⑴ 武漢醫院退休人員住房補貼的一次性發放的政策
1998年後，來國家取消了福自利分房制度，機關事業單位就把原來用於建房購房的資金以住房補貼的形式，發放給職工。從7月1日起，兩年沒有做過調整的職工住房補貼將有所增加，初步計算，每位享受住房補貼的在職職工每年可增加補貼約300元。
據介紹，職工住房補貼是以職工上年度平均工資收入或離退休費總額作為核定基數，根據這一基數，按在職職工為4．9％％、離退休人員為6．2％％的比例計發住房補貼。目前蘇州發放的住房補貼是2005年時以2004年度平均工資收入為基數的，這兩年，盡管大家的工資收入在不斷提高，但職工住房補貼基數卻沒有做過調整。
根據統計，2004年度蘇州職工平均工資收入為21961元，而2006年度這一數字是28010元，按4．9％比例計算，7月份計發基數調整後，在職職工平均一年能增發住房補貼296．4元。
另外，職工住房公積金繳存基數和繳存最高限額也將從7月1日起做出調整，其中市區月繳存最高限額預計將從現在的7100元增加到7500元左右。蘇州市公積金管理中心表示，具體數額他們還將與財政部門進行會商，調整方案也將很快公布。
⑵ 鄉鎮醫院退休職工，在崗工作22年，在職時沒有宿舍，工資5000，最近要發住房補貼不知道根據什麼發的
能否退休後繼續享受要看你們單位的政策規定，因為此類福利性的待遇享受條件、標准由用人單位自行決定。你可以向本單位人力資源部門咨詢或者向已經退休的人員咨詢。
⑶ 我是一名護士，在一家公立醫院工作，是事業編制，工作一年後單位要求我們上交各種材料申請住房補貼。去年
單位發放住房補貼有權制訂具體規定，如按規定不該發放，你是無法討回來的。
⑷ 湘雅醫院住房補貼
一年發一次吧，有時候也可能兩年的樣子，一般人員總共可以發萬把塊的樣子
⑸ 上海東方肝膽外科醫院工作人員怎樣申請住房補貼
人均住房面積低於9平米，收入低於2200元。其他相關條件要根據家庭實際情況再說
⑹ 湘雅二醫院合同護士為什麼沒有 住房補貼
那你所說的附二的領導看重的是錢嗎？多送錢就可以搞正式的，是嗎？錢送的多就待遇優越，不在乎的是工作哦。什麼住房補貼正在申請，一定要等結果出來了才算是真的，醫院的領導說話很難算數的，上次大家開會不是也承諾說我們會有公積金啦，保險啦，承諾什麼都會一樣，可事實呢卻正好相反，什麼都還是沒有。後來又說以後也不會幫我們買公積金。合同護士的住房就不是問題啦，買房得自己回家拿錢買。什麼其他補貼不說，交通費也不要的，是因為合同護士個個身體比你們都健康，體力都強，就要憑雙腳走路是吧，自己拿了錢手軟就輕視別人的勞動付出。醫院只會喊著提高正式職工的待遇。