Ⅰ 山東省勞動和社會保障廳關於如何確認勞動關系的通知
沒有你要的《山東省勞動和社會保障廳關於如何確認勞動關系的通知》,提供一份勞動和社會保障部《關於確立勞動關系有關事項的通知》僅供參考:
關於確立勞動關系有關事項的通知
【內容分類】勞動關系
【分類細目】其他
【時 效 性】有效
【頒布單位】勞動和社會保障部
【頒布日期】2005.05.25
【實施日期】2005.05.25
【失效日期】
【失效說明】
【發 文 號】勞社部發〔2005〕12號
【主 題 詞】勞動合同 通知
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局):
近一個時期,一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同,發生勞動爭議時因雙方勞動關系難以確定,致使勞動者合法權益難以維護,對勞動關系的和諧穩定帶來不利影響。為規范用人單位用工行為,保護勞動者合法權益,促進社會穩定,現就用人單位與勞動者確立勞動關系的有關事項通知如下:
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
三、用人單位招用勞動者符合第一條規定的情形的,用人單位應當與勞動者補簽勞動合同,勞動合同期限由雙方協商確定。協商不一致的,任何一方均可提出終止勞動關系,但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者,如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應當訂立。
用人單位提出終止勞動關系的,應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。
四、建築施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二○○五年五月二十五日
Ⅱ 山東省人力資源和社會保障廳的基本信息
單位名稱:復山東省人力資制源和社會保障廳
級別:正廳級
主要執法依據:中華人民共和國勞動法,中華人民共和國社會保險法,中華人民共和國公務員法,中華人民共和國就業促進法等。
工作主體:勞動,保險,就業
所屬省份:山東省
地址:山東省濟南市歷下區解放路22號
自2015年10月8日起,山東省人力資源和社會保障廳遷至濟南市歷下區解放東路16號,郵政編碼:250014
Ⅲ 山東省人力資源和社會保障廳檔案查詢
你自考本的時候沒有用到檔案嗎?自考本畢業的時候沒有檔案?
建議你先去專科畢業時報到證上單位查一下檔案,沒有的話去專科學校查一下。檔案有可能丟失,一定要盡快辦理。
手續要多久要看你檔案所在地那邊要求。
Ⅳ 山東省人力資源和社會保障廳的地址
山東省人力資源和社會保障廳辦公地址:山東省濟南市歷下區解放路22號,聯系方式見下圖。
Ⅳ 山東省人力資源和社會保障廳
你可以到山東省人力資源和社會保障廳下屬的山東職業技能鑒定中心網站查詢。
個人信息注意隱私。
請採納。
Ⅵ 怎麼在山東省人力資源和社會保障廳查詢社會保障卡的余額
網路搜索「山東省人力資源和社會保障」,進行山東省人力資源和社會保障廳官版網,點擊服務權廳,在辦事進度欄輸入辦事編號和證件號碼,然後回車或者單擊查詢即可。
其他查詢方法:
1、窗口查詢:攜帶本人身份證及社保卡號到當地所在的社保經辦機構查詢;
2、本站查詢:點擊底部您所在的參保城市進行查詢;
3、電話查詢:撥打山東省12333電話咨詢服務,全省17市居民以及外來務工人員均可撥打這一電話了解勞動保障方面的政策法規,辦事程序,查詢個人繳納社會保險的詳細信息,還可以獲知勞動力市場信息和就業指導。
Ⅶ 山東省人力資源和社會保障廳在哪
你好,地址:來解放路22號(燕山自大廈)
公交線路:brt5路,全程約10.9公里
1、從濟南火車站步行約290米,到達火車站
2、乘坐brt5路,經過14站, 到達甸柳庄站
3、步行約700米,到達社會保險服務
Ⅷ 山東省勞動和社會保障廳跟山東省人力資源和社會保障廳是同一個部門嗎
1,是一個部門,前後改名的。
2,若仍交納社保,可使用。
Ⅸ 山東省勞動和社會保障廳頒發的畢業證書可以評職稱嗎
勞動部門發的畢業證書不是學歷證書,不能以學歷計算。
Ⅹ 山東省人力資源和社會保障廳下發的社會保障卡有什麼用
答:社會保障卡主要在就業服務、職業技能培訓和鑒定、勞動合同管理、工資收入管理、養老內保險、失業保容險、醫療保險、工傷保險、生育保險及勞動與社會保險爭議等方面應用,其主要功能是:
(1)識別持卡者在勞動保障各項業務中的合法身份,並作為辦理勞動保障業務的電子憑證;
(2)替代手工完成信息錄入,增強數據真實性和准確性,提高工作效率;
(3)在信息網路建設先期不完善的情況下,輔助網路實現勞動保障業務有關信息的收集和交換,完成信息識別;
(4)在網路完善後,完成必要的信息交換,減少網路傳輸量,並充分利用IC卡的信息識別和安全認證功能提高系統安全性;
(5)實現勞動保障業務的電子化辦公和社會化運行,增強勞動保障部門的管理力度,增強勞動保障業務的透明度;
(6)實現勞動保障系統各項業務的信息共享和交換,並與其他政府部門間的相關信息進行交換。