A. 五保戶扶貧住房補貼不發交
你好！你說的事情是這樣的，五保戶每月生活金是縣〈市〉的民政局根據各鄉鎮五保戶人數，撥款到各鄉鎮的民政辦公室負責發放！
B. 湛江的公務員待遇大概多少
你好，湛江的公務員待遇還是不錯的，工資達到六七千，七八千都有，如果你能考上，確實是一份不錯的工作
C. 湛江市事業單位住房補貼幾時發放
每個地市的情況都是不一樣的，可以查看當地的公告，隨時關注官網，有消息都會及時發布的。
D. 珠三角的公務員待遇如何
影響待遇的因素有地區因素和部門因素，相同地區不同部門的公務員，待遇也相差很多。一般本科應屆畢業生錄取的科員崗位，和研究生、社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡，試用期領八成工資，一年試用期滿轉正後工資略有上調。
一類發達地區：
廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000
二類發展中地區：
中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000.
三類欠發展地區：
韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。
一、 珠三角工資排名：
1、深圳市到手6000--8000元，全年合計：15萬以上。
2、東莞市到手5000--7000元，全年合計：12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合計：12萬左右。
4、廣州市到手4000--8000元，全年合計：11萬左右。羅崗番禺南沙可達13萬以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。順德南海可達12萬。
6、中山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。小欖古鎮可達12萬。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合計：8萬左右。
8、江門市到手3000--5000元，全年合計：6萬左右。
二、 性價比排名：1、中山；2、東莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、廣州；8、江門。
三、 公平度排名：1、深圳；2、廣州；3、珠海；4、佛山；5、東莞；6、中山；7、惠州；8、江門。
廣州
5000元/月，加其他福利待遇每年10-12萬左右。
1） 廣東省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12萬左右。
2） 廣州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10萬左右
3） 廣州區直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12萬，（廣州番禺區法院：第一年試用期拿到手4000+元/月。）
4） 番禺某某基層：6000元/月。
5） 一般來講，廣州街道待遇高於》廣州直單位》廣州市直單位，（其中番禺、蘿崗區較高；天和、南沙次之；越秀、白雲、海珠等區較低）。
6） 廣州海珠區某街道，在海珠區排名靠後，稅後每月5600+，轉正後公積金3000+，住房補貼1000+，我朋友告訴我他的公積金加住房補貼有5000+。
E. 廣東公務員待遇怎麼樣
國家公務員待遇如下：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
F. 深圳的住房公積金在湛江可不可以預約拿錢
深圳的住房公積金在湛江不能預約拿錢。首先，辦理公積金提取業務需要在原公積金所在單位出具相關證明，其次需要公積金提取用途都有限制。住房公積金提取業務流程如下:
職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實後,出具《提取申請書》一式二份。集中封存戶職工到分中心或管理部申請開具《提取申請書》；
職工憑《提取申請書》及其他提取申請資料,到單位繳存住房公積金的分中心或管理部申請提取住房公積金,分中心或管理部出具《提取通知書》,由職工簽字確認提取金額；
職工當日持分中心或管理部審核確認的《提取申請書》一式二份及《提取通知書》一式三份,當日到對應銀行辦理支款手續；
職工將建設銀行付款確認後的《提取通知書》一份退給單位,作為單位記賬憑證。
提取條件：住房消費提取包括住房消費一次性提取和住房消費按月提取。
一次性提取:包括購買商品住房、限價商品住房、定向銷售(安置)經濟適用住房、私產住房、公有現住房和其他自有自住住房;在農村集體土地上建造、翻建、大修自有住房；
按月提取:包括償還住房貸款本息;支付配租或**招租補貼的經濟租賃房房租。
非住房消費提取包括銷戶提取和按月提取：
銷戶提取:包括離、退休;農業戶籍職工男滿60周歲、女滿55周歲;到國外、港、澳、台地區定居;完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力或重度殘疾(一級或二級殘疾)並與單位解除或終止勞動關系;領取失業保險金;被判處刑罰、戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位解除或終止勞動關系;住房公積金賬戶轉入集中封存戶滿兩年或與原單位終止勞動關系滿兩年;到本市行政區域外工作並在當地建立和繳存住房公積金;職工死亡或被宣告死亡。 較原有政策,增加了農業戶籍職工男滿60周歲、女滿55周歲和到本市行政區域外工作並在當地建立和繳存住房公積金兩種原因的銷戶提取；
按月提取:包括被納入本市城鎮居民最低生活保障范圍或特困救助范圍的;家庭成員患重大疾病住院治療的。 較原有提取政策,增加了被納入特困救助范圍提取原因。
綜上，深圳住房公積金不能在湛江辦理提取業務，只能辦理異地公積金貸款購房。無法辦理提取業務。
G. 廣東省湛江市前山鎮人民鎮府公務員工資多高
您好，中公教育為您服務。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。