼(主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。)四部分組成，其中崗位工資和薪級工資位基本工資。
五、職稱評審與工資待遇有影響嗎?
我國職稱從評定方式來分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評結合的，第三類就是評審類的。同時對於專業上來說有29大系列，則這就表明職稱級別對應不同的崗位級別，在工資待遇上也就有很大的差異化。
❹ 保障性住房管理中心是什麼性質
保障性住房管抄理中心是行政事業單位性質。
主要業務職能為:貫徹執行國家、省、市保障性住房方面的方針、政策及法律、法規、規章，具體組織實施保障性住房規劃和年度計劃及保障性住房房源儲備、投放計劃；負責保障性住房的分配、出售，負責政府投資建設的保障性住房的維護及日常管理工作；負責住房保障對象的檔案管理和動態管理工作，負責對區上報保障對象的資格審查、已享受住房保障對象的復審、保障性住房租賃補貼發放等工作；負責住房保障信息系統建設和數據統計分析等工作；承擔安居工程資產管理和債權債務，負責處理安居工程其它遺留問題，負責房改有關信息資料的動態管理和利用工作;承辦市委、市政府及市住房保障和房產管理局交辦的其它事項。
❺ 拜託問一下濟南市中區區屬事業單位事業編的職員工資待遇問題（具體如下） ~~
在哪上班和你來報考的單源位和崗位決定了，待遇自然也會提高，基礎工資是和全市的事業單位一致的，獎金的多少根據你單位的性質相關，比如（全額撥款 差額撥款 自收自支）單位福利好大單位，或者可以自己盈利的效益好的事業單位自然獎金也會高一些，待遇自然相比高一些
❻ 濟南局的員工待遇怎麼樣
濟南局的員工待遇非常的好。福利待遇非常的好。
❼ i房管局保障性住房管理運營公司職工工資是由人事局核定還是由房管局定
房管局內部就有人事這一塊。故你的工資是由房管局決定的。
❽ 已申請到保障性住房,還能享受政府其它待遇嗎
我也想知道，有答案了嗎？
❾ 某市的某個區的保障住房管理中心 怎麼樣啊 一般待遇 工作都是什麼樣的啊 事業單位 專技崗
房管中心主要是負責房產登記，變更，交易等，應該說工作非常不錯，而且有很多權利。如果自己善於發展的話，可以同時和房產中介合作，這樣額外收入就非常可觀了，而且還不違規。如有機會進入，千萬不要錯失良機。
望採納，謝謝。
❿ 縣級保障性住房建設管理中心屬於什麼單位
屬於縣住建局下屬二級機構，事業單位。