1. 給員工住房補貼怎麼寫通知，公司住房補貼通知
1997年，我剛剛參加工作，與父親同在一個機關工作，只是單位不同。1998年，父親單位有安居房，單位稱按政策應分三部分，其中，由我父母單位各出一部分款，然後自己再出一部分，因我母親單位不予出款，後經協商由我的單位出了房款的1/3。房主為我父親，現在單位做住房補貼，單位稱因98年我單位給我出過資，我就不能算是無房老職工。請問，單位的說法正確嗎？謝謝！
2. 北京市住房補貼問題
北京市政府房改辦、北京市國土資源和房屋管理局、
北京市財政局、北京市地方稅務局、北京市住房資金管理
中心關於北京市住房補貼資金管理有關問題的通知
（[2003]京房改辦字第079號）
各有關單位：
根據《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》（國發[1998]23號）、《中共北京市委北京市人民政府關於印發＜北京市進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設實施方案＞的通知》（京發[1999]21號）、《關於印發＜北京市進一步深化國有企業住房制度改革加快解決職工住房問題的指導意見＞的通知》（京國土房管方字[2001]1027號）、《關於北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》（京房改辦字[2003]第078號）等文件的規定，經市政府同意，現就北京市住房補貼資金管理有關問題通知如下：
一、本通知適用於北京市行政區范圍內的市屬機關、事業單位、企業、社會團體及其他單位或經濟組織職工住房補貼資金的管理。
二、本通知所稱住房補貼資金是指單位停止住房實物分配後，採取貨幣分配方式，向職工發放的用於住房消費的專項資金。
三、單位發給職工的住房補貼資金，歸職工個人所有，比照住房公積金進行管理。
四、單位發給職工的住房補貼，委託北京市住房資金管理中心進行管理，北京市住房資金管理中心為職工建立住房補貼個人帳戶。
五、北京市住房資金管理中心應憑房改部門核準的貨幣化方案等相關文件為職工開立住房補貼資金帳戶，北京市住房補貼資金歸集使用具體操作流程由北京市住房資金管理中心負責制定。
六、職工住房補貼可用於購買、建造、翻建、大修自住住房，償還住房貸款本息，支付按市場租金租房的房租和所購住房的物業管理費、供暖費等住房消費支出，個人憑消費憑據支取個人帳戶內的住房補貼資金時，住房補貼帳戶內應至少保留十元的余額。
七、繳存住房補貼的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向市住房資金管理中心申請政策性個人住房貸款，具體辦法由北京市住房資金管理中心制定。
八、職工住房補貼免徵個人所得稅辦法按財政部、國家稅務總局《關於住房公積金醫療保險金養老保險金徵收個人所得稅的通知》（財稅字[1997]144號文件）的規定執行。
企業發給職工的住房分配貨幣化資金財務處理方式按北京市財政局《轉發財政部關於企業住房制度改革中有關財務處理問題的通知》（京財經二[2001]22號）、《轉發財政部關於企業住房制度改革中有關財務處理問題補充規定的通知》（京財經二[2001]161號）及《轉發財政部關於印發＜關於金融企業住房制度改革若干財務問題的規定＞的通知》（京財金融[2001]290號）等文件的規定執行。
九、職工離退休、調離本市或出國定居時，其個人住房補貼帳戶資金本息一次退還職工本人。職工在職期間死亡，其個人住房補貼帳戶資金本息由其法定繼承人按規定辦理支取手續。
十、本通知自下發之日起執行，此前有關規定與本通知不一致的，以本通知為准。
特此通知。
二00三年九月八日
發布部門：北京市其他機構 發布日期：2003年09月08日 實施日期：2003年09月08日 (地方法規)
3. 一方所在單位已享受住房補貼，另一方還能享受嗎
似乎可以享受住房補貼，建議你自己仔細看看如下北京市的住房補貼政策相關文件：
《關於北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》[2003]京房改辦字第078號；（略）
北京市行政機關和與財政有經費繳撥關系事業單位住房補貼發放中有關問題的補充通知〔2004〕京房改辦字第258號
(注意這條：職工在2003年9月9日（含）078號文印發後因與有房職工結婚而以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房不核定為職工住房面積；)
各有關單位：
為了更好地落實《關於北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》（[2003]京房改辦字第078號，以下簡稱078號文），保證住房補貼工作的順利實施，現就行政機關和與財政有人員經費繳撥關系事業單位職工住房補貼發放中有關具體問題通知如下：
一、住房補貼發放對象為在職、在編的無房和住房未達標職工。
二、下列工資計入基本工資：
1、公安幹警警銜津貼；
2、中小學教師、護士工資標准提高10%的部分。
三、試用期（學徒期、熟練期、見習期、執行初期工資）的無房職工，以試用期（學徒期、熟練期、見習期、執行初期工資）工資標准作為計發住房補貼的基數，其中學徒期、熟練期計發住房補貼的工資為臨時工資與獎金或津貼參考額之和。
四、行政機關、事業單位按幹部管理許可權明確享受待遇的人員，按明確的待遇確定其住房補貼面積標准，其中屬於無房的，按其現執行的基本工資計發住房補貼。
五、事業單位同時具有行政職務和專業技術職務的職工，或同時具有行政職務（或專業技術職務）和工人技術等級的職工，按其現執行基本工資的職務（或崗位）確定其住房補貼面積標准，其中屬於無房的，按其現執行的基本工資計發住房補貼。
六、無房職工讀研究生（含碩士、博士）期間計算連續工齡的，其讀研究生期間的住房補貼按照其上學前一個月的基本工資計發。職工上學前不在行政機關事業單位工作的，比照行政機關事業單位同類人員的基本工資確定。
七、職工建立住房公積金前的工齡按職工建立住房公積金當年與參加工作當年之差確定（如職工1990年參加工作，1995年建立住房公積金，其建立住房公積金前的工齡=1995-1990=5年）；1993年以前已按標准價優惠辦法購房職工建立住房公積金前的工齡按職工第一次購房當年與參加工作當年之差確定。
八、事業單位1998年12月31日前已離退休的無房老職工，且屬於中級職稱的專業技術人員的，其1998年月均基本工資按440元計算。
九、
職工離婚的，離婚前夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房核定為職工住房面積，職工婚姻狀況有二次以上變化的，按第一次離婚前夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房核定住房面積，職工以後在婚姻變化過程中與有房職工結婚，有房職工已按含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房不核定為職工住房面積；職工因其他原因以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房核定為職工住房面積。
職工在2003年9月9日（含）078號文印發後因與有房職工結婚而以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房不核定為職工住房面積；因其他原因以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購買的住房核定為職工住房面積。
十、職工及其配偶分得的一套住房，因交納供暖費等原因現承租人或購買人轉為子女、父母或其他人名下的，核定為職工本人及配偶的住房面積，不核定為其子女、父母或其他人的住房面積。
十一、公有住房承租人夫婦雙方去世後，同住人經房屋產權單位同意並按規定辦理租賃變更手續成為承租人的，核定為變更後承租人及其配偶的住房面積。
十二、享受廉租住房政策的無房和住房未達標職工，其家庭退出廉租住房或停發廉租住房租金補貼後，可按規定申領住房補貼。
十三、職工私有住房拆遷後實行公有住房安置的，不論安置的公有住房是按規定的公有住房租金標准承租還是以房改成本價、標准價（含標准價優惠）購買，均核定為職工住房面積。
十四、按照城市房屋拆遷、危改政策，對被拆除按房改政策購買公有住房的所有人、公有住房的使用人或標准租私房的承租人，已實行貨幣補償的，按計算貨幣補償金額的建築面積核定職工住房面積。
十五、職工及其配偶按高於當年房改成本價購買安居房（康居房）的，按078號文第（五）條第2款規定核定面積。
十六、職工按《北京市新建住宅補貼出售試行辦法》（京政發[1984]139號）以三分之一價款購買的公有住房核定為職工住房面積。
十七、地下室按建築面積的50%核定為職工住房面積，半地下室按建築面積的70%核定為職工住房面積。
十八、職工及其配偶京外已按國家或單位補貼的租（購）價承租或購建住房的，按統計部門公布的上年住房所在京外當地商品住宅平均價格與北京市全市商品住宅平均價格之比乘以京外住房核定面積，具體計算公式為：職工住房面積=京外當地商品住宅平均價格÷北京市商品住宅平均價格×京外當地住房核定面積。
十九、軍隊轉業幹部退出原軍產房並已在軍隊領取住房補貼的（包括轉業安置費發給個人的），按078號文第（十七）條規定計算的職工住房補貼總額與職工已在軍隊領取住房補貼總額（包括基本補貼、地區補貼和發給個人的轉業安置費）的差額計發補貼；軍隊轉業幹部屬於無房職工並已在軍隊領取按月住房補貼的，從到地方單位工作起薪之月開始，按本市月住房補貼標准繼續發放按月補貼。
二十、職工填寫《北京市機關、事業單位職工住房補貼申請審核表》，其配偶無工作單位的，由職工本人在其他需要說明的情況一欄內說明情況,不需要到街道辦事處蓋章。弄虛作假，隱瞞真實情況的，由職工本人承擔責任。
二十一、企業離休幹部住房面積的核定和住房補貼計算等按本通知行政機關離休幹部的有關規定執行，企業離休幹部住房補貼資金仍按078號文第（二十三）條規定和市委組織部等七部門《關於落實我市企業單位無房和住房未達標離休幹部住房補貼問題的通知》（京組通[2003]64號）執行。
二十二、本通知自下發之日起施行，此前有關規定與本通知不一致的，均以本通知為准。由此引起本通知下發前已計發住房補貼職工的住房補貼額有差異的，可按本通知規定重新計發。
4. 給員工住房補貼怎麼寫通知，公司住房補貼通知
這種補貼沒有具體的國家標准，可以說是公司給予員工的福利，既然是福利當然是可上下調整的。所謂的標准也只是根據單位的實際情況來定。
5. 錫林郭勒盟行署關於實行直屬機關事業單位職工住房補貼的通知
住房補貼，點擊看詳細住房補貼
國家行政機關，事業單位，非住房職工住房面積未達到工人要求的標准，發放現金補貼。購房補貼發放
的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，根據當地經濟適用住房，平均工資的平均價格地方政府具體確定，職工應享受的住房面積和其它因素。
有針對性的支付工人的住房補貼。目前，行政機關和事業單位已經實施，參照企業根據自身情況實施。
房屋改革政策已經購買了工人的面積規定不享受住房補貼住房的標准;公屋住戶職工租賃住房後自動退出，住房補貼可以享受。職工住房面積未達到當地政府規定實行住房補貼和職工住房面積標准規定的標准。住房補貼
員工：支付給職工等於每的產品建設和住房補貼員工平方米面積的住房補貼面積補貼。補貼區域無房職工，由產品定義的住房補貼面積。補貼區域無房職工，根據住房補貼標准計算的面積。每個職工住房補貼負擔由工作人員的單位。住房補貼應在住房公積金制度職工工齡之前予以考慮。
住房補貼資金主要有三個模塊：一個國家的住房資金分配;第二是單位房子的資金;三是多渠道籌集資金，為單位。
住房補貼基本形式：三種形式的一次性住房補貼，每月基本補貼加一次性補貼和補貼。
（1）一次性補貼，主要用於老職工無房，在購買一次性支付工人。
（2）基本補貼加一次性補貼，按一般職工住房面積標准，逐步他們獲得基本的補貼差異各級幹部職工和地區的一般標准，由於窮人的住房補貼形成，一次性付款購買的時間。
（3）每月補貼，主要針對新員工，在住房補貼的年齡按月計發。
6. 離職當月的住房補貼與工齡員工應得嗎
用人單位具有法定過錯的享有經濟補償金，沒有法定過錯的沒有經濟補償金。
勞動合同履行期間，勞動者可以按《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條規定解除合同。
一、協商一致解除合同
根據《勞動合同法》第三十六條規定，向用人單位遞交辭職申請，經用人單位同意，按雙方協商的結果解除勞動合同。
二、提前通知用人單位解除合同
勞動法規賦予了勞動者在用人單位無法定事實下單方解除權，按《勞動合同法》第三十七條規定，勞動合同履行期間，不需要特定的事實發生，不需要任何理由，勞動者試用期內提前3天通知用人單位，試用期滿提前30天書面通知用人單位，無需用人單位同意，可以解除合同。
三、告知用人單位解除合同
用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規定的法定過錯，勞動者可以即時告知用人單位解除合同。其中，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
勞動者按《勞動合同法》第三十六條、第三十七條規定解除合同，用人單位無需支付經濟補償金，但應在解除合同時一次性結清工資。按第三十八條規定解除合同的，用人單位不但應當結清工資，而且應當按勞動者本單位工作年限支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
7. 《關於企業加強職工福利費用財務管理的通知》中有關職工住房補貼的有哪些管理規定和辦法
關於企業加強職工福利費財務管理的通知財企[2009]242號
黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，解放軍總後勤部，武警總部，各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產建設兵團財務局，各中央管理企業：
為加強企業職工福利費財務管理，維護正常的收入分配秩序，保護國家、股東、企業和職工的合法權益，根據《公司法》、《企業財務通則》（財政部令第41號）等有關精神，現通知如下：http://www.gov.cn/gzdt/2009-11/25/content_1472910.htm
關於企業加強職工福利費用財務管理的通知》中有關職工住房補貼的有哪些管理規定和辦法是其中第二大點，如下：
二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。
8. 2011年總後勤部關於職工住房補貼的有關規定
關於軍隊住房制度改革中有關問題的通知
總後勤部二○○一年五月二十五日
建房改[2001]107號
各省、自治區建設廳、房改辦，直轄市及計劃單列市建委（房地產管理局、房改辦），各軍區聯勤部，各軍兵種後勤部，總參三部、管理局，總政直工部，總裝後勤部，軍事科學院院務部，國防大學、國防科學技術大學校務部，武警部隊後勤部，總後直屬師以上單位：
中央軍委《進一步深化軍隊住房制度改革方案》（[1999]19號）頒發後，在實施過程中涉及軍隊和地方之間的工作銜接問題。經研究，現就有關事項通知如下：
一、軍隊幹部、士官、職工經批准以經濟適用住房價格或市場價格購買住房，未退出租住的軍隊公寓住房時，其配偶方在地方未承租或未購買公有住房的，所在單位應當按照當地政府有關規定計發住房補貼。 二、承租軍產住房的地方人員（指轉業、復員等地方人員），其所在單位要協助軍隊有關部門做好本人和配偶的住房情況登記工作。地方未安排住房、現承租軍隊不可售住房的地方人員，退出軍隊住房後，所在單位可按當地政府的有關規定計發住房補貼。承租軍隊可售住房的地方人員，確無其他住房的，經總後勤部批准，也可購買軍隊住房。在軍隊和地方兩處住房的地方人員，其在地方的住房達到當地政府規定的職工住房建築面積核定標準的，必須退出軍隊住房；對拒絕退出的，除按市場租金收取房租外，住房產權管理單位應當依法收回軍隊住房。 經批准借住軍產住房的地方人員，應當與住房產權管理單位簽訂借住協議。辦理借房證。借住期間應當按照軍隊有關規定交納房租、水電、取暖等費用。 三、軍隊單位向地方有償轉讓軍用土地（含合建、換建）的項目，必須報經總後勤部批准並辦理《軍用土地補辦出讓手續許可證》（以下簡稱《許可證》）。 已經總後勤部批准但未辦理《許可證》的項目，地方分得的住房可按規定向住戶出售，辦理職工個人住房產權登記手續，所收售房款封存在住房資金管理機構，待繳納土地轉讓費、領取《許可證》後，地方政府有關部門憑軍隊單位出示的《許可證》，再行辦理土地過戶手續和解凍售房款。
1998年前，未經總後勤部批準的項目，應按照總後勤部《關於擅自開發房地產項目補辦手續有關問題的通知》（[1999]後營字第35號）要求，由軍地雙方積極配合，抓緊報批；待批准後，可按前款辦理。如軍隊單位拖延辦理，可直接向總後基建營房部反映情況。以利於敦促解決。
四、軍隊組織建設的經濟適用住房，納入國家經濟適用住房建設計劃，由國家有關部門專項下達，享受國家和當地政府規定的有關稅費減免政策。 五、經總後勤部批准出售的軍隊現有住房和由總後勤部下達計劃建設的安居工程住房、經濟適用住房（轉讓給地方的部分房屋除外），按規定到當地政府房地產管理部門辦理個人房屋權屬登記手續；地方有關部門在辦理軍隊房改售房產權登記時，除按規定收取登記費、測量費外，不再收取其他費用。
中華人民共和國建設部 中國人民解放軍總後勤部
二○○一年五月二十五日
9. 公司給個人申請的政府住房補貼快要到賬了，昨天經理竟然通知我這筆錢是公司申請的旅遊基金，要上交的，對
根本沒法撕開，因為公司就是牢牢把握了這個規定，所以才願意幫你弄出來的，一般很難說服公司，但是可以經過多次理論，慢慢磨會有一定的希望。