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合同上有住房補貼

發布時間:2020-12-07 13:10:57

⑴ 手寫的租房合同可以作為住房補貼的審核材料嗎

符合條復件者可向就業創業企業制納稅所屬區(園區)或其他用人單位登記注冊地址所在區(園區)人社部門提出租房補貼申請,填報南京市高校畢業生租賃補貼申請表,並提交:畢業證書、學位證書或技師職業資格證書;租賃合同和租金發票等證明材料。

審核通過的,自申報當月起計發住房租賃補貼。住房租賃補貼將發放至本人社會保障卡的金融賬戶

⑵ 國家對機關事業單位的合同制工人有住房補貼嗎

這個明顯是沒有的 因為你沒有編制,只是合同工一樣,和在企業工作性質是一樣的

⑶ 住房補貼與服務協議

公司簽訂服務期協議裡面已經約定了,服務期限為10年,公司在服務期限內按每月內1000元住房補貼予以發放,協議約定容辭職、調離等離開工作崗位的,應全額退回已發放的住房補貼;
沒有違反勞動法和其它法規,也不是你在脅迫的條件下生效的協議,那就你一定要按照合同辦理。
對此你可能會不滿意,但是你們單位在你的勞動協議裡面下了套,不象培訓費還有不予理會的可能。希望你可以多多問問律師和法務工作者,另外也可以打12333社保投訴電話咨詢。

⑷ 公司拖欠住房補貼怎麼辦,簽的合同公司不給原件

向公司索要或者向勞動監察求助。
根據《勞動合同法》第十六條規定,勞動合同專由用人單屬位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。用人單位沒有把應由勞動者持有的勞動合同文本交付勞動者的,勞動者應當先向用人單位索要。用人單位不給的,可以向勞動監察求助,由勞動監察責令改正,給勞動者造成損害的,責令賠償責任。
《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

⑸ 沒簽合同,上班前說有住房補貼,辭職後不給了怎麼辦

申請住房補貼,前一份工作沒有簽訂正式勞動合同,交納了社保,才算第一份工作。

⑹ 公司要與我們解除勞動合同,但是在補償中,住房補貼存在爭議,求解答。。。謝謝!!急。。。

住房補貼不屬於勞動爭議受理的管轄,你可以提起仲裁申請,仲裁不予受理的,再向法院提起訴訟。你的要求可以得到支持。

⑺ 公司不提供住宿,說提供補助現在要取消住房補貼,合同也沒有說住房的事,該咋辦

法律里並沒有明確規定企業必須提供住宿,這些屬於附加福利,目的為了提高員工歸屬感,為員工提供更多的福利,公司取消住宿,一般為了減少開支

⑻ 辦理租房補貼需要哪些手續

一、申請租房補貼必須具備的條件:

1、具有市縣非農業常住戶口;

2、享受城鎮最低生活保障待遇的家庭或享受民政部門定期撫恤或定期定量補助的社會優撫對象;

3、家庭人均現住房使用面積在7.5(含)平方米以下;

4、家庭未承租廉租房、經濟租賃房(含享受經濟租賃房招租補貼),且未購買定向銷售 經濟適用房、拆遷定向安置用房。

二、申請租房補貼的步驟:

第一步,到戶籍所在街道辦事處(鄉、鎮政府)提出申請;

第二步,到街道辦事處(鄉、鎮政府)領取區(縣)房委辦開具的《市縣最低收入住房困難家庭租房補貼資格證明》;

第三步,自行到住房租賃市場租房,簽訂租賃合同後到房屋所在區(縣)房管局辦理房屋租賃登記備案;

第四步,到戶籍所在區(縣)房委辦申領租房補貼;

第五步,到戶籍所在區(縣)房委辦領取市住保辦為申請人開立的銀行儲蓄存摺。

(8)合同上有住房補貼擴展閱讀:

廉租住房租房補貼人均住房保障面積標准,由使用面積10平方米調整為使用面積12平方米(相當於建築面積15平方米)。

領取方式

廉租住房保障方式實行租賃住房補貼和實物配租相結合,主要通過實行租賃住房補貼,增強城市低收入住房困難家庭承租住房的能力,也就是向符合條件的城市低收入住房困難家庭按照廉租住房保障的補貼標准發放補貼款,由其自行到房屋租賃市場租賃住房。

以往 市都採取按年度發放廉租房租賃補貼款的方式,由符合條件的家庭到指定部門領取。 市相關部門借鑒外地成功經驗,並結合 市的實際,從今年下半年起,將採取為廉租戶開設銀行存摺,按季度向符合條件的廉租戶家庭劃撥廉租住房租賃補貼款的方式。

廉租住房租房補貼申請須同時具備四條件

(一)具有本市非農業常住戶口;

(二)上年人均月收入低於800元(含);

(三)家庭人均現住房使用面積在9平方米(含)以下;

(四)未享受廉租住房、經濟租賃房(含實物配租和租房補貼)、經濟適用房等住房保障政策。

⑼ 公司單方面取消住房補貼,員工有權解除合同並要求補償嗎

同樣的情況,怎麼沒有法律人士給解讀一下!

⑽ 單方面持有勞動合同以及住房補貼合同問題

違約復金的約定違反法律強制性規制定屬無效條款,因此不必交。你可以不認可合同前頁,但你應該有一份較合理的合同文體(這就需要你靈活辦理了)。住房補貼是員工的一項福利待遇,我個人傾向於已發生的部分應該屬於你個人,你應該主張。這個官司你有勝訴的可能。

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