機關住房補貼

㈠ 事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標准補貼的

一、事業單位住房補貼標准：

1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。

2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。

3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。

(1)機關住房補貼擴展閱讀：

一、發放原則

住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。

住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

二、補貼對象

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

三、補貼額度

職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

㈡ 廈門市機關退休人員是否有調整住房補貼

不會有住房補貼類福利限制的增發政策
2016年養老金在實際調整中，將實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜「三結合」的辦法。從多省往年調整實施方案來看，定額調整是每人每月統一標准增加同等金額;掛鉤調整主要根據繳費年限相應增加養老金;適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜。因此至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益：
--繳費年限長的退休職工。多省2015出台的調整方案均明確，對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別增加養老金5元，湖北省相應增加3元。
--艱苦邊遠地區退休職工。湖南省在去年養老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休並領取養老金的人員，每月增加10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月增加4元。
業內人士介紹，長期以來艱苦邊遠地區經濟欠發達，工資水平相對較低，因此養老保險整體繳費水平不高，養老金待遇水平相對偏低，同樣的增幅金額相對較少。對這些退休職工在調整中予以傾斜，有助於養老保險發揮二次分配的調節作用，更公平合理。
--高齡退休職工。各地對高齡退休職工增加發放額度。如廣東省2015年對年滿75周歲的企業退休人員，每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。

㈢ 北京市行政機關工作人員住房補貼標準是多少。

北京市級機關單位職工住房補貼面積標准（建築面積）按下列標准執行： 公務員：科級以下60平方米；正、副科級、25年（含）以上工齡的科員、辦事員70平方米；副處級、25年（含）以上工齡正、副科級80平方米；正處級90平方米；副局級105平方米；正局級120平方米。 機關工勤人員：技術工人中的初、中級工和25年以下工齡的普通工人60平方中余米；技術工人中的高級工、技師和25年（含）以上工齡的初中級工普通工人70平方米；技術工人中的高級技師80平方米。 需要強調的是，上述標准只是在計算市級機關職工住房補貼時所採用的標准，不是各單位分房標准，也不是領取住房補貼後購房的標准。 事業單位賣侍滾職工住房補貼面積標准由各單位結合本單位實際情況自行確定，財政部門核撥與財政有經費繳撥關系事業單位職工的住房補貼資金按統一面積標准執行，全額補助的事業單位由同級財政部門全額核撥，部分補助事業單位由同級財政部門按一定比例核撥。 核撥與財政有經費繳撥關系事業單位人員住房補貼面積標准為：職員：二級正120平方米；二級副105平方米；三級正90平方米；三級副80平方米；四級、25年（含）談扮以上工齡的五級、六級職員70平方米；五級、六級職員60平方米。專業技術人員：正高105平方米；副高90平方米；中級70平方米；25年（含）以上工齡的初級師、士70平方米；25年以下工齡的初級師、士60平方米。工勤人員：高級技師80平方米；高級工、技師、25年（含）以上工齡的中級技術工人、普通工人70平方米；25年以下工齡的初、中級技術工人、普通工人60平方米。

㈣ 請問北京市機關公務員2006年住房補貼的具體標準是多少有無相關文件

您好，中公教育為您服務。

2015年北京公務員考試時間安排如下(僅供參考)：版
發布簡章：2014年11月6日
報名時間：權2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00
資格審查：2014年11月13-11月19日
考試時間：2014年12月13日（周六）
成績發布：2015年1月上旬
資格復審：2015年1月下旬
調劑名單：2015年1月底
面試時間：2015年3月6日-3月11日
北京公務員詳細信息：http://bj.offcn.com/?wt.mc_id=bd4224

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈤ 國家對機關事業單位的合同制工人有住房補貼嗎

這個明顯是沒有的 因為你沒有編制，只是合同工一樣，和在企業工作性質是一樣的

㈥ 改革性補貼中物業費補貼事業單位怎麼發放

改革性補貼中物業費補貼由事業單位直接以現金形式發放給個人。

改革性補貼是指將單位原來用於幹部職工職務消費和福利待遇的實物補貼，改為向個人直接發放貨幣補貼。其組成部分如下：住房分配貨幣化改革補貼,如住房公積金、住房補貼、提租補貼等；交通補貼,如班車補貼、公務用車補貼等。物業費補貼屬於住房補貼，具體要看單位或者說當地的政策。

《關於機關事業單位職工住房採暖費及物業費補貼的通知》中提到，物業費自2015年1月1日起，本市機關事業單位不再承擔按房改政策出售公有住房的物業服務費，由職工與物業簽訂物業服務合同，自行交納。同時，按月向職工發放物業服務補貼。補貼標准如下：

1、公務員和參照公務員法管理的事業單位人員住房物業服務補貼標准：正局級310元、副局級260元、正處級230元、副處級200元、正、副科級180元、科員以下160元。

2、事業單位管理人員住房物業服務補貼標准：聘用三級310元、聘用四級260元、聘用在五級230元、聘用在六級200元、聘用在七、八級和25年（含）以上工齡聘用在九、十級180元、25年以下工齡聘用在九、十級160元。

3、事業單位專業技術人員物業服務補貼標准：聘用在二至四級260元、聘用在五至七級230元、25年（含）以上工齡聘用在十一至十三級及聘用在八至十級180元、25年以下工齡聘用在十一至十三級160元。

4、機關及事業單位工勤人員物業服務補貼標准：高級技師200元、高級工、技師和25年（含）以上工齡的初、中級工與普通工人180元、25年以下工齡的初、中級工和普通工人160元。

(6)機關住房補貼擴展閱讀：

黨的十八屆三中全會審議通過了《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，決定中指出，改革機關事業單位工資和津貼補貼制度，完善艱苦邊遠地區津貼增長機制。健全資本、知識、技術、管理等由要素市場決定的報酬機制。

擴展投資和租賃服務等途徑，優化上市公司投資者回報機制，保護投資者尤其是中小投資者合法權益，多渠道增加居民財產性收入。完善以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制，加大稅收調節力度。建立公共資源出讓收益合理共享機制。

完善慈善捐助減免稅制度，支持慈善事業發揮扶貧濟困積極作用。規范收入分配秩序，完善收入分配調控體制機制和政策體系，建立個人收入和財產信息系統，保護合法收入，調節過高收入，清理規范隱性收入，取締非法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，努力縮小城鄉、區域、行業收入分配差距，逐步形成橄欖型分配格局。

參考資料來源：北京市旅遊發展委員會老幹部工作網—公告通知

參考資料來源：人民網—三中全會《決定》：改革機關事業單位工資和津貼補貼制度

㈦ 行政事業單位工資中「交通補貼」、「住房補貼」、「物業補貼」繳納個人所得稅嗎

1. 交通補貼:

   一般企業的員工獲取的交通補貼是要繳納個人所得稅的。按照《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》規定，「企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理」，應該納入工資總額計算個人所得稅。
   

2. 住房補貼:

住房補貼要繳納個人所得稅。關於住房公積金醫療保險金養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》文件規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。

3. 物業補貼:

物業補貼要繳納個人所得稅。物業補貼屬於工資性收入，需要計入當月「工資、薪金」所得計征個人所得稅。

(7)機關住房補貼擴展閱讀：

2013年11月26日，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》公布。條例規定,"堅持社會化、市場化方向改革公務用車制度,改革公務用車實物配給方式"。中國的公車改革終於塵埃落定。

2014年7月16日，《中央和國家機關公務用車制度改革方案》和《關於全面推進公務用車制度改革的指導意見》正式發布，中國公車改革全面推開。

根據方案，2014年底前，中央和國家機關應力爭基本完成公車改革；2015年年底前，基本完成地方黨政機關公車改革；用2至3年時間，公車改革全面完成。

方案規定，取消一般公務用車，保留必要的執法執勤、機要通信、應急、特種專業技術用車和按規定配備的其他車輛。中央和國家機關每個單位可保留5輛以內機要通信、應急用車。

《方案》明確，改革後行政區域內普通公務出行方式由公務人員自行選擇，實行社會化提供，適度發放公務交通補貼。中央和國家機關補貼標准為司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。

邊疆少數民族地區和其他邊遠地區補貼標准不得高於中央和國家機關標準的150%，一般地區不高於130%，同一省(自治區、直轄市)內不同地區補貼標准差距不得超過20%。

參考資料：交通補貼-網路

㈧ 錫林郭勒盟行署關於實行直屬機關事業單位職工住房補貼的通知

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國家行政機關，事業單位，非住房職工住房面積未達到工人要求的標准，發放現金補貼。購房補貼發放
的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，根據當地經濟適用住房，平均工資的平均價格地方政府具體確定，職工應享受的住房面積和其它因素。
有針對性的支付工人的住房補貼。目前，行政機關和事業單位已經實施，參照企業根據自身情況實施。
房屋改革政策已經購買了工人的面積規定不享受住房補貼住房的標准;公屋住戶職工租賃住房後自動退出，住房補貼可以享受。職工住房面積未達到當地政府規定實行住房補貼和職工住房面積標准規定的標准。住房補貼
員工：支付給職工等於每的產品建設和住房補貼員工平方米面積的住房補貼面積補貼。補貼區域無房職工，由產品定義的住房補貼面積。補貼區域無房職工，根據住房補貼標准計算的面積。每個職工住房補貼負擔由工作人員的單位。住房補貼應在住房公積金制度職工工齡之前予以考慮。
住房補貼資金主要有三個模塊：一個國家的住房資金分配;第二是單位房子的資金;三是多渠道籌集資金，為單位。
住房補貼基本形式：三種形式的一次性住房補貼，每月基本補貼加一次性補貼和補貼。
（1）一次性補貼，主要用於老職工無房，在購買一次性支付工人。
（2）基本補貼加一次性補貼，按一般職工住房面積標准，逐步他們獲得基本的補貼差異各級幹部職工和地區的一般標准，由於窮人的住房補貼形成，一次性付款購買的時間。
（3）每月補貼，主要針對新員工，在住房補貼的年齡按月計發。

㈨ 關於已經申請住房補貼的機關工作人員能否享受拆遷安置面積的詢問

南苑街道的領導： 你們好。我是機關單位一名工作人員。2006年參加工作。參加工作後，版單權位就幫忙辦理了住房補貼申請。因我本是本地農村戶口，考上大學後農轉非，參加工作後，經村民同意，將戶口遷回家中，性質非農。所以，當時辦理的時候，我就詢問了像我這種情況到時候家裡的房子拆遷後，能否獲得安置面積補償？我得到的回答是可以。所以，我就申請了。 目前，家中房子面臨拆遷。又聽聞像我這種情況是不得獲得安置面積補償的。心中萬分焦急，當初單位的辦理手續的人已經退休，單位目前的工作人員讓我自己來詢問。 寫這封信的目的有兩個： 2.如果不能，我能否以當時不知實情為由，申請退還住房補貼。（因家中房子離工作單位很近，目前沒有買房，未動過任何住房公積金和住房補貼。

㈩ 住房補貼機關事業單位是什麼部門給錢

這要看你們單位基本支出的資金來源。若由財 政撥款，那就是財 政給錢。若由上級主管機關撥款，就是上級機關給錢。若基本支出由自有資金列支，就是單位自己出錢