㈠ 有關北京市公務員住房補貼的三個問題。
您好,中公教育為您服務。
2015年北京公務員考試時間安排如下(僅供參考):
發布簡章:2014年11月6日
報名時間:2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00
資格審查:2014年11月13-11月19日
考試時間:2014年12月13日(周六)
成績發布:2015年1月上旬
資格復審:2015年1月下旬
調劑名單:2015年1月底
面試時間:2015年3月6日-3月11日
北京公務員詳細信息:http://bj.offcn.com/
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
㈡ 公務員住房補貼標準是多少
每個人不一樣,一般是工資條前兩項乘以0.66,一般也就幾百到一千多塊錢。
㈢ 新《公務員法》具體給公務員帶來哪些新福利
新《公務員法》增加了升級和競爭制度,不僅使得公務員的福利增加,還為公務員的晉升提供便利。可以預見的是以後的公務員的工作會有越來越多的選擇,會有很多人選擇以後的就業考公務員。在國家的發展的同時公務員這個熱門的工作會有很多人的選擇。
基層公務員的待遇將會有較大提高。特別是基層工作的職級類公務員,現在的待遇依然相對偏低。此次《公務員法》的修訂實施後,這類人員的待遇將會有較大的提高。晉升職務時間縮短,享受較好的待遇自然也會來得更快。
根據近日,中組部印發了《公務員職務與職級並行制度實施方案》《專業技術類公務員職級設置管理辦法(試行)》《行政執法類公務員職級設置管理辦法(試行)》《專業技術類公務員專業技術任職資格評定辦法(試行)》《新錄用公務員任職定級規定》5個重要文件來看,由於文件還不能公開發布,需要看的朋友在咱們公務員考試吧這個公眾號發送:文件,就可以閱讀了。新入職的公務員工資將有所提升。
公務員的福利的增加,特別是以後在周末的加班的福利的增加,加班補助的增加的同時還縮短了公務員的晉升的時間,這對於青年才幹來說是一個很好的機會,通過自己的努力可以在更短的時間內晉升到管理崗位,以後公務員會有越來越多的人報考。
㈣ 公務員住房補貼是從拿一年算起到拿一年止
公務員的住房補貼是每個月或者是每個季度都要發的,具體情況可以咨詢財務部門或者是業務主管部門。
㈤ 新公務員法的六大變化都是什麼
新修訂草案明確了:職務、職級調整完善,公務員必須遵守的紀律,補助、提前退休情況的說明
01年輕公務員將照常晉級
新公務員法實施後,最大的亮點就是職務職級並行制度,打破了公務員僅靠職務晉升實現待遇提升的唯一通道。
職務職級並行按照四川和國家機關的試點情況來看,分為兩個步驟:
一是先進性套改。也就是新公務員法實施後,原來的副主任科員、副調研員、副巡視員都不存在了,統一改為幾級主任科員、幾級調研員、幾級巡視員,巡視員之前省級和中央國家機關基本是兩年一調級別;
二是套改完了按照職務職級並行正常晉級。也就是前面所說的正常晉級,優秀的可以提前半年晉級。
因此新公務員受益的群體之一也就是年齡在45歲以下的年輕群體,按照兩年一晉級的規則,省級和中央國家機關公務員不出現問題基本可以實現廳級退休。
02刪除「非領導職務」
與現行公務員法對比,其中一個重大的改變就是刪除了「非領導職務」,實行職務系列與職級系列並行。
明確提出:國家根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
公務員職級層次在廳局級以下設置。綜合管理類公務員職級層次分為四等十二級:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
03公務員干滿三十年可以申請退休
新公務員規定,公務員干滿三十年可以申請退休,因此參加工作越早的公務員,越可以盡早的享受天倫之樂。
第九十三條規定了公務員提前退休的條件。
第一,工作滿三十年的。
第二,工作二十年以上離退休年齡不超過五年的。
第三,符合國家規定可以提前退休的其他情形的。
04基層公務員工資或將提升
《公務員法》的修訂實施後,基層公務員的待遇將會有較大的提高。
第一,晉升職務時間縮短,享受的較好的待遇自然也會來得更快;
第二,隨著新的《公務員法》的實施,會出台配套措施,工資待遇會有相應的提高,並且提高的幅度將會較大。
第三,公務員的各種津補貼和養老金政策會進一步落實,標准都會有較大幅度的提高。
05新入職的公務員工資有所提升
根據目前試點情況,新入職的公務員工資將有所提升。注意!如果研究生畢業進入公務員,1年試用期之後,此前是定副主任科員,三年之後可提主任科員。
按新規,大約1年試用期後,定為四級主任科員。按照一年一提的慣例,可能需要至少四年時間提拔為主任科員,相比原來時間更長。
綜合而言,對於剛成為公務員的年輕人而言,可能會有更高的待遇報酬,但同時,也需要更長時間才能提拔到相應級別。
06周末加班有補助
此次增加了公務員非工作日工作,應該給予補助。具體標准應該會視地域和工作種類來確定
㈥ 公務員住房補貼和公積金是怎麼回事啊
我國目前公務員系統住房補貼的形式主要有:租金直接補貼和提供低租金宿舍、住房兩種形式。租金補貼,即以現金方式發放到工資中,以住房補貼形式體現。另外一種即單位象徵性地收取遠低於市場價格的租金出租房子給單位職工。一般有單位建造的單位宿舍或者經濟適用房。
我國家公務員住房補貼金額根據職級、地區的不同有所差別。不同職級和地區間的差別還是比較大的,所以並沒有一個統一的標准。根據央視新聞報道的這篇《公務員購房補貼標准大起底》,同為正廳級,重慶市住房面積標准不到個別第地區的一半。而每平米補貼標准方面,湖南僅有個別地區的二分一。
(6)公務員法住房補貼修訂擴展閱讀
現如今為市場經濟,相應職級公務員達到相應職級後,並不一定能夠享受到直接的住房分配。購房補貼是國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工發放的現金補貼。
未享受到相應福利性住房面積標準的公務員,或者以實際住房沒有達到標准面積的公務員,都將享受到地方的相應購房補貼。職工住房每平方米補貼額會由有關部門根據房價等因素進行調整,每個地區也並不相同。
㈦ 新公務員法規定:要提升公務員待遇!鐵飯碗更鐵啦!!!
這很好呀,公務員的收入更穩定了,福利也更多了。可惜我不是公務員,我也考不上,哈哈哈
㈧ 公務員住房補貼如何計算,公務員住房補貼政策
不同的地方不一樣,一般是工資的前兩項為基數,乘以一個比例。