麗水高層次人才住房補貼

A. 2020年辦公司,浙江麗水有補貼嗎

2020年辦公司有沒有補貼，
而且是在麗水辦，
要看你辦的是什麼公司，
要符合當地的產業扶持發展方向的才行，具體看一下官網相關規定。

B. 杭州高層次人才申請公積金貸款能享受什麼優惠

這種屬於特殊人才的優惠，一般都是需要在社保局進行咨詢才能知道的

C. 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發

住房租賃補貼抄和購房補貼累計發放不超過36月，每季度（每年）集中受理和發放一次，須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3000元/月，碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼標准為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

(3)麗水高層次人才住房補貼擴展閱讀

申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。

傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，並對其真實性、合法性負責。

D. 麗水市畢業生住房補貼如何辦理

社區申請廉租房的單位住房
住房公積金不應該認為你剛剛從大學畢業，靠這個來買房子，或者20年後的
開始認真的努力相當不錯的工作，宿舍，所以你的結果，單位的房子並不難

E. 高層次人才補貼是否要扣所得稅

濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼所得納稅說明
根據《濱海新區關於進一步集聚人才版創新發展的若干措施權》（濱黨發〔2017〕1 號）和《關於濱海新區吸引儲備人才實施細則》，對 2017 年 1月 12 日以後戶籍由濱海新區行政區域外首次遷入濱海新區行政區域的員工進行統一申報濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼（以下簡稱人才補貼）。
由於人才補貼未進行個人所得稅申報，根據稅務局要求，需要對已發放人才補貼進行補繳稅款工作，此部分收入按照個人偶然所得收入的 20%稅率繳納個人所得稅，

F. 麗水市人才管理服務局(麗水市高層次人才服務中心)怎麼樣

麗水市人才管理服務局(麗水市高層次人才服務中心)，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看麗水市人才管理服務局(麗水市高層次人才服務中心)更多信息和資訊。

G. 杭州e類人才有住房補貼還能申請租賃補貼嗎

你問的這個要看住房補貼是哪裡發的，
一般情況下住房補貼應該是單位發的，
租房補貼是杭州市發的，
應該是相互不矛盾，
政策允許可以發就行。

H. 人社部鼓勵單位對高層次人才年薪制，什麼才是高層次人才

用官方的術語來說的話，高層次人才一般都是從事腦力活動，能為社會做更多貢獻的人才就叫高層次人才，通常這種人才一般都是一家企業的核心成員。

那麼用通俗的話來說，高層次人才，你可以把它簡單理解為管理層。你的上司，你上司的上司，這些都可以算作是高層次的人才，因為他們對於公司的運作對比個人員工的作用將會更大。

延伸閱讀：下面將為大家說一下相關的人社部對於年薪制的一些政策。

對於這個問題，大家如何看待？或者說你認為什麼才是高層次人才？歡迎留言探討。

I. 高層次人才認定標准

以深圳為例：

2016年10月1日起，深圳市將執行新的海外高層次人才認定標准，這是我市第三次修訂該標准。記者從市人力資源和社會保障局獲悉，新標准首設海外高層次傑出人才；

明確將符合海外高層次人才A類認定標准前三條規定的諾獎獲得者、各國院士、國家最高科技獎獲得者，可認定為海外高層次傑出人才，與國內高層次傑出人才享受同等待遇，包括600萬元獎勵補貼。

「新標准考慮國內、海外人才相應層級的相對平衡，保證認定標准更加客觀、公平，增設海外高層次傑出人才。」深圳市人社局相關負責人介紹，修訂後的標准對個別申報人數集中的認定標准適當收緊或增加限制性條件。

對發表論文、境外世界知名大學博士畢業等申報人數集中的條款適當收緊或提高門檻，例如，將發表論文的期刊所在專業領域由JCR二區以上提高到JCR一區以上。對境外世界知名大學排名范圍由前200名調整至前150名。對發明專利、經營業績等條款提高標准後適當降低層級。

(9)麗水高層次人才住房補貼擴展閱讀：

與此同時，深圳大力支持醫療衛生、文化創意設計等領域引進人才，例如，增加了醫療衛生人員取得海外專科醫師資格、執業醫師資格或從事臨床醫療工作經歷的條款。

「近5年，在美國、英國、德國、法國、日本、義大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、紐西蘭的醫療機構或大學附屬醫院從事臨床醫療工作（Clinic Fellowship）2年以上的人員。」可認定為C類人才。

引入市場化機制，藉助風險投資機構認定人才，例如，增加了非上市創業創新型中小企業且獲得風險投資機構一定融資額並擔任一定職務的人員，以及與海外創新創業大賽總決賽獲獎人員。

J. 麗水出台人才新政 高校畢業生首次購房可獲最高50萬補貼

11月18日，據浙江麗水市政府官微「麗水發布」消息，麗水市人民政府辦公室近日出台了《關於加強引進高校畢業生工作的若干意見》(以下簡稱「《意見》」)，其中提出將給予高校畢業生購房補貼。據悉，該政策將於2020年12月20日起實施，有效期3年。
根據《意見》，自2020年1月1日後，高校畢業生與市本級、蓮都區、麗水開發區企事業單位簽訂三年以上勞動合同、聘用合同或自主創業，並在麗水市區首次依法參加社會保險，若五年內在麗水市區（蓮都區、麗水開發區）購買首套商品住房，且社會保險費繳納已滿1年的，將給予一次性購房補貼。
就購房補貼的金額來看，國內「雙一流」高校及海外名校QS排名前100位高校全日制碩士研究生、本科畢業生，補貼標准分別為35萬元/人、25萬元/人，其他高校全日制碩士研究生、本科畢業生補貼標准分別為25萬元/人、10萬元/人；對引進的博士研究生，將按照麗委辦發（2019）54號給予50萬元購房補貼。
此外，《意見》還明確，引進人才享受購房補貼後，其所購房產5年內限制上市交易；未滿服務期離職的，應按未滿服務期月數退回購房補貼。
據了解，除了人才購房補貼外，此次《意見》的內容還包括鼓勵高校畢業生來麗應聘、支持企業外出引才等，對於相應的人才引進活動，麗水市政府將給予從千元到萬元不等的獎勵補貼。