高管人員異地住房管理規定

『壹』 軍官退休前有住房退休後異地安置原來的住房怎麼處理

員工達到退休年齡之後，是可以攜帶材料到住房公積金管理中心提取手續，之後轉入個人銀行賬戶上。離休退休公積金提取1、離、退休證或勞動部門相關證明的原件及復印件；2、公積金提取職工本人的身份證原件及復印件；3、無離、退休證的，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的提供職工本人的身份證原件及復印件；4、公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號。《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。第二十五條職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行支付手續。

『貳』 異地買房不能提取住房公積金，這種規定合理嗎

異地購房可用公積金了

關於進一步完善住房公積金管理意見中規定，只要由本市的住房公積金管理部門出具相關的住房公積金繳存證明，就能辦理住房貸款，為更多到異地置業的市民提供了更大方便。同時規定在外地繳納公積金、具有本市戶籍的市民也可以在青申請公積金貸款。

據介紹，過去本市規定，市民如在青島以外的其他地區購買房子，不能使用個人的公積金申請貸款。而近日本市出台的有關公積金使用管理規定中，取消了這一限制。規定過去在本市繳存住房公積金的職工，到異地城市申請住房公積金貸款用於購買異地房屋的，由各住房公積金管理處向繳存職工出具統一文本的住房公積金繳存證明，市民可拿著相關證明申請貸款。

另外，對於一些在外地繳納公積金、具有本市戶籍的市民在青申請公積金貸款，也取消了限制。新規定指出，對於具有本市戶籍但不在本市繳存住房公積金的職工，需在青島申請住房公積金貸款用於購買自住住房的，若符合規定的貸款條件，可憑借繳存地住房公積金管理中心出具的繳存證明以及單位出具的收入證明申請本市住房公積金貸款，但購房首付款比例應在原規定比例基礎上增加十個百分點。其中，商品房貸款首付款比例根據不同要求分別為 40％～60％，二手房貸款首付款比例分別為40％～80％。

記者還了解到，今後本市公積金繳存職工，如果原單位解散、破產，未按規定程序辦理注銷，或者原單位不按規定為繳存職工辦理住房公積金變更登記和轉移手續的，可由繳存職工調入單位或職工本人持相關證明到各住房公積金管理處，申請辦理繳存職工賬戶轉移手續。

住房公積金管理規定

一、 建立個人住房公積金輔助帳簿，定期登記、核對帳簿，年末裝訂成冊，歸檔管理。
二、 按月計提匯繳。工資崗位每月清理人員增減情況、工資變動情況，按文件規定的匯繳比率及繳納基數，計算每人公積金的繳交額，按住房資金管理中心要求，填寫「公積金匯繳變更清冊」、「公積金補繳清冊」、「公積金匯繳清冊」。從職工每月工資中代扣部分和單位承擔部分一並轉入暫存款。住房公積金管理崗位復核每月應繳數，轉賬繳到廣漢市住房資金管理中心，同時取回 「公積金匯繳清單」。
三、 辦理因人員調動、退休、死亡等原因的個人公積金領取手續（每月最多一次）。
(1) 填寫「公積金匯繳變更清冊」。
(2) 收集辦理個人公積金領取所需的有關資料。
調動：個人申請、調動手續、身份證復印件、個人查詢卡。
退休：個人申請、退休證明、身份證復印件、個人查詢卡。
死亡：個人申請、死亡證明、個人查詢卡。
(3) 擬定單位領取證明，並進行備查登記，填寫「公積金支取申請書」。
(4) 辦理領取手續，將領取總額通過銀行轉賬方式轉入院直財務科賬上。賬務處理為借記「銀行存款」，貸記「代管款項---待領公積金」。
四、 辦理個人支取手續。通知本人或其近親屬到財務處領取，審核領條，賬務處理為借記「代管款項---待領公積金」，貸記「現金」。
五、 根據廣漢市住房資金管理中心提供的個人利息清單，逐筆增加到職工公積金個人賬戶上。
六、 定期與廣漢市住房資金管理中心核對余額，如有不符，立即查明原因並糾正。核對無誤後，雙方經辦人在核對表上簽字確認。
七、 完成個人住房公積金管理的其他事項。

『叄』 公司高級管理人員的范圍包括哪些人

根據《公司法》 第二百一十七條 本法下列用語的含義：
（一）高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

『肆』 求《軍隊公寓住房管理規定》

《軍隊公寓住房管理規定》全文
總後勤部軍隊公寓區與售房區劃分管理規定-軍人住房政策

第一條 為了規范軍隊公寓區與售房區的劃分工作（以下簡稱劃區），促進軍隊住房制度改革，依據中央軍委《進一步深化軍隊住房制度改革方案》，制定本規定。
第二條 本規定所稱公寓區，是指營區家屬生活區中保障住用單位編制人員生活、住用的區域；售房區是指營區家屬生活區中，公寓區之外的允許個人購房居住的區域。
第三條 本規定適用於全軍團以上住用單位家屬生活區的劃區工作。
第四條 劃區工作應當遵循保持營區的完整，保證售房的可行，著眼發展、促進改革、嚴格條件、積極穩妥、利於部隊建設的原則。
第五條 總後勤部基建營房部負責管理全軍的劃區工作。 軍區級單位後勤（聯勤）部營房部門負責本單位、本系統劃區的組織實施工作。
第六條 劃區應當在批準的營區家屬生活區范圍內進行；尚未將營區劃分為軍事行政區和家屬生活區的單位，應當按照總參謀部、總後勤部《營區劃區規劃實施方案》，首先劃出家屬生活區。
第七條 下列單位的家屬生活區，原則上不劃售房區：
（一）駐村和鎮（不含縣城）的單位，及其在城市（含縣城）的家屬生活點；
（二）駐城市（含縣城）單位，只有一個家屬生活區的；
（三）在營區內、不能與軍事行政區和公寓區隔離、不能形成獨立院落的干休所。
第八條 下列單位的家屬生活區，可以劃售房區；
（一）駐城市（含縣城）單位，有兩個以上家屬生活區的；
（二）只有一個家屬生活區的駐城市單位，經軍區級單位論證認為可以劃區的；
（三）獨立營區的干休所；
（四）在營區內、能夠與軍事行政區和公寓區隔離、形成獨立院落的干休所。
第九條 公寓區應當具備下列條件：
（一）靠近軍事行政區，方便生活，利於管理；
（二）公寓房面積數量，應當保證住用單位編制人員有房住；
（三）現有禮堂、俱樂部、活動中心、食堂、浴室、門診所、服務中心，原則上劃分在公寓區內。一個家屬生活區完整地劃為售房區的除外；
（四）佔地面積應當滿足住用單位編制人員生活、住用和保證環境質量的需要，為部隊長遠發展留有餘地。
補充回答： 第十條 售房區應當具備下列條件：
（一）能夠與軍事行政區和家屬生活區中的公寓區隔離，形成獨立院落；
（二）售房區佔地面積應當和現有的家屬住房數量相適應，建築面積與基地面積之比，大、中城市市區不低於1.0、小城市（含縣城）和大、中城市郊區不低於0.30；
（三）房地產權屬明確，與軍外單位無爭議；
（四）無國防工程設施，不影響軍事安全保密。
第十一條 駐城市（含縣城）單位，有兩個以上家屬生活區的，至少保留一個以上完整的家屬生活區為公寓區。
第十二條 同一地區的軍隊單位，具備條件的，提倡統一劃分售房區。
第十三條 劃分方案由總後勤部審批，並按照下列程序辦理：
（一）住用單位編制劃區預案後，逐級上報、調整、審核；
（二）軍區級單位對劃區預案調整、審核形成方案後，報總後勤部。代供單位的劃區預案，按隸屬關系，經軍區級單位調整、審核後，報總後勤部，同時抄送代供軍區級單位聯勤部；
（三）總後勤部審核後，下達批復文件；
（四）軍區級單位後勤（聯勤）部依據總後勤部批復文件，組織實施落實劃區方案。
第十四條 劃區方案包括下列內容：
（一）標明軍事行政區與家屬生活區界線和公寓區與售房區范圍的營區坐落平面圖，圖紙採用39 ×27.5cm，營區大的可按比例放大。圖的比例尺一般可用1：1000或者1：2000，基地面積較大的可採用1：5000；
（二）劃區方案的文字說明。主要包括住用單位編制員額，營區地理位置、坐落數、總基地面積和軍事行政區、公寓區、售房區的佔地面積，營房建築總面積和各分區分類建築面積，以及分區家屬住房的情況。
第十五條 劃區方案一經批准，任何單位和個人不得擅自變更。確需變更的，必須重新編制方案，辦理報批手續。
第十六條 公寓區的房地產，按照營區房地產正規化管理標准實施管理；售房區的住房，按照軍隊住房制度改革有關規定實施管理。
第十七條 現住在公寓區內的非軍隊在職人員，應當採取調整、置換和安排購買住房等辦法逐步遷出。
公寓區內已有的自有住房，應當採取置換的方式，逐步調整為公寓住房。
補充回答： 在公寓區內居住的軍隊在職人員，轉業、復員、退休、因工作調動家庭遷至異地的或者購買自有住房後，應當搬出公寓區。
第十八條 售房區內的土地在滿足公共設施建設和環境綠化使用前提下，要盡量加以利用，按照有關規定建設經濟適用住房。
第十九條 劃區工件結束後，應當按照規定及時變更房地產檔案。
第二十條 對在劃區工作中成績突出的單位和個人，依照《中國人民解放軍紀律條令》的有關規定，給予獎勵。對違反本規定，在劃區工作中造成損失的，對主管領導和直接責任人，依照《中國人民解放軍紀律條令》的規定，給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十一條 中國人民武裝警察部隊的劃區工作，參照本規定執行。
第二十二條 軍區級單位後勤（聯勤）部可以根據本規定擬制實施細則。
第二十三條 本規定由總後勤部基建營房部負責解釋。
第二十四條 本規定自發布之日起施行。

『伍』 公司法規定的屬於高級管理人員的是哪些人

您好：
根據修改後的《公司法》第216條第（一）項的規定，公司高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

『陸』 公司法中提到的「公司高級管理人員」是指哪些人

公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。一般而言，他們負起公司例行公務的種種責任，也擁有來自董事會或主要股東所授予之特定的執行權力。

有部份企業為強化他們的職權等，會另外授予他們執行董事的職銜。而如果他們本身就是合夥人或股東，執行董事也是他們另一個重要的職稱。雖然他們要負起例行公務的責任，然而主要職司實是行政管理或重大公司政策的執行等。

(6)高管人員異地住房管理規定擴展閱讀：

一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。

第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金；

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

(七)擅自披露公司秘密；

(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

第一百四十九條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百五十條 股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。

董事、高級管理人員應當如實向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權。

第一百五十一條 董事、高級管理人員有本法第一百四十九條 規定的情形的，有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟；

監事有本法第一百四十九條 規定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟。

監事會、不設監事會的有限責任公司的監事，或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求後拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條 第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。

第一百五十二條 董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

參考資料：

網路-中華人民共和國公司法

『柒』 銀監部門對高管人員任職有期限管理嗎

銀監部門對高管人員任職沒有期限的管理規定，只要符合任職條件即可。

根據《銀行業金融機構董事(理事) 和高級管理人員任職資格管理辦法》第八條金融機構擬任、現任董事（理事）和高級管理人員的任職資格基本條件包括：

（一）具有完全民事行為能力；

（二）具有良好的守法合規記錄；

（三）具有良好的品行、聲譽；

（四）具有擔任金融機構董事（理事）和高級管理人員職務所需的相關知識、經驗及能力；

（五）具有良好的經濟、金融從業記錄；

（六）個人及家庭財務穩健；

（七）具有擔任金融機構董事（理事）和高級管理人員職務所需的獨立性；

（八）履行對金融機構的忠實與勤勉義務。

(7)高管人員異地住房管理規定擴展閱讀：

《銀行業金融機構董事(理事) 和高級管理人員任職資格管理辦法》第十九條金融機構董事長（理事長）的離任審計報告應當至少包括對以下情況及其所負責任（包括領導責任和直接責任）的評估結論：

（一）貫徹執行國家法律法規、各項規章制度的情況；

（二）所任職機構或分管部門的內部控制、風險管理是否有效；

（三）所任職機構或分管部門是否發生重大案件、重大損失或重大風險；

（四）本人是否涉及所任職機構經營中的重大關聯交易，以及重大關聯交易是否依法披露；

（五）董（理）事會運作是否合法有效。離任審計報告還應當包括被審計對象是否存在違法、違規、違紀行為和受處罰、受處分等不良記錄的信息。

『捌』 關於易地調動幹部住房管理暫行規定還有效嗎

進入所在地政府官網，即可知道