① 辭職後五險一金怎麼處理
五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。
從公司離職之後，如果養老保險由新單位接收的，同城情況下，不需要辦理轉移手續，只需要原單位將社保停繳，新單位憑借身份證號就可以直接繳納社保;如果異地，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函、原參保地辦理轉續手續、新參保地接受轉移手續和資金，流程走完就可以了。
如果沒有新單位接收，個人可以同時繳納單位和個人兩部分的金額，交的多，養老金也就會越多，當然還可以以靈活就業人員身份，去戶口所在地社保機構參加社保繳納;如果異地轉移，個人部分可以全部轉移，單位繳納只可以轉移12%，不過不會影響個人養老金計算。
養老保險如果有新單位接收，同城處理方式跟養老保險類似，異地的情況下，可以在原單位所在地醫保中心開具憑證，攜帶身份證、新社保卡等去新單位所在地醫保中心辦理轉入。
如果沒有新單位接收，可以以靈活就業人員身份參保，去戶口所在地的社保機構，參加城鄉居民醫療保險。
失業保險、工傷保險、生育保險是沒有個人賬戶的，有新單位的無需辦理轉移手續，沒有新單位的找到新單位後可以繼續繳納。
住房公積金同城的話，到新單位後繼續繳納就可以了，如果異地且戶口不在原單位所在地，可以轉移賬戶提供相關資料。