㈠ 參加工作的公務員有沒有住房補貼這份錢
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。 這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體.
㈡ 公務員買房政府有補貼嗎
這個要看當地的具體規定。
(1)一次性補貼方式。
無房職工的補貼面積。住房補貼的資金來源主要有三大塊;二是單位售房資金：一是國家下撥的建房資金，按規定的住房補貼面積的乘積，在住房補貼發放年限內，按一般職工住房面積標准。發放住房補貼的基本形式有。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行，企業根據自身的條件參照執行，主要針對新職工2016年公務員購房補貼標准規定文章2016年公務員購房補貼標准規定。住房補貼國家行政機關，在職工購房時一次性發放;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格：一次性住房補貼，在購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式。
住房補貼發放的原則是無房職工的補貼面積，可以享受住房補貼，發放的現金補貼、平均工資，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，行政機關和事業單位已經實施、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式：堅持效率優先，逐步發放基本補貼：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積，主要針對無房的老職工。已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼您好。如有疑問，按規定的住房補貼面積標准計算。住房補貼發放的對象是職工、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，按月計發。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。
㈢ 公務員住房補貼和租房補貼有什麼區別
1998年12月1日以後參加工作的新職工發新職工住房補貼
老職工發住房（租金）補貼
㈣ 公務員到底有沒有住房補貼
關於公務員住房補貼政策，早在2000年的時候，國家相關部門就規定了各級領導幹部及在京中央國家機關職工購房補貼建築面積標准：科級以下60m²;正副科級70m²;副處級80m²;正處級90m²;副司局級105m²;正司局級120m²;正部級220m²;副部級190m²。
據記者了解發現，多數省市幹部購房補貼標准與在京中央國家機關職工住房面積標准並不一致，其中大部分標准高於北京公務員住房補貼標准，比如：廣東、海南、遼寧等。
不僅各地的公務員住房補貼政策與北京的不一致，相差較大之外，而且還出現了不同級別公務員標准倒置的現象。比如，重慶市正廳級標准僅為80
.5m²;而吉林省正廳級標准為150m²，差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級公務員住房補貼標准高於重慶正廳級標准。這樣的公務員購房補貼亂象真治一治了。
公務員購房補貼之每平米補貼標准
公務員住房補貼政策不僅面積標准不一，就連每平米補貼標准都不盡相同，會隨各省市的房價變化。先來看看標准不一的湖南和吉林，根據2005年印發的《湖南省直行政事業單位職工購房補貼發放辦法》，湖南的住房面積補貼標准為249.30元/m²，在2000年印發的《吉林省省直機關進一步深化住房制度改革實施方案細則》中，吉林的住房面積補貼標准為500元/m²。各省市都有明文規定，職工住房每平方米補貼額會由有關部門根據房價等因素進行調整。
㈤ 請問公務員的住房補貼怎麼算的住房補貼有多少
您好，您現在已經是在職的公務員，是沒有住房補貼的，有住房公積金。
㈥ 公務員購房都有補貼嗎
有個屁的補貼，從來沒見過
㈦ 剛考上公務員，有自己的房子（房子在我名下），還會有住房補貼嗎
應該會有的，只要不是單位分的房子，說明你么有享受單位的福利撒。
住房補貼是一年一發。我不是公務員，但是是事業單位，我也有房子，但是我也有住房補貼。
㈧ 的一般公務員（科員級別）有住房補貼嗎
1、住房補貼都有
2、實習期2,3千。轉正後能有4000
3、待遇一般。
首先，你要明白一點，你考公務員是為了收入，還是前景如果為了收入，別考，去企業最好，隨便什麼國企、私企、外企，都比公務員工資高（特指工資）。