包住又扣住房補貼

① 餐飲補貼,住房補貼是包吃包住嗎

給餐飲補貼、住房補貼就不是包吃包住，而是自己解決吃、住的問題，單位給予一定的補貼。包吃包住是指單位全包，不用自己再掏錢。

② 員工不入住公司提供的宿舍有相應補貼嗎

住房補貼:是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。

③ 在深圳工作月薪3200（不包吃住，有500住房補貼），這樣的待遇算怎樣

看你做什麼工作，如果是勞動密集型的，一般來說可以了，如果是智力密集型的，應該說是比較低的。現在金融海嘯期，混口飯吃很不容易，建議你先安下心，做一段時間，掌握實際工作經驗以後再找機會。

④ 工資條里的房補是什麼怎麼給補貼分不分北京和外地，如果包住宿還有房補嗎

房補就是住房補貼，不分區域。
如果包住宿，一般是沒有房補。

⑤ 大學畢業後的檔案是存放在哪的

大學畢業後檔案在縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構進行保管。

一般而言，檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

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畢業未就業學生

國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：

1把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。

★ 適合對象：比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。

★ 優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。

★ 缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2把檔案留在學校。2002 年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

★ 適合對象：適合有就業願望但尚未就業的畢業生。

★ 優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。

★ 缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

3把檔案轉至就業代理或人才交流中心。

★ 適合對象：比較適合創業、靈活就業的畢業生。

★ 優點：易於畢業生解決一些實際問題。

★ 缺點：由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。

已就業學生

1把檔案轉至有人事管理權的單位。

Tips 1: 在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。

Tips 2: 要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。

2把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。 如果接收你的單位不具備檔案管理權，那麼你的檔案就應該「落戶」於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年一百二。

⑥ 「按照國家統一規定發給的補貼、津貼」免納個人所得稅，請問包括住房補貼嗎

應該是！

最起碼你的公積金如果不超出國家標注的是不收稅的！

此外，當你使用公積金貸款時，收入-公積金還貸額才開始計稅！

⑦ 什麼情況下可以申請免徵個人所得稅

個人所得稅的免徵項目具體有：

1、科學、技術、文化成果獎金。主要包括個人在科學、技術、文化方面有發明創造的成果，由中國政府或中外科技、文化等組織發給的獎金。

2、在中華人民共和國的國家銀行和信用合作社儲蓄存款的利息。主要包括人民幣和外幣儲蓄存款所得的利息以及國家銀行委託其他銀行代辦儲蓄存款的利息。至於個人在中國各地建設（投資）公司的投資，不分紅利，其股息不高於國家銀行、信用社儲蓄存款利息的，也免於納稅。

3、福利費、撫恤金、救濟金。主要包括外商投資企業按照有關規定，從企業繳納所得稅後的利潤提留的福利基金中支付給職工的福利或救濟性質的補助費。

4、保險賠款。

5、軍隊幹部和戰士的轉業費、復員費。

6、幹部、職工的退休費、退職費。

7、各國政府駐華使館、領事館的外交官員薪金所得。主要包括各國駐華使館、領事館的外交官和其他享受外交官待遇的人員薪金所得。對各國駐華使、領館內其他人員的薪金所得的免稅，應當以該國對中國駐該國使、領館內的其他人員給予的同等待遇為限。

8、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得。目前，財政部已批准免稅的所得主要有：華僑從海外匯入我國境內贍養其家屬的僑匯；繼承國外遺產從海外調入的外匯；取回解凍在美資金匯入的外匯；中國血統的外籍高級知識分子退休來華定居，由於過去的僱傭關系，而從國外領取的退休金、年金。

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應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標准）*適用稅率-速算扣除數例如：個人所得稅的計算過程中,應納稅所得額中包含免稅所得額（扣除標准）1600元在內，扣除標准1600元/月。

不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；

超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25

超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125

超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375

超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375

超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375

超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375

超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375

超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

⑧ 在校大學生，在南京一個公司實習，實習期工資一千二，不包吃住，但有五百的住房補貼和四百五的伙食補貼，

這個工作時間呢？挺累的啊，關鍵是看轉正以後能漲多少有沒有前途？如果實在不喜歡那也沒辦法。

⑨ 有關面試的技巧

面試技巧：
問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢?

A.這問題可能要等我工作一段時間後，才能比較具體地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。

C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。

D.至少2年，2年後我計劃再出國深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。

問題2:除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢?

A.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟體設計公司及××化工公司。

B.因為是通過人才網站，所以有很多公司與我聯絡，不勝枚舉。

C.由於我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。

D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對於自己的下一個工作應該在哪裡，思考得很清楚。

問題3:你希望5年後達到什麼成就?

A.做一天和尚敲一天鍾，盡人事聽天命、順其自然。

B.依我的機靈及才幹，晉升到部門經理是我的中期目標。

C.自己獨當一面開公司。

D.「全力以赴」是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。

解答：最理想的回答是D。

問題4:如果你離開現職，你認為你的老闆會有什麼反應?

A.很震驚，因為老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

B.還好吧，他大概心裡也有數，反正公司現在也不忙。

C.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

D.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。

解答：最理想的回答是A。面談者想藉此了解你和前(現)任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?

問題5:你為什麼想來我們公司工作?

A.主要是這份工作的內容很吸引我。

B.貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。

C.我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應征的。

D.貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。

解答：最理想的回答是D。