A. 大連市住房公積金管理中心事業單位面試考試 都能考什麼題型 能考什麼內容的 請指點迷津!
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B. 很多公司都是在15號發工資,到底為什麼
很多公司都復是在15號發工資的原制因,有以下幾點,第一因為月中的時候是財務最不忙的時候和需要,因為每個月的月初跟月底都是需要財務進行財務核算,或者是銀行對賬等很多繁雜的公司事務的時候,啊,公司這種發放的事情又比。,和需要進行大量的溝通,所以在月中發的時候財務不會因為事情太多耽誤發工資的事。第二月中發工資一般都是壓月發,也就是說你上個月的工資是在第2月的15號左右發放,這樣的話現在,相當於你的工資是給延後發放的,對於企業的經營者來說的話,相當於他就可以無償佔用半個月的你的工資的時間,這樣對於企業的流水和經營狀況來說的話就先挪用你的工資做企業緊要的事情,所以延後發放也是很多企業一個普遍現象。第三在15號發工資對員工來說的話也是一個比較好的情況,因為大家都是在月初的時候需要支出很多的費用,而如果在月中發放的話,可以變相的延遲你這種對於工資的急迫心情,這樣可以使得你自己在開銷的時候有一個非常好的計劃,而並不是在月初的時候就把所有的錢都花掉,然後會影響到你整個月的生活。但終歸到底,其實第1個和第2個情況才是月中發工資最根本的原因。
C. 住房公積金管理中心面試題有哪些過兩天要面試
建議找一些文件來看,網站主頁上找
D. 參加事業單位住房公積金貸款管理部的面試,准備哪一方面的問題
最起碼要懂得貸款利息怎麼計算吧。
E. 五險包括什麼
"五險"指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。
1、社會養老保險
全稱社會養老保險金,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、醫療保險
是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
3、失業保險
是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
4、工傷保險
是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
5、生育保險
是國家通過立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
(5)住房公積金管理中心面試題庫擴展閱讀:
「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平也越高,差別主要在於個人賬戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。
試舉例做比較:假設繳費基數每月為1000元(不考慮繳費基數調整和利息等因素),繳費年限30年計算的個人賬戶養老金每月為:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果繳費年限為15年,則計算的個人賬戶養老金每月為165元。兩者相差一半,如果考慮利息等因素,則差額更大。