來武漢就業本科生人才住房補貼

Ⅰ 請問大學本科畢業生在海南就業有住房補貼嗎

你好，每個公司的待遇會有所不同。看是哪家公司了。
有的公司是包食宿的，有的不包，有的有住房補貼，有的沒有。
如果工資高的話，有沒有住房補貼也無所謂了。

Ⅱ 無錫本科生初次就業交了3個月的社保，准備離職，住房補貼公司申請審核通過了，3個月的補貼可以領到嗎

可以拿到的 但沒有下次了 住房補貼只補貼一次

Ⅲ 深圳應屆生人才引入，住房補貼本科1.5萬元什麼時候開始落實

根據 深圳市人事人才公共服務中心有一點可以和大家提前透露：
根據新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法的規定，如符合租房和生活補貼申領條件的新引進人才，即使此前已申領了租房補貼的，在實施辦法發布後，可按新標准(博士3萬，碩士2.5萬，本科1.5萬）補發差額部分。同學們可先申請租房補貼，再進行補差。

Ⅳ 南京本科應屆畢業生，外地人，在南京工作有每個月500元的住房補貼嗎或者有什麼其他的政策嗎

有的，申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月7500元。

依據《南京市人才安居辦法（試行）》第十一條規定：B類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的，面積為150平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年後，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%。

申請購房補貼的，補貼標准為實際購房金額50%，最高200萬元；申請人才公寓的，面積為150平方米左右；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月7500元。申請共有產權房的，面積為120平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年後，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%。

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南京市人才安居的相關要求規定：

1、市人才安居工作領導小組辦公室建立統一的人才安居信息管理系統，各部門數據共享，實現人才安居在線申請、受理、審批、公示等政務功能和人才信息、房源信息、安居狀況等管理功能。人才安居信息管理系統納入全市房產信息系統統一管理。

2、企業對照人才安居適用范圍，在人才安居信息管理系統在線輸入「統一社會信用代碼」，經系統分配至納稅所在區（管委會）發改部門查驗，在線注冊後，提交人才安居申請。

3、各類人才對照認定標准向企業提出申請。企業將符合條件的人才在本單位范圍內公示5個工作日，公示無異議後，由企業統一進行在線申報，經系統分配至區（管委會）人社部門進行初審。

Ⅳ 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發

住房租賃補貼抄和購房補貼累計發放不超過36月，每季度（每年）集中受理和發放一次，須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3000元/月，碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼標准為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

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申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。

傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，並對其真實性、合法性負責。

Ⅵ 研究生正式就業後每月有800元住房補貼嗎

新引進人才租房補貼具體標准：本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人，為一次性發放。應當符合「本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲」等條件。

Ⅶ 來常州工作的應屆畢業大學生有住房補貼

獲得住房補貼的條件：

1、為剛畢業的應屆畢業生，且學歷在碩士及以上。

2、要求在常州交社保，並要求按合同在常工作五年及以上。

3、要由該應屆畢業生的接收單位出面統一申請。

Ⅷ 本科生領取政府住房補貼會影響信用嗎

，大學生就業補貼的叫法各個地方有所不同，該類補貼為地方性政策，不屬於全國性的政策法規，所以你需要了解當地的相關政策，有的地方有，有的地方沒有。了解的部門為當地政府人事部門及勞動就業局。 大學生就業補貼的由來： 由於近年來高校學生就業困難，各地方政府為了促進大學生就業，在引導基層就業、鼓勵吸納就業、扶持自主創業、提高畢業生能力、改善就業服務、健全就業保障等方面，出台了一些相關政策，以提高本地生源的就業率。 大學生就業補貼的主要構成： 一 、企業招用大學生有補貼國有大中型企業、中小企業和非公有制企業招用高校應屆畢業生，可享受社會保險補貼。 招用高校應屆畢業生人數超過上年度的國有大中型企業，或者是中小企業和非公有制企業招用應屆高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同，按地方社會保險繳費基數下限和繳費比例，對單位繳費部分給予一定期限的養老、失業、工傷保險補貼或減免，個人繳費部分由個人承擔。 二、畢業生自主就業有補貼 畢業的畢業生初次就業，簽訂勞動合同一年以上並辦理社會保險手續，一般由地方財政給予不同學歷的不同金額的就業崗位補貼。該補貼一般是工作滿一年後發放一次，連續補貼兩年。 三、畢業生自主創業有補貼 畢業生自主創業，可到當地勞動就業部門申請一定金額的低息創業貸款。 四、畢業生住房有補貼 在高房價地區，地方政府為引進人才，一般是對本科以上的畢業生提供一定的住房補貼。一般是在沒有任何形式的自由住房的條件下，憑合同到當地相關部門申請公共租用房或按照不同學歷領取不同金額的住房補貼，一般領取年限是不超過3年。 特別說明：大學生就業補貼是地方政府的政策行為，不屬於國家強制性要求提供的社會福利，所以並不是每個城市或省份都有的，而且該類財政支出基本來自地方政府財政，所以一般政府出台了政策，實際推廣力度也不大。由於是地方政府的政策，所以各省市的內容及標准都有所不同，具體政策應到當地的勞動保障及就業部門咨詢。 希望我的回答能為您提供幫助！