天津公務員有住房補貼

A. 天津市和平區公務員房補

新《公務員法復》第16條、17條規制定的公務員職級層次是： 國家級正職：總理 國家級副職：副總理，國務委員等 省部級正職：各省省長，各部、委、總局的部長、主任、局長等 省部級副職：副省長、副部長，部委歸口的國家局局長，副省級市市長等 廳局級正職：各省廳、局長，各部委司、局長，省轄地、市的專員、市長等，外加屬於非領導職務的巡視員 廳局級副職：副廳、局長，副司、局長，副專員、地級市副市長等，外加屬於非領導職務的副巡視員 縣處級正職：縣長、地級市的各局（處級局）局長、區長，省部委各司廳局的處長等，外加屬於非領導職務的調研員 縣處級副職：副縣長、副區長，副處長，處級局的副局長等，外加屬於非領導職務的副調研員 鄉科級正職：鄉長、鎮長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬於非領導職務的主任科員 鄉科級副職：副鄉長、副鎮長、副科長，科級局副局長等，外加屬於非領導職務的副主任科員 科員：基層公務員，個別地區在這一級還分設了正、副股級領導職務 辦事員：基層公務員

B. 天津市公務員事業單位住房補貼政策還起作用嗎

天津市只要還有這個政策，那麼公務員和事業單位人員都可以繼續享受的

C. 的一般公務員（科員級別）有住房補貼嗎

1、住房補貼都有
2、實習期2,3千。轉正後能有4000
3、待遇一般。
首先，你要明白一點，你考公務員是為了收入，還是前景如果為了收入，別考，去企業最好，隨便什麼國企、私企、外企，都比公務員工資高（特指工資）。

D. 公務員到底有沒有住房補貼

關於公務員住房補貼政策，早在2000年的時候，國家相關部門就規定了各級領導幹部及在京中央國家機關職工購房補貼建築面積標准：科級以下60m²;正副科級70m²;副處級80m²;正處級90m²;副司局級105m²;正司局級120m²;正部級220m²;副部級190m²。

據記者了解發現，多數省市幹部購房補貼標准與在京中央國家機關職工住房面積標准並不一致，其中大部分標准高於北京公務員住房補貼標准，比如：廣東、海南、遼寧等。

不僅各地的公務員住房補貼政策與北京的不一致，相差較大之外，而且還出現了不同級別公務員標准倒置的現象。比如，重慶市正廳級標准僅為80
.5m²;而吉林省正廳級標准為150m²，差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級公務員住房補貼標准高於重慶正廳級標准。這樣的公務員購房補貼亂象真治一治了。

公務員購房補貼之每平米補貼標准

公務員住房補貼政策不僅面積標准不一，就連每平米補貼標准都不盡相同，會隨各省市的房價變化。先來看看標准不一的湖南和吉林，根據2005年印發的《湖南省直行政事業單位職工購房補貼發放辦法》，湖南的住房面積補貼標准為249.30元/m²，在2000年印發的《吉林省省直機關進一步深化住房制度改革實施方案細則》中，吉林的住房面積補貼標准為500元/m²。各省市都有明文規定，職工住房每平方米補貼額會由有關部門根據房價等因素進行調整。

E. 公務員住房補貼是多少

1、《關於省直單位購房補貼核定辦法》（冀直房改[1999]4號）
2、《關於省直單位專業技術幹部和技術工人購房補貼有關問題的通知》（冀直房改[1999]7號）
3、《關於印發〈河北省省直機關事業單位職工購房補貼發放實施細則〉的通知》（冀政辦[2005]24號）
4、《關於上報購房補貼發放工作機構的通知》（冀直房補辦[2006]1號）
5、《財政部關於中央京外行政事業單位向無房和住房未達標離退休職工發放住房補貼有關事宜的通知》（財綜[2008]3號

F. 公務員住房補貼和公積金是怎麼回事啊

我國目前公務員系統住房補貼的形式主要有：租金直接補貼和提供低租金宿舍、住房兩種形式。租金補貼，即以現金方式發放到工資中，以住房補貼形式體現。另外一種即單位象徵性地收取遠低於市場價格的租金出租房子給單位職工。一般有單位建造的單位宿舍或者經濟適用房。

我國家公務員住房補貼金額根據職級、地區的不同有所差別。不同職級和地區間的差別還是比較大的，所以並沒有一個統一的標准。根據央視新聞報道的這篇《公務員購房補貼標准大起底》，同為正廳級，重慶市住房面積標准不到個別第地區的一半。而每平米補貼標准方面，湖南僅有個別地區的二分一。

(6)天津公務員有住房補貼擴展閱讀

現如今為市場經濟，相應職級公務員達到相應職級後，並不一定能夠享受到直接的住房分配。購房補貼是國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工發放的現金補貼。

未享受到相應福利性住房面積標準的公務員，或者以實際住房沒有達到標准面積的公務員，都將享受到地方的相應購房補貼。職工住房每平方米補貼額會由有關部門根據房價等因素進行調整，每個地區也並不相同。

G. 天津市區普通公務員待遇怎麼樣

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天津公務員工資由基本工資、津貼、補貼和獎金組成，其中基本工資包括職務工資和級別工資,不同職務和級別的工資不同，下面看看網友怎麼說：
1、天津市直和好點區的副主任科員，月薪6000，各種補貼加起來1000，公積金5000，加到一起一萬出頭了
2、正科級待遇，每月工資7500，公積金不到7000，年中績效不到三萬，年底休假補貼8000，沒有其他的了
3、我媳婦兒和平這邊的，剛工作一年，算上公積金一個月1萬
4、公務員平均到手15萬，南方某些城市更高
5、市局級的單位說吧，基本上7000左右，沒算公積金。處長在9000左右
6、公積金市屬單位比較高，科員大概扣稅前工資的12-15%，大概700-800，單位再繳納3份，一般公積金3000-4000吧;區屬單位自己扣一分，單位繳1-2份。總之科員差不多到手4-5千，公積金3-4千吧，年底有個雙薪和未休假補貼
7、頭一年工資3500，應該還沒有公積金，第二年轉正5000多，有公積金
8、科級到手十萬起，不含公積金
9、工作八年，全年所有加一起19w+
10、天津入職三年的公務員，工資8000，公積金6000，年底獎金9000
11、公務員稅後一般3500左右(各單位會有一些值班加班費或者補貼，警察有警銜錢，一般在600-1000)吧;各區財政局發工資的就不太一樣了，四郊普遍比較高，年底過節錢會比較多一些，大概和市屬單位多的能差5-10倍，我是駐區市屬單位，大概每年和區屬單位差1-2萬
12、公務員試用期，還沒轉正，到手5000多，公積金三千多
13、天津市哪個區的公務員待遇好 個人認為是東麗，如果你想在市區，還是和平。但是我認為目光要放長遠啊，市內六區加起來一年的國民生產總值還不如濱海新區呢，濱海全年收入15個
14、研究生學歷的剛入職的公務員，每個月工資4700元左右，公積金3000元，後面也會根據工齡和職級的晉升而漲薪
15、主任科員 一個月到手和我差不多 我一個月到手8000 年終獎2萬多 這個主任科員年齡比我大5歲吧 一個月到手7000多點 沒有年終獎 但是公積金很高 按1:3上 我們企業是1:1 我一個月公積金2600 我算了一下他能到5000
16、入職的本科生公務員，科員級別的每個月在4000元左右，公積金2300元，後面會根據職級的晉升和工齡的增長慢慢變多
17、天津某區鄉鎮選調生，2017年9月入職，實習期工資到手5000+一點，公積金不到3000---兩千6，7吧
18、市直機關。研究生，試用期到手5400，公積金3000出頭
19、試用期~研究生~工資車補啥的全部到手四千九左右。公積金三千多點。轉正大概6加4差不多
20、天津本地人，閨蜜是公務員第一年4000多，公積金2000-3000，第二年轉正6000，公積金是4000，待遇非常不錯
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