住房補貼情況總結

① offer和三方協議有什麼區別

1、對個人及企業的約束效力不一樣。

offer是你和公司簽署的一個錄用意向，並不涉及學校，約束效力較差。

三方協議是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議。對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。

2、定義有區別。

offer用於企業正式向求職者提供職位，並提供重要信息，包括開始日期，薪酬，工作時間和職位。他們也被稱為就業機會信。

三方協議明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

3、意義作用有區別。

offer以前是外企或國外學校發的表達自己願意錄用的一封格式類似的信件，後來很多人都把自己接到公司的「offer letter」，電話通知等一類的叫offer，而真正發offer letter的也只是很正規的大企業。

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，協議書上要簽署他們的意見方能有效。

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簽三方協議注意事項：

1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

2、外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。

3、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。

4、現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明。

5、當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。

6、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。

② 一級消防工程師的就業前景怎麼樣

一級注冊消防工程師，自2015年開考以來，就業優勢以及證書含金量一直無可爭議。但市場為什麼還是如此急缺消防工程師，今天來告訴你！

國家政策穩步推進

在2015年，大量職業證書被取消。在這種背景下，國家仍然堅定推出「消防工程師」。這與天津8.12重大安全事故存在一定的關系。

2020報考四大優勢

好處一：國家政策大力支持

應急管理部消防救援局副局長羅永強表示：「對於大型養老機構，還要積極聘用注冊消防工程師，組建專業的管理團隊實施規范的管理，用時要建立健全微型消防站，常態開展內部的防火檢查，巡察和消防宣傳，及時消除火災隱患，撲救初期火災」。

好處二：人才需求量巨大

據社會消防技術服務信息系統官網查詢，目前消防服務機構10餘萬家，按照每個機構配備消防工程師4—6名的要求，我國需要近50萬注冊消防工程師。消防工程師需求面廣，各行各業，凡是有重要消防責任的單位及相關的中介機構，均需要配備相應數量的消防工程師才能取得資質。

好處三：崗位多，薪資待遇高

既然有國家做後盾，一級消防工程師的就業前景自然是非常的好，預算員、消防工程項目經理、水電工程師、消防施工員、施工員、消防項目經理、消防工程預算員、機電工程師等。都是拿到一級消防工程師證書可以從事的崗位，薪資待遇都不低。

好處四：考試優勢明顯

現在是一級注冊消防工程師的考試首考階段，根據以往慣例，此次考試難度相對較低。這是因為一方面需要有盡量多資格的從業人員，另一方面命題都是新知識點，並且老師經驗有限，出題就會相對容易一些。