『壹』 軍官和士官住房如何分配
移民安置政策復員軍官
1的一般原則。轉業軍隊幹部是國家和軍隊的一項重要制度。國家分配計劃和實施自己的工作放在軍隊幹部的組合。軍隊幹部由黨委，政府負責的工作及職責的組織計劃分配，自主擇業軍轉受雇於政府，協助警務人員，發送退休。
2。軍隊轉業幹部安置，堅持以經濟社會發展和軍隊建設服務，並實施合理利用自己的才華，各得其所的原則，妥善安置的原則。
3。國家設立軍隊轉業幹部安置機構根據黨中央，國務院，負責軍隊轉業幹部安置領導的軍委全國。各省（自治區，直轄市）設立，負責軍隊轉業幹部行政區域的重新安置軍隊轉業幹部的適當機構配售。市（地）可設立軍隊轉業幹部安置機構按照實際情況。
4。接待和軍隊轉業幹部安置是一項重要的政治任務是全社會的共同責任。黨和國家機關，團體，企業，事業單位應當按照國家有關規定，及時完成軍隊轉業幹部安置任務。
二，安置點
1。在一般的軍隊幹部的主要來源和省（自治區，直轄市）當軍隊安置，軍隊可以前配偶或永久居留的位置放置婚姻。
2。配偶軍隊轉業幹部，具有下列條件之一的可以設置為永久居留的配偶：
（1）配偶取得北京市常住戶口在四年內;
（2）配偶取得上海常住戶口三年;
（3）配偶取得天津市，重慶市和省（自治區首府）城市副省級城市常住戶口超過兩年的;
（4）配偶取得其他城市常住戶口。
3。她的父母沒有子女或軍隊幹部唯一的孩子，父母或配偶的配偶可以去他們的父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業幹部可以去他們的父母永久居留的位置。
一方或雙方的父母，以及在邊遠艱苦地區的軍人長期工作幹部轉業，家長可以到原籍國，或者他們的父母軍隊離退休擺放放置。
4。軍隊轉業幹部具備下列條件之一者，永久居民可以放在配偶，也可以去他們的父母或配偶，父母，我的孩子永久居留的位置：
（1）自主擇業;
（ 2）在邊遠艱苦地區或從事飛行，艦艇工作10年;
（3）在戰爭期間是第三類，第二類是比通常的獎勵;
（4），因為因公傷殘的戰爭。
5。夫婦與軍隊轉業幹部，同時，可以到任何一方或軍隊放在原點，也可以到一個地方安置的軍隊配偶滿足的條件;黨的工作，離隊配偶一方符合軍隊的條件下，人們可以去離開工作隊一個位置放置。
6。由於國家優先事項，重點建設項目，新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業幹部，接收單位所在省（自治區，直轄市）批準的軍隊轉業幹部安置後當局各省（自治區，直轄市）安置。與安置政策，以吸引人才特殊條件轉業人員可以到安置區。
三，工作分配和就業
1。作為處級職位或擔任大隊幹部轉業以下的職位（包括文職幹部Kejiyixia待遇，並享受相當的專業知識和技術幹部，下同）不足20年軍齡和軍隊轉業幹部，採取的黨，政府計劃分配的方式安置。團級職位，軍隊幹部和營級職務，並擔任至少20年的兵役幹部誰能夠選擇自己的工作計劃分配的方式或位置。
2。軍隊幹部，黨委和政府計劃分配，應根據其在軍隊軍銜和貢獻，就業安置和職業道德的專業技術職務的條件。
擔任領導職務的處級或作為集團層面的領導職位和任職的軍隊轉業幹部，採取適當的領導崗位的總體部署的最低年齡。接收師，團級職務人數較多軍隊轉業幹部，安排領導職務確有困難地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師，團級職務或擔任營級領導職務，並擔任了軍隊幹部的最低年齡，指的是上面的要求，合理安排。
3。專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應擔任武裝部隊按照其專業技術職務，或國家認可的專業技術資格，相應的專業技術職務的聘任;工作需要行政職務可以安排。行政職務，並根據當地的需要和我的志願者工作擔任專業技術職務的幹部轉業，你可以安排相應的行政職務或聘任相應的專業技術職務。
4。國家機關，團體，和在人們每年增加機構計劃分配安置應首先軍隊幹部。機構接收安置在准備充分的軍事幹部，根據實際准備接待人數也相應增加，並相應地增加員工工資的程序。
5。黨和國家機關接收計劃的軍隊轉業幹部分配，按照幹部管理許可權，該組織的主管當局的指導下為師，團級職務，如轉讓評估方法發生;對職責營級及以下，採取考試考核和雙向選擇的辦法安置。對於某些工作，你也可以發生在一個競爭的做法軍轉幹部。
6。對計劃分配的軍隊轉業幹部制度，指的是它的軍工級安排相應的管理或專業工作，並給予為期三年的調整期。企業接收軍隊轉業幹部，由負責編制規劃的部門安置軍隊轉業幹部，按照軍隊幹部我志願分配，管理或專業企業安排工作，並給予2年適應期。軍隊轉業幹部可根據用人單位的有關規定訂立無固定期限或固定期限勞動，勞動合同，用人單位不得違反辭退，解聘或者解除勞動，聘用合同的。
7。北京下屬機構，企事業單位以外的中央和國家機關，黨委的位置應該按時完成，政府發行的軍隊轉業幹部安置任務。需要增加編制，工作數量和工資總額，應由上級主管部門的支持。
8。對於自己的工作轉業軍官，當地政府應當採取提供政策咨詢，就業培訓機構，拓寬就業渠道，推薦給用人單位，進入就業市場等措施，為他們創造就業條件。
9。在社區招募招募人才合適的工作時，黨和國家機關，團體，企業，事業單位軍轉幹部，應以招聘為主，招聘本職工作的軍隊幹部。
10。自僱人士或從事經濟實體創立了自己的工作崗位轉業軍官，當地政府應在政策扶持，金融，工商，稅務等部門給予（如適用），應提供低息貸款，及時核發營業的牌，根據就業減免營業稅，所得稅和其他稅種的社會重新相關規定。
四，治療
1。分配到黨和國家的規劃機構，組織，軍隊幹部制度，按照他們的工資不低於標准接收單元置於較低的軍事人員，以確定在相同的條件，津貼，補貼，獎金和生活，根據其他福利國家有關規定。
2。分配到黨和國家的規劃機構，組織，軍隊幹部制度，崗位級別比退休軍隊轉業崗位等級越低，享受自己的退休福利時，他們的部隊轉業的軍隊職務等級或者相應的人員等價條件。通過更嚴謹的軍事幹部這一規定並不適用於降級名額。
3。分配到軍隊幹部，他們的工資和津貼，補貼，獎金和其他生活福利的業務計劃，按照國家和所在企業的有關規定。
4。兵役軍事幹部，計算服務的連續長度為接收安置單位（工作經驗），享受同等待遇。從事軍事護理，教學，復員仍從事該職業，其中，年資應是護士的年齡在軍隊的連續節目，接受治療的安置單位享有類似的人員。
5。自主擇業轉業人員，由當地政府頒發退休每月。可團級職位和20年的兵役義務營軍隊幹部退休，當我換工作職責按照移民安置辦公室軍工級幹部一個月，等級（級）和軍隊統一規定的工資補貼，並要與發津貼基地80％的數額和依據的兵役工資和總脂肪的全部金額。超過20年以上的兵役，從第21個年每增加一年的兵役，1％額外一個月的退休計發的基礎。
6。自主擇業轉業軍官，按照下列附加條件和標准退休：
（1）榮立三等功，二等功，一等功被授予榮譽稱號或區級以上部隊已發行總額的額外5％可能報廢的基礎上，10％，15％。符合兩個或兩個以上的，根據配售的最高標准。
（2）在邊遠艱苦地區或從事飛行，艦艇10年，15年，20年了，5％獲發每月額外退休基地，10％，15％。符合兩個或兩個以上的，根據配售的最高標准。
標準的方法第38條和本條的規定，結合時，數額不得在軍隊轉業幹部的月度工作職責同一水平，等級的基礎上，兵役和軍裝工資的長度超過我每月退休安置補助費補貼和法規。
7。自主擇業退休情況，軍隊轉業幹部，並相應調整，根據地方離退休幹部移交軍隊離退休安置生活調整成本的情況下增加。經濟發達地區，自主擇業軍轉幹部月退休下面相應的一個月退休生活退休幹部數量的移民水平一年黨和國家的位置，其差額可以被發送到本地的政府補貼。自主擇業退休情況，軍隊轉業幹部，免徵個人所得稅。自主擇業軍轉幹部，黨和國家機關被選為官方工作人員暫停退休。
8。自主擇業的軍隊轉業幹部，誰從下月搶救無效身亡暫停後退休。區分不同的情況，立即給我活著10個月至40個月退休和養老金作為一震作為一定量的退休喪葬補助的。倖存者住自己的工作軍轉幹部真的很難，由當地政府補助生活困難根據國家和地方有關法規頒布。
9。計劃的軍隊轉業幹部分配，享受政治待遇單位里他的軍隊職務相應級別的人員或同等條件的;自主擇業轉業軍官，享受有關政治待遇安置合適的職位分類離休幹部。
10。在授予榮譽稱號，中央軍委現役軍隊幹部，比照全國勞動模範（先進工作者）享受同等待遇，被授予大軍區級單位榮譽稱號或榮立一等功，以及被評為全國模型軍隊轉業幹部，比照省級勞動模範（先進工作者）享受同等待遇。
五，培訓
1。軍隊幹部的培訓，軍隊轉業幹部安置是黨委的一個重要組成部分，政府和有關部門應提供必要的保障，政策和資金等方面。
2。分配給程序應該適應軍隊幹部培訓和專業培訓，有條件的地區安置之前還組織了培訓。培訓和實施「研究相結合，講學，注重實效」的原則和「培訓，考核，使用相結合」增強針對性和實用性，提高培訓質量。
3。專業培訓軍事幹部計劃分配，由主管部門或者行業組織各省（自治區，直轄市）布局集中實施，不到三個月的培訓時間。在軍隊幹部參與處理單元的享受獲得就業安置人員的培訓。
4。可選的自雇培訓軍事幹部，主要依靠軍隊轉業幹部培訓中心實施方案中，也可以委託地方院校，職業培訓機構承擔具體任務。部門負責培訓應根據社會人才專業課程，加強定向職業技能培訓，以提高自身的工作軍轉幹部就業競爭力的需要進行設置。
5。軍隊轉業幹部培訓中心，主要負責就業和培訓軍事幹部的適應性培訓計劃和專業培訓，以及自主擇業軍轉幹部分配的一部分。軍隊轉業幹部培訓中心從事社會服務的收入，主要是因為缺乏培訓補助資金。
6。教育行政部門，各級應在教師，教學設施，並為軍隊幹部培訓支持方面。要應用的軍隊轉業幹部的各種機構，應適當放寬年齡條件，在同等條件的其他考生，優先錄取之下;為二等以上獎勵，應適當降低錄取投檔。
6，住房保障
1。 按照並進一步深化住房制度，現有的軍隊轉業幹部住房保障辦法的改革，逐步實行軍隊轉業幹部住房分配，商業化和社會化的要求，軍隊的改革推進軍隊建設，維護軍轉幹部的切身利益。
2。
隨著國家房改政策趨同和軍事支持的基本原則，堅持系列晶元的規劃，優先，注重安全，共同現有負擔的原則，體現了軍隊幹部的好處。軍隊轉業幹部享受自己的工作時，軍隊或住房辦公室水平相當平等對待的條件下人才。
3。住房供應保障
（1）保護的方式。軍隊轉業幹部的住房，主要是採取購買經濟適用住房，現有住房或租住房屋成交量，以及自有住房等手段的建設。
（2）住房供應。移民官員或得到政府的安置單位，應按要求提供經濟適用住房和住房房源成交復員軍官。全家搬到了軍隊幹部，在其報告之前提供的本地上市，其他軍隊轉業幹部，其對地方報告後提供一年內上市。提供經濟適用住房和住房成交的房源，該網站應合理，質量可靠，設施。
（3）購買經濟適用住房。配售對象人民政府的安置和接收單元建設經濟適用住房，應優先出售給軍隊幹部。軍隊幹部根據家庭規模采購，在其唯一的支付能力。
（4）出租房屋的營業額。其他軍隊轉業幹部，安置人民政府或接收的臨時單位安置的位置是難以提供經濟適用住房的家庭完全適當的軍隊轉業幹部，配偶無住房和購買經濟適用住房確有困難的資金應該提供公共租賃住房的營業額。
有條件的地區可以建造或購買住房適當數量的住房成交量軍隊轉業幹部，重點解決整個家庭的住房問題轉移到軍隊幹部。
（5）購買軍產住房。出租房屋生產用房區軍隊轉業幹部及其配偶真的沒有其他房屋，根據銷售購買現有住房現房的軍事化管理的有關規定。
（6）建設自用住房。應與國家的轉型，支持和鼓勵小城鎮軍隊轉業幹部建造，翻建自有住房相結合。軍隊幹部建造自己的房子，並享受各種優惠政策收容國和人民政府對自建房屋。
（7）住房的文件傳輸。軍隊轉業幹部和他們的住房情況和配偶的住房需求，由上述單位幹部的級別軍事組（含），財務，審計部門兵營報道。軍隊幹部住房檔案移交給自己的卷宗地方。
（8）退還房屋的軍事能力。出租房屋生產軍隊轉業幹部，我有一個配偶或一個地方購買或租用住房，並建有自己的房子，或採取其他方式來解決住房，住房應及時退還軍產。
4。住房補貼
（1）住房補貼的來源。在從中央財政專項安排現役軍隊幹部住房補貼;在復員工作的地方住房補貼，由人民政府解決或接收安置安置單位按照有關規定執行。
（2）住房補貼對象。 2000年，其後續的轉業幹部及其配偶，失敗成本房改審批，標准價格，住房價格工作或參與籌集資金購買住房，並按照規定申請住房補貼;已房改成本，標准價，安工程的價格購買住房或補差參加籌款給錢，並按照軍隊的有關規定。如配偶已出租房屋，按購買，購買的實際建築面積的住房補貼建築面積標準的，由軍隊和地方的妝容的有關規定給予資金房改成本;？？？？經濟適用房其配偶選項現在租用房屋，並要求對夫妻可以申請住房補貼。
（3）住房補貼。在現役軍隊幹部住房補貼，根據總參謀部，總政治部，總後勤部，「暫行辦法軍官，文職人員，士官住房補貼」（[2000] 18號財字之後）提供總脂肪，共有直到下個月派出軍隊暫停工作。經濟適用房安置的軍隊基地價格比基本住房津貼的參考價格較高，所要求的同區域住房補貼頒發的軍隊。經過軍事幹部按照他們的軍事職責的身體單元級別相媲美或人員來執行相同的條件接收安置單位的有關規定，當地住房補貼。
（4）申請住房補貼。軍隊轉業幹部服現役期間申請住房補貼，應如實提供有關情況，如家庭住房情況，其中上述單位營房部門與幹部相結合的水平組由我（含）經審計的財務部門處理。
（5）住房補貼發放。在現役軍隊幹部住房補貼，上述財政部門在離開軍隊幹部個人的時間的水平的軍工集團（含）。其中，租住軍產住房，住房數量回歸軍工產品給個人的時候。
（6）住房補貼的配偶。軍隊幹部住房補貼實施單位的有關規定配偶，住房補貼制度已根據分配及時付款的規定，有關國家和地方單位實施。
夫婦是軍隊轉業幹部，黨的工作需要購買一個家，離隊一方可以申請住房補貼。
7，社會保障
1。兵役軍隊幹部視為社會保險繳費年限。在他們的現役醫療保險，移民到社會保險經辦機構。
2。分配到黨和國家的規劃機構，組織，單位的軍隊轉業幹部，享受接收他們的軍事職責的安置水平的醫務人員等條件，養老，失業，工傷，生育等社會保障福利;計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，按照國家有關規定參加社會保險，繳納社會保險費和享受社會保險待遇。
3。自主擇業軍轉幹部沒有把黨和國家機關，社會團體，企業，事業單位聘用醫療招聘，安置期間按照黨的有關規定國家機關和軍事陣地或人員執行其相應的水平在相同的條件。
8名家庭成員放在
1。軍隊轉業幹部工作的配偶同調，安置黨委和政府應該是指我的崗位等級和職業合理安排，軍隊幹部同時接收安置報告發出通知。轉移轉移相應增加單位或降低工資總額。對安排到實行承包制，委任企事業單位與軍隊幹部配偶轉移，應定二年適應。適應期，我不允許違反非辭退，解聘或者解除勞動，聘用合同的原因。
2。軍隊幹部與調配偶，子女符合就業條件的，當地政府應當提供就業指導和服務，幫助他們實現就業，自僱人士或參與創辦經濟實體，應在政策上並按照國家給予的支持和安置促進稅收減免的有關規定就業。
3。配偶和軍隊幹部子女不能與調或妻子，轉業幹部與主管部門的通知，及時為移民當地公安部門的位置上，建立程序工作。 「孩子們需要通過移民教育負責安排轉移招生主管部門;申請時與其他考生優先錄取在同等條件下的各種機構。軍隊幹部沒有孩子身邊時，你可以調整一個已經有子女及其配偶的工作。國家在軍事幹部和妻子的過程 - 配偶，子女，工作安排，定居和轉移，到學習的問題，國家政策不應該超出充電。
4。軍隊幹部的妻子 - 配偶，子女，已經參加醫療，養老，失業，工傷，生育等社會保險，社會保險和社會保險基金，社會保險經辦機構也轉移按照國家有關規定或者繼續發放。未參加社會保險的，按照有關規定的國家和安置，參加醫療，養老，失業，工傷，生育等社會保險。
『貳』 2016軍人轉業最新政策出台
1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置
3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實施
本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理；
2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
3.師以上（含副師職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
2、自主擇業工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%
滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%
滿20年不滿23年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業
滿23年不滿26年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的90%
滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%
滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%
滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%轉
同時，自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險。
6. 在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之後超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之後超過100%的，按100%計發。
7.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%.
『叄』 軍人轉業到地方政府公積金怎麼核算
你的來問題在《軍人住房公積金源貸款管理辦法》中都有明確規定。
《軍人住房公積金貸款管理辦法》自2015年8月1日起施行，主要目的是為有購房需要、家庭有一定償還能力，但資金還有一定缺口的幹部士官，拓寬籌資渠道，降低籌資成本，幫助個人減輕購房負擔。
軍隊授權中央管理的國有控股大型商業銀行（以下稱為協作銀行），按照合作協議和中國人民銀行規定的住房公積金貸款利率，向符合條件的軍人審批發放貸款。
因為內容太多，請你自行參閱《軍人住房公積金貸款管理辦法》，這樣你可以更好的了解，此不贅述！
『肆』 轉業軍人公積金如何算
部隊的住房公積金復和地方的制不同，上面我說的那些錢都是個人賬戶里的。
地方公司不同，這個比例各地只是制定了一個最低標准，各公司還有不同的標准，只要不比政府定的低就行。地方的你可以找人才市場去了解一下最低標準是多少
部隊住房這塊是分2塊補助，一個是公積金，另外一個是住房補貼，跟地方是不一樣的，而且基本上是空帳戶，沒有和地方接軌，只有轉業的時候一次性算清。
『伍』 轉業軍人未分福利房也沒得住房補貼如何維權
部隊現在沒有福利分房了，只有經濟適用房，原則上只有團以上幹部才能購買。
軍隊幹部的住房補貼分為兩種，一種是公積金，需要自己交一部分，國家不一部分；另一種是住房補貼，由國家按你的級別發放；這兩筆錢平時是拿不出來的，只有轉業或退休時，並且沒有在部隊購買經濟適用房才能取出（注意：一般要轉業後一年才能領取），轉業之後由地方接收單位繼續發放。
你可以向原單位了解一下，搞清楚問題出在哪個環節。
『陸』 軍人轉業房補怎麼算
不知道下面的內容能不一、總的原則
1．軍隊幹部轉業到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。
2．軍隊轉業幹部安置工作，堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
3．國家設立軍隊轉業幹部安置工作機構，在中共中央、國務院、中央軍事委員會領導下，負責全國軍隊轉業幹部安置工作。省（自治區、直轄市）設立相應的軍隊轉業幹部安置工作機構，負責本行政區域的軍隊轉業幹部安置工作。市（地）可以根據實際情況設立軍隊轉業幹部安置機構。
4．接收、安置軍隊轉業幹部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業事業單位，應當按照國家有關規定，按時完成軍隊轉業幹部安置任務。
二、安置地點
1．軍隊轉業幹部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。
2．配偶已隨軍的軍隊轉業幹部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
（3）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；
（4）配偶取得其他城市常住戶口的。
3．父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業幹部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業幹部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業幹部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
4．軍隊轉業幹部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
（1）自主擇業的；
（2）在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
（3）戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；
（4）因戰因公致殘的。
5．夫婦同為軍隊幹部且同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。
6．因國家重點工作、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業幹部，經接收單位所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門批准，可以跨省（自治區、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規定條件的軍隊轉業幹部，可以到該地區安置。
三、工作分配與就業
1．擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
2．計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。
擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
3．擔任專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務；工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
4．國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。
5．黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部，按照幹部管理許可權，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，採取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。
6．對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。企業接收軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。軍隊轉業幹部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
7．中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業幹部安置任務。需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。
8．對自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當採取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件。
9．黨和國家機關、團體、企業事業單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉業幹部工作的崗位，應當優先錄用、聘用自主擇業的軍隊轉業幹部。
10．對從事個體經營或者創辦經濟實體的自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發營業執照，按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。
四、待遇
1．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
2．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規定不適用於到地方後受降級以上處分的軍隊轉業幹部。
3．計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。
4．軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。
5．自主擇業的軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80％的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1％。
6．自主擇業的軍隊轉業幹部，按照下列條件和標准增發退役金：
（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計發基數的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
（2）在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發月退役金計發基數的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
本辦法第三十八條和本條各項規定的標准合並計算後，月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。
7．自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。自主擇業的軍隊轉業幹部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。
8．自主擇業軍隊轉業幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區別不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為憮恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。自主擇業軍隊轉業幹部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
9．計劃分配的軍隊轉業幹部，享受所在單位其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業的軍隊轉業幹部，享受安置地相應職務等級退休幹部的有關政治待遇。
10．軍隊轉業幹部在服現役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模範（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模範軍隊轉業幹部的，比照省部級勞動模範（先進工作者）享受相應待遇。
五、培訓
1．軍隊轉業幹部的培訓工作，是軍隊轉業幹部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關部門應當在政策和經費等方面提供必要保障。
2．對計劃分配的軍隊轉業幹部應當進行適應性培訓和專業培訓，有條件的地區也可以在安置前組織性培訓。培訓工作貫徹"學用結合、按需施教、注重實效"和"培訓、考核、使用相結合"的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質量。
3．計劃分配的軍隊轉業幹部的專業培訓，由省（自治區、直轄市）按部門或者專業編班集中組織實施，培訓時間不少於3個月。軍隊轉業幹部參加培訓期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。
4．自主擇軍隊轉業幹部的就業培訓，主要依託軍隊轉業幹部培訓中心具體實施，也可以委託地方院校、職業培訓機構承擔具體工作。負責培訓的部門應當根據社會人才需求合理設置專業課程，加強定向職業技能培訓，以提高自主擇業軍隊轉業幹部就業競爭能力。
5．軍隊轉業幹部培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉業幹部的適應性培訓和部分專業培訓，以及自主擇業的軍隊轉業幹部的就業培訓。軍隊轉業幹部培訓中心從事社會服務的收益，主要用於補助培訓經費的不足。
6．各級教育行政管理部門應當在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉業幹部培訓。對報考各類院校的軍隊轉業幹部，應適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優先錄取；對獲二等功以上獎勵的，應適當降低錄取分數線投檔。
六、住房保障
1．指導思想
按照國家及軍隊關於進一步深化住房制度改革的要求，改革現行軍隊轉業幹部住房保障辦法，逐步實行軍隊轉業幹部住房分配貨幣化、商品化和社會會，以促進軍隊建設、維護軍隊轉業幹部的切身利益。
2．基本原則
與國家及軍隊房改政策銜接配套，堅持編籌規劃、優先安排、重點保障、合現負擔的原則，體現對軍隊轉業幹部的優待。軍隊轉業幹部享受與其轉業時軍隊職務等級相當或同等條件地方人員的各項住房待遇。
3．住房供應保障
（1）保障方式。軍隊轉業幹部的住房，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或租住周轉住房，以及修建自有住房等方式解決。
（2）房源供應。安置地人員政府或接收安置單位，應按要求為軍隊轉業幹部提供經濟適用住房和周轉住房房源。對全遷戶軍隊轉業幹部，在其到地方報到前提供房源；其他軍隊轉業幹部，在其到地方報到後的一年內提供房源。所提供的經濟適用住房和周轉住房房源，應當做到選址合理、質量可靠、設施配套。
（3）購買經濟適用住房。安置地人民政府和接收安置單位建設的經濟適用住房，應優先向軍隊轉業幹部出售。軍隊轉業幹部購房面積由其根據家庭支付能力自主決定。
（4）租住周轉住房。對於安置地暫難以提供經濟適用住房的全適戶軍隊轉業幹部、配偶無住房且購買經濟適用住房資金確有困難的其他軍隊轉業幹部，安置地人民政府或接收安置單位應提供周轉住房供租住。 有條件的地區可建設或購買適當數量的住房，作為軍隊轉業幹部的周轉住房，重點解決全遷戶軍隊轉業幹部的住房問題。
（5）購買軍產住房。租住售房區軍產住房的軍隊轉業幹部，本人及春配偶確無其他住房的，可按軍隊現有住房出售管理的有關規定購現有住房。
（6）修建自有住房。各地應結合小城鎮的改造支持和鼓勵軍隊轉業幹部建造、翻修自有住房。軍隊轉業幹部自建住房，享受國家和安置地人民政府有關自建住房的各項優惠政策。
（7）住房檔案移交。軍隊轉業幹部及其配偶的住房情況和住房需求，由軍隊團（含）級以上單位幹部、財務、營房部門審核上報。軍隊轉業幹部住房檔案與其本人檔案材料一並移交地方。
（8）退還軍產住房。租住軍產住房的軍隊轉業幹部，本人或者配偶已購買或租住地方住房，以及已修建自有住房或採取其他方式解決了住房的，應及時退還軍產住房。
4．住房補貼
（1）住房補貼來源。軍隊轉業幹部服現役期間的住房補貼，由中央財政專項安排；轉業後在地方工作期間的住房補貼，由安置地人民政府或接收安置單位按有關規定解決。
（2）住房補貼對象。2000年及其以後批准轉業的軍隊幹部及其配偶，未按房改成本價、標准價、安居工作房價購買住房或未參加集資建房的，可按規定申請住房補貼；已按房改成本價、標准價、安工程房價購買住房或參加集資建房給予貨幣補差的，按軍隊有關規定執行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本價購買，購房實際建築面積 達到購房補貼建築面積標準的，分別按軍隊和地方的有關規定給予貨幣補差；按經濟適用住房購其配偶現租住住房的，夫婦雙方可以按規定分別申請住房補貼。
（3）住房補貼方式。軍隊轉業幹部服現役期間的住房補貼，按總參謀部、總政治部、總後勤部《軍官、文職幹部、士官住房補貼暫行辦法》（[2000]後財字第18號）規定計發，計發時間截止到軍隊停發工作的下一個月。安置地經濟適用住房基準價格高於軍隊基本住房補貼基準房價的，由軍隊按規定計發地區住房補貼。軍隊轉業幹部到地方後的住房補貼，由接收安置單位按照體單位與其軍隊職務等級相當或同等條件人員的有關規定執行。
（4）住房補貼申請。軍隊轉業幹部申請服現役期間的住房補貼，應如實提供家庭住房情況等有關資料，由本人所在團（含）級以上單位營房部門會同幹部、財務部門共同審核辦理。
（5）住房補貼發放。軍隊轉業幹部服現役期間的住房補貼，由軍隊團（含）級以上財務部門在軍隊轉業幹部離隊時發給個人。其中，租住軍產住房的，退還軍產住房時計發給個人。
（6）配偶住房補貼。軍隊轉業幹部配偶的住房補貼按其所在單位的有關規定執行，已實行住房補貼制度的單位應按國家及當地的有關規定及時予以劃撥、支付。 夫婦均為軍隊幹部，一方轉業需要購買住房的，留隊一方可以申請住房補貼。
七、社會保障
1．軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
2．計劃分配到黨和國家機關、團體、單位的軍隊轉業幹部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級向等條件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保障待遇；計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，按照國家有關規定參加社會保障，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。
3．自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的醫療保障，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的有關規定執行。
八、家屬安置
1．軍隊轉業幹部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與軍隊轉業幹部同時接收安置，發出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業幹部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
2．軍隊轉業幹部隨調配偶、子女符合就業條件的，安置地政府應當提供就業指導和服務，幫助其實現就業；對從事個體經營或者創辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，並按照國家和安置地促進就業的有關規定減免稅費。
3．軍隊轉業幹部配偶和未工作的子女可以隨調隨遷，各地公安部門憑轉業幹部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優先錄取。軍隊轉業幹部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉業幹部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學習事宜時，不得收取國家政策規定以外的費用。
4．軍隊轉業幹部隨調隨遷配偶、子女，已經參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經辦機構按照國家有關規定一並轉移或者繼續支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規定，參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。 能幫上你得忙，我也是名軍人
『柒』 軍人轉業住房公積金是直接劃歸地方嗎
離職後公積金和社保
1、參加住房公積金的職工變動工作時，其住房公積金應辦理轉移手續，其在原單位名下的住房公積金應轉入新單位的公積金帳戶名下，該職工在原單位名下的公積金帳戶隨之取消。
2、職工轉入時，應先在轉入單位所在的管理部開立公積金帳戶，進行匯交，然後向原單位提供轉入管理部的開戶證明，由原單位填寫 「住房公積金轉移通知書」辦理轉出手續。轉入管理部收到「住房公積金轉移通知書」後，在第四聯蓋章交新單位，作為收款憑證。
3、職工轉出時，需提供轉入單位所在管理部開具的「住房公積金轉移開戶證明」，原單位根據職工住房公積金分戶的帳面余額，填寫一式四聯「住房公積金轉移通知書」交原單位所在管理部，「住房公積金轉移通知書」的各欄目必須填寫齊全，第二聯必須加蓋預留印鑒。管理部審核無誤後，辦理轉出手續，在第一聯蓋章退單位，作為付款憑證，第二聯管理部留存，第三、四聯交轉入新單位所在管理部。
4、職工轉入到國管、中直、鐵路分中心，除填寫「住房公積金轉移通知書外，還須提供公積金查詢單、分中心的開戶行和帳號。
5、職工調出本市，須提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金證明、轉入銀行帳號、開戶行名稱，管理部審核後辦理轉移手續。
6、若職工所調入單位尚未建立住房公積金或職工尚未在調入單位開立公積金帳戶的，該職工住房公積金余額應封存在原單位的帳戶內。
離開單位後的社會保險：
1.辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理）。
2.辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
3.停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫葯費。
因轉移、轉出和停保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
社會保險的退保
1.城鎮戶口的不能退保。
2.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。
農民有賴以生存的土地，所以可以退保。
農民身份變為居民身份是大趨勢，所以不提倡退保。
盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
『捌』 軍人住房公積金轉業後可以取出用嗎
可以的。直接隨轉業費發給個人支配使用的。
『玖』 轉業軍人住房公積金能自己使用嗎
軍人的住房公積金也是可以使用的，只要符合使用的條件。
公積金的用途：
一．公積金的基本作用：購房
1、 如果申請公積金貸款來購房，可以提取公積金來償還本息；
2、 如果申請商業貸款開購房，可以提取公積金做為購房的首付款，也可以提取公積金來償還本息；
3、 如果購房過程中不需要貸款，也可以一次性取出公積金。
二、兒女購房可提取父母公積金
公積金不僅僅可以用於自己購房，也可以用於兒女購房。
1、 如果申請公積金房貸款買自住房，可以提取父母的公積金來償還本息；
2、 如果申請商業貸款來購買自住房，可以提取父母的公積金作為首付款。
三、遭遇重大疾病可提取公積金
家庭成員（不只限於職工本人）如果遭遇重大疾病，職工本人及其配偶可申請提取公積金。
這里需要以下兩點:
1、 申請日期應在出院之日起1年內；
2、 申請提取的金額不能超過住院費用個人負擔部分。
四、銷戶時可提取公積金
以下情況下可銷戶並且提取全部公積金余額：
1、 農業戶籍職工男滿60周歲，女滿55周歲的；
2、 離、退休可申請提取公積金；
3、 完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力或重度殘疾並與單位解除或終止勞動關系；
4、 離開大陸且在外定居；
5、 原單位終止勞動關系滿2年；
6、 住房公積金賬戶轉入集中封存戶滿2年；
7、 領取失業保險金；
8、 被判處刑罰、戶口遷出所在市、非所在市戶口職工；
9、 到所在市行政區域外工作並在當地建立和繳存住房公積金。
五、低保或者特困家庭可以提取公積金
如果職工被納入低保或者特困救助范圍，可以申請提取公積金，但是提取的金額不能超過較低生活保障范圍或特困救助范圍。
六、建造、翻建、大修住房可提取公積金
農村集體土地翻建、建造或者是大修自住房，可以申請提取公積金，但是提取金額合計不超過修建房費用。
七、租房可提取公積金
1、租賃經濟房可提取公積金；
2、租賃普通住宅可申請提取公積金。
『拾』 轉業軍人轉業時的住房公積金由新單位接續後如何查詢
軍轉幹部沒公積金賬戶轉業黃租房補貼已經性結清給想辦理公積金貸款必須先設立公積金賬號繳存公積金才給粘貼先關文件希望幫助 根據《住房公積金管理條例》(務院令第三50號)、《關於自主擇業軍隊轉業幹部安置管理若干問題意見》(轉聯[貳00依]吧號)精神結合我市實際情況現自主擇業軍隊轉業幹部住房公積金關問題通知： 、廈門市自主擇業軍隊轉業幹部管理（簡稱軍轉管理）自主擇業軍隊轉業幹部市住房公積金管理委託銀行設立廈門市自主擇業軍隊轉業幹部管理住房公積金專戶（簡稱專戶）負責辦理專戶自主擇業軍隊轉業幹部住房公積金賬戶設立、變更、提取、轉移等相關手續 二、自主擇業軍隊轉業幹部轉業辦理報手續月內向軍轉管理提設立住房公積金賬戶書面申請逾期予受理軍轉管理審核其設立自主擇業軍隊轉業幹部住房公積金賬戶同具《繳款通知書》 三、自主擇業軍隊轉業幹部應軍轉管理具《繳款通知書》十內部隊發給服現役期間住房公積金轉入其住房公積金賬戶內 四、自主擇業軍隊轉業幹部未提取專戶住房公積金余額購買住房申請辦理住房公積金貸款貸款條件按我市住房公積金貸款管理規定貸款額度採取高原則 五、自主擇業軍隊轉業幹部向軍轉管理提設立住房公積金賬戶書面申請已停止繳交住房公積金賬戶應其轉入專戶 六、已專戶設立住房公積金賬戶自主擇業軍隊轉業幹部業軍轉管理應其辦理住房公積金賬戶轉移新錄（聘）用單位手續由新錄（聘）用單位按規定繳存住房公積金其與單位解除或終止勞關系未辦理住房公積金貸款其錄（聘）用單位設立住房公積金賬戶轉入專戶；已辦理住房公積金貸款再轉入專戶管理 七、自主擇業軍隊轉業幹部專戶設立住房公積金賬戶辦理住房公積金貸款其住房公積金能用於轉賬償住房公積金貸款 八、自主擇業軍隊轉業幹部專戶設立住房公積金賬戶辦理住房公積金貸款提取其住房公積金余額並銷戶銷戶重新專戶設立住房公積金賬戶 九、自主擇業軍隊轉業幹部辦理住房公積金貸款未按合同約定償貸款本息市住房公積金管理委託銀行依據關律規規定及合同約定處理 十、本通知發前按照轉聯[貳00依]吧號文件安置管理自主擇業軍隊轉業幹部自願部隊發給服現役期間住房公積金存入住房公積賬戶應本通知發起六月內提申請逾期予辦理