東莞市戶口住房補貼

① 廣州東莞新入戶人才可申請租房補貼並且補貼多少

廣州東莞將打造「五位一體」住房體系，未來三年，穩房價、調結構、去庫存、控規模、優布局是東莞商品住房建設工作的重點。

朱利民介紹，在人才住房建設方面，高層次與基礎型人才住房並舉，規劃到2020年新增人才住房8.7萬套，包括高層次人才住房實物供應2.9萬套，基礎型人才住房5.8萬套。

在保障性住房建設方面，要推進住房保障貨幣化改革，建立以「貨幣補貼為主，實物保障為輔」的保障方式。

為鼓勵人才紮根東莞就業創業，將符合條件的新入戶人才納入公共租賃住房的租賃補貼發放范圍，初定補貼標准為6000元/年/人，補貼期限最長為3年。其中新入戶人才入住市屬住房租賃企業房源，其租賃補貼在原有補貼標准基礎上，額外上調3000元/年/人，新就業職工、外來務工人員入住市屬住房租賃企業房源，可申請租賃補貼3000元/年/人，並優化住房租賃市場空間布局等。

另外，還將加大人才住房的供應量和吸引力，優化空間布局；提高人才住房的建設效率，組建具有東莞市特色，兼顧高層次人才住房建設管理的安居運營機構；並加強企業自建高層次人才住房的管理等。

朱利民表示，規劃到2020年，新增保障性住房3.4萬套，包括面向本市中低收入住房困難家庭0.4萬套，面向新就業職工、外來務工人員3萬套，均為貨幣保障；優化新就業職工、外來務工人員公租房申請條件，住房租賃補貼范圍覆蓋新就業職工、外來務工人員等。

打造住房租賃平台

朱利民表示，就目前情況來看，東莞住房租賃市場並不完善，也沒有按照互聯+的規模來做，租賃以門面房的形式為主。他介紹，東莞現在要打造一個大平台，建設東莞住房租賃服務與監管信息平台，培育和發展租賃住房供應主體，力爭到2020年發展不少於10家的專業化住房租賃企業，新增租賃住房有效供應不少於7.9萬套。目前包括萬科、世聯等四到五家企業已經在東莞布局，並籌集了房源用於租賃。

此外，朱利民還表示，將引導開發商自持物業發展，積極盤活存量非商品住房用於租賃。這種做法也有利於東莞「去庫存」。他認為，去庫存是一個動態的問題，庫存量是會不斷變化的，目前主要是解決存量的問題，「要加快化解非商品住房庫存量，簡單來說，我們住房庫存相對偏緊，但是寫字樓、商鋪積壓得比較多，要想辦法加快化解。」

希望建設好東莞。