海南省關於引進人才住房補貼申請表

㈠ 深圳市本級新引進人才租房和生活補貼申請的銀行卡注銷了怎麼辦

您好呀，我是深圳大學管理學院的學生~我們在做關於深圳各區人才租房補貼政內策的調查，想找申請了龍華，龍崗容，大鵬，福田，鹽田，寶安(六個區其中一個)的人才補貼政策的人做訪談。符合條件並能參與訪談的，我們將在訪談結束後立刻提供100元現金的報酬。訪談時間半小時左右，訪談地點可以根據訪談者的需要進行協商，不知您或者您身邊的人是否領過這一補貼呢？如果能推薦認識的人，每推薦一個人可以獲得30元的現金報酬。

㈡ 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發

住房租賃補貼抄和購房補貼累計發放不超過36月，每季度（每年）集中受理和發放一次，須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3000元/月，碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼標准為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

(2)海南省關於引進人才住房補貼申請表擴展閱讀

申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。

傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，並對其真實性、合法性負責。

㈢ 2016深圳市新引進人才住房補貼我申請為什麼還是6000 不是說現在要1.5w了嗎 ，求解

（1）新引進人才復租房補貼：具有本制科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准；應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。具有本市戶籍；未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼。續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。
（2）新引進人才租房和生活補貼：具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為准；應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。 具有深圳戶籍；在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。
也就是說全日制本科有住房補貼和生活補貼15000元，非全日制的引進只有住房補貼6000元。
要應屆畢業的才有住房補貼和生活補貼，其他的只有住房補貼

㈣ 海南引進人才需要打好哪三張牌

海南省委書記劉賜貴指出，要充分發揮海南優勢，加快構建符合海南實際、具有海南特色的人才發展機制，讓各類、各層次人才進得來、留得住、用得好。

消息公布後，海口在三角池公園舉行了「百萬人才進海南——海口在行動」活動，67家人力資源、金融、互聯網等領域的企業組團招人。海口市住建、公安、人社、組織等部門，在現場提供一站式服務。截至14日中午12點，進場求職人員逾2000人，收受求職簡歷488份。

扶持新型產業，提供創業幫扶

海南省委常委、組織部部長王瑞連介紹，海南引進人才涵蓋各個重點領域、重點產業，包括高層次人才和一般人才，也覆蓋黨政人才、事業單位人才、企業人才和社會各個方面的人才。

要想留住人才、用好人才，就必須得創造更多的工作機會和更廣的發展空間。

從2015年起，海南開始扶持熱帶高效農業、健康產業、高水平旅遊業等12類產業。2017年，12類產業對GDP的貢獻率達到99.4%。

在三角池人才招聘現場，一家母嬰連鎖機構的工作人員袁女士透露，該單位屬於健康產業，於2016年創辦。營業機構從1家發展到170多家，只用了3年時間。人均月薪也從3000元提高到5000元。「各行各業，招儲備幹部的單位都多了。大家都希望借政策東風招到更多、更優質的人才。」

按照《行動計劃》，來海南自主創業的人才，可向有關金融機構申請信用貸款或保證擔保貸款，並可在入駐園區申請零租金辦公用房。此外，海南還將實施國家級項目人才配套支持計劃。

同時，爭取國家級創新機構在海南落戶、推動重點學科和實驗室建設、鼓勵科技人員兼職或離崗創業。針對引進的人才，海南省還完善相關的評價和退出機制，實行「五年兩次」跟蹤考核，考核合格的，繼續落實相關待遇；不合格的，取消相關待遇。

來源：人民日報

㈤ 申請人才引進住房補貼的材料中房屋租賃合同地址和勞動合同地址不同，會影響申請資格嗎

2018年5月13日以後第一次在我市就業或第一次在我市自主創業的人才。

補貼申請是單位申請還是個人申請？ 原則上是個人向單位申請，單位向政府申請。但我們也要積極主動收集和提供材料以及督促單位辦理申請。單位申請需要用到單位法人在海南政務服務網注冊的法人賬號，想要申請的小夥伴可以提前打聽一下有沒有，沒有的話要提醒單位去注冊。

第一步打開海南省政務服務網：https://wssp.hainan.gov.cn/wssp2/front/index

第二步切換到海口市

第三步選擇特色服務-國內人才服務-海口市引進人才住房補貼辦理（進入主題）

第四步點在線辦理

最後我們只需要按照辦事指南的要求提供材料和提交材料即可，個人需要提供的比較重要的材料有：

（一）個人所得稅或社會保險繳納記錄（列印出多少個月的社保清單才能申請多少個月的補貼）

（二）房屋租賃合同或經市住建部門備案的購房合同（租房合同上的租房日期要覆蓋申請補貼的日期）

（三）海南省高層次人才認定證書或學歷學位證書或職稱證書

㈥ 新引進人才租房和生活補貼追加資助，怎麼申請

您好
網上辦理流程
1.申請。申請人所在單位對申請人各項條件的真實性、完整性、有內效性、合法性等進行審核容，加具推薦意見、審核人簽名並加蓋單位公章後，申請人登陸「廣東政務服務網」網站提交電子材料。

2.受理。區人力資源局對電子材料進行資格審查，合格的，予以受理；不合格的，予以退回申報材料。區人力資源局通過簡訊向申請人反饋審查結果。(2個工作日，不計入承諾辦理時限)

3.特別程序。對申請人無犯罪記錄及社保進行核查（80個工作日，不計入承諾辦理時限）

4.審核。區人力資源局對申請材料進行內容審核，合格的予以公示；不合格的退回申請或向申請人作出說明並要求補充、修訂材料。（10個工作日）

5.公示。區人力資源局在區政府網站、區人才工作網和區人力資源官網公示擬發放補貼人員名單。（公示期為5個工作日，，不計入承諾辦理時限）

6.審議。區人力資源局按照相關規定提請審議。（8個工作日）

7.撥付辦結。審議通過後，區人力資源局按照相關規定辦理資金撥付手續。（5個工作日）收起
查看流程圖
窗口辦理流程
該項業務已全流程網上辦理,申請人無需在窗口提交紙質材料，具體流程請參照網上辦理流程。

㈦ 海南人才引進落戶標准細則是什麼能說下辦理流程嗎

1、海南人才引進落戶標准細則是：

（一）年齡55周歲以下，按本省有關規定認定的高層次人才。

（二）年齡55周歲以下，具有全日制普通本科及以上學歷。

（三）年齡55周歲以下，具有中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同。

（四）上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。

（五）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘企業以技術入股，入股估值不低於150萬元、占股不低於注冊資本10%的創新人才。

（六）在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，並為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少於150萬元的創業人才。

2、辦理流程如下：

1、申請人向擬落戶地辦證中心申請，如實填寫《居民戶口遷移審批表》。

2、辦證中心戶籍民警受理、審核，在《居民戶口遷移審批表》簽署核查意見，呈報辦證中心值班領導審核簽署意見後，報市局戶政處審批。

3、市局戶政處對辦證中心開發區上報的申請事項及相關材料進行審核，在《居民戶口遷移審批表》簽署審批意見後，返回辦證中心。

4、對經市局戶政處審批同意的申報材料，辦證中心應當在2個工作日內將審批結果通知申請人，並簽發《准予遷入證明》。

(7)海南省關於引進人才住房補貼申請表擴展閱讀：

海南人才引進應本著待遇從優的原則，用人單位可參照引進人才回國（來華）前的收入水平，一並考慮為其支付住房（租房）補貼、子女教育補貼、配偶生活補貼等，協商確定引進人才的合理薪酬。對引進的人才可採取管理、技術作價入股和股權期權紅權以及年金等中長期激勵方式。

用人單位、主管部門和地方政府可配套其他資金，用於改善引進人才的工作和生活條件。企業為引進人才配套的科研啟動、安家、購房補貼等經費，可列入企業成本核算。

引進的外籍人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，符合《外國人在中國永久居留審批管理辦法》規定的，由公安機關出入境管理部門積極協助其申辦《外國人在中國永久居留證》（簡稱「綠卡」）；對於未獲得「綠卡」的引進人才及其配偶和未成年子女，可由公安機關出入境管理部門辦理5年有效期的多次往返簽證。

㈧ 2016深圳新引進人才的住房補貼申請，下個月就30了，深戶調令還沒下，有什麼方法提速嗎

我今年9月滿的30，深戶11月下來的，一樣可以申請。供參考，

㈨ 深戶申請新引進人才租房補貼

根據《深圳市人才安居辦法》，2015年1月1日起符合條件的新引進人才可自行上網申報租房補貼。

一、申請范圍

2015年1月1日後，經市、區人力資源部門（含新區、前海現代服務業合作區，以下簡稱市、區人力資源部門）接收的應屆畢業生、新招調的在職人才、新引進的歸國留學人員。機關事業單位在編人員不得申請。新引進人才須向辦理其人才引進手續的市、區人力資源部門申請發放租房補貼（以引進審批文件公章落款單位為准）。

二、申請發放條件

（一）學歷條件：本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准；
（二）年齡條件：接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。新招調的在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。
（三）發放條件：具有深圳市戶籍、未享受過購房優惠政策、未正在租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼。續發時除需滿足上述條件外，還需同時累計在深繳滿三個月養老保險。
備註：
1、購房優惠政策包括：購買過政策性住房或者享受過購房補貼、海外高層次人才獎勵補貼。
2、以下情況視為享受過租房補貼：
（1）享受過領軍人才租房補貼或購房貼息的；
（2）享受過原高中初級人才租房補貼的；
（3）享受過新引進人才租房補貼的。
3、新引進人才承租單位分配的重點企業事業單位定向配租公租房或前海管理局配租的保障房性質的人才公寓，視為租住公租房。

三、申請期限

《高等院校畢業生介紹信》、《留學人員報到行政介紹信》以及《招、調通知》等引進審批文件簽發之日起一年內。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。

四、補貼標准

本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人。

五、發放賬戶

租房補貼默認發放賬戶為金融社保卡的銀行賬戶。在發放人員名單公示結束後，新引進人才租房補貼系統將自動獲取申請人金融社保卡賬戶信息。若申請人未及時辦理及開通金融社保卡的銀行賬戶，下一個撥付周期系統提取到金融社保卡賬號後再進行補貼發放。

㈩ 深圳新引進人才住房和生活補貼，過了公示期多久(幾天)到賬，實際的拿過的說一下啊

人力資源部門在公示結束後的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。

人力資源部門日常受理新引進人才租房和生活補貼的申請，通過市政務信息資源共享平台核查申請人戶籍情況，通過社保信息共享平台核查社會保險繳納情況。市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區申請人名單後，送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果。

人力資源部門根據核查結果以及本辦法規定的條件，審核租房和生活補貼申請，對符合申請條件的新引進人才，在本部門政府網站公示5個工作日；不符合申請條件的，本次申請終止。

人力資源部門在公示結束後的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。

新引進人才租房和生活補貼信息審核以審核時的信息狀態為准。

(10)海南省關於引進人才住房補貼申請表擴展閱讀：

深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法

第一條 為做好新引進人才租房和生活補貼工作，根據《關於促進人才優先發展的若干措施》（深發〔2016〕9號，以下簡稱《若干措施》）、《深圳市人才安居辦法》（市政府令第273號，以下簡稱《安居辦法》）等，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於本市行政區域內新引進人才租房和生活補貼的申請、審核、發放和監督管理。

本辦法所稱的新引進人才，是指2016年3月23日後經市人力資源保障部門、區人力資源部門（含新區、前海現代服務業合作區，以下統稱「人力資源部門」）接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才。

2016年3月22日前曾辦理人才引進手續（指取得引進審核文件），並在3月23日後再次辦理引進手續的人員，不適用本辦法（因學歷晉升需辦理應屆畢業生接收和歸國留學人員引進的除外）。

新引進人才引進時點以首份引進審核文件簽發時間為准（學歷晉升的除外）。

第三條 新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：

（一）具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為准;

（二）具有深圳戶籍;

（三）在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；

（四）本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房；

新調入的在職人才除符合上述規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。

第四條 新引進人才租房和生活補貼標准為：本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。

第五條 市、區人力資源部門按照職責分工，分別負責新引進人才租房和生活補貼申請的受理、審核、發放及監管。

市人力資源保障部門委託市人事人才公共服務中心（以下簡稱市人事中心）具體負責市人力資源保障部門新引進人才租房和生活補貼工作。區人力資源部門指定相應部門具體負責本區新引進人才租房和生活補貼工作。

第六條 區人力資源部門負責將本區新引進人才租房和生活補貼資金納入其年度部門預算、決算，報區財政部門審核；按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付；於每年2月底前，將上年度支出規模報市人力資源保障部門匯總。

市人力資源保障部門負責將其新引進人才租房和生活補貼資金納入市人事中心年度部門預算、決算，報市財政部門審核；市人事中心負責按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付；市人力資源保障部門於每年3月15日前匯總市本級及各區上年度支出規模，函告市財政部門。

前海現代服務業合作區負責將本合作區新引進人才租房和生活補貼資金納入其年度部門預算、決算，報市財政部門審核；按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付。

第七條 市財政部門負責審核市人力資源保障部門辦理的新引進人才租房和生活補貼資金預算和決算，報市人民代表大會審議通過後，將資金指標下達至市人事中心；於每年9月30日前，根據上年度支出規模提前告知各區專項轉移支付規模；於每年3月31日前與各區財政部門就上年度補貼資金進行結算。

第八條 市住房保障部門負責匯總提供市、區住房保障政策享受情況。

第九條 新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內，通過市人力資源保障部門政府網站「新引進人才補貼信息系統」（以下簡稱信息系統）提出補貼申請。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。

第十條 新引進人才租房和生活補貼的審核和發放按以下方式辦理：

人力資源部門日常受理新引進人才租房和生活補貼的申請，通過市政務信息資源共享平台核查申請人戶籍情況，通過社保信息共享平台核查社會保險繳納情況。市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區申請人名單後，送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果。

人力資源部門根據核查結果以及本辦法規定的條件，審核租房和生活補貼申請，對符合申請條件的新引進人才，在本部門政府網站公示5個工作日；不符合申請條件的，本次申請終止

人力資源部門在公示結束後的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。

新引進人才租房和生活補貼信息審核以審核時的信息狀態為准。

第十一條 公示結束前，新引進人才可以撤銷租房和生活補貼的申請。

新引進人才申請租房和生活補貼未審核通過的，可在引進審核文件簽發之日起一年內再次提出申請。

第十二條 申請人有下列情形之一的，可持相關證明材料到相應的市、區人力資源部門業務窗口提交書面材料現場辦理：

（一）因個人信息錯誤導致租房和生活補貼申請失敗的；

（二）因信息系統原因導致無法網上及時申請的；

（三）對申請審核結果有異議的；

（四）撤銷租房和生活補貼申請的；

（五）其他需現場處理的問題。

第十三條 因信息核查結果與申請人實際情況不符而導致審核不通過的，申請人需向人力資源部門提交與其本人信息相符合的有效證明材料，人力資源部門在收到證明材料後，對符合申請條件者，可納入下一期審核名單。

第十四條 相關主管部門及其工作人員不按照規定履行職責，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第十五條 申請人以隱瞞或者虛報年齡、學歷、戶籍、社會保險及住房保障政策享受情況等方式弄虛作假的，或者以賄賂等不正當手段騙取新引進人才租房和生活補貼的，由人力資源部門依照《安居辦法》及相關法律、法規處理。

申請人違反本辦法規定，被依法處以行政處罰的，或者終止發放補貼的，人力資源部門應當將其納入不良行為記錄，在本部門政府網站上向社會公示，並提交個人信用徵信機構，由其依法在個人徵信記錄中作不良行為記錄。

第十六條 根據新引進人才類別的不同，引進審核文件是指，人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知，以及接收出站博士後人員備案通知書、招收進站博士後人員備案通知書等。

第十七條 本辦法施行後，相關事項按照以下規定辦理：

（一）根據《安居辦法》已領取了新引進人才租房補貼的，不得再次領取新引進人才租房和生活補貼。但2016年3月23日後引進的全日制普通高等教育學歷人員和歸國留學人員在本辦法頒布之日前，已按照《安居辦法》領取了新引進人才租房補貼的，可按照《若干措施》規定的補貼標准補發差額部分；

（二）已享受本辦法所規定的新引進人才租房和生活補貼的，不得再次領取。

第十八條 本辦法自2016年12月1日起實施，有效期5年。

資料來源：深圳市人力資源社會保障局：深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法