大連住房補貼公積金

Ⅰ 大連住房補貼怎麼申請

大連市將開展外來務工人員家庭公共租賃住房租金補貼受理工作。從月30日至7月22日（公休日除外），符合條件人員可到單位所在地社區提出申請，用人單位可組織外來務工人員家庭統一申報。其中，申請人需持本人身份證、居住證到單位所在地社區領取和按要求填報《大連市公共租賃住房保障申請表》（「外來務工人員家庭」類），並在規定時間內提交合格的申報材料。需要提醒的是，因申請人本人不能親自辦理需代辦的，代辦人須持公證部門出具的委託公證書方可辦理。
同時，經終審公示通過的家庭按年度保障計劃指標情況進行搖號，搖號入圍家庭名單在市國土資源和房屋局網站的「住房保障專欄」進行公示，無異議的搖號入圍家庭按規定程序進行租房、領取補貼。
另悉，最終符合條件並享受政策的外來務工人員家庭，政府將給予公共租賃住房租金補貼，保障期為5年。具體的補貼標准將依據政府測算的公共租賃住房市場租金標准，每戶家庭按照40平方米市場租金的10%予以補貼。即租住中山區、西崗區、沙河口區住房的，每個申請家庭每月補貼100元；租住甘井子區住房的，每個申請家庭每月補貼80元。
申報條件
1、申請人須持有本市市內四區居住證累計三年，且申請年度仍持有居住證的；
2、與市內四區用人單位簽訂1年以上勞動合同，且截止申請之日在市內四區連續繳納6個月以上的社會保險費；
3、申請保障家庭需提供婚姻證明，按取得居住證的申請家庭成員計算上一年度在市內四區（含高新園區）工作的人均年收入低於我市中低收入水平（按2013年度水平30238元）；
4、申請之日前5年內，申請家庭成員在市內四區（含高新園區）沒有且未曾擁有住房（包括承租的公有住房）。
申報材料
1、申請家庭成員承諾聲明書、居民經濟狀況核對授權書；
2、《大連市公共租賃住房保障申請表》；
3、申請家庭居民身份證、戶口簿、居住證、婚姻證明（單身人員需提供個人具結保證的單身聲明，簽字並手印）；
4、勞動合同和社會保險費繳納證明；
5、在本市居住的家庭成員年收入證明；
6、審核部門認為需要的其他證明材料。
審核程序
1、單位所在地社區受理登記、掃描材料。
2、街道辦事處初審、公示。
3、委託市居民經濟狀況核對機構進行收入情況核對，並出具核對報告（紙質和電子數據）。
4、市內四區國土房屋局復審。
5、市住房保障中心終審、公示。

Ⅱ 住房補貼和住房公積金的區別住房補貼怎麼計算

目前隨著房價提高，買房成大多數人身上一個重任，為了解決這個問題，國家就給予一定住房補貼和住房公積金，那麼住房補貼和住房公積金的區別，住房補貼怎麼計算，接下來我們跟著我一起來看看吧！

文章總結：好了，以上關於住房補貼和住房公積金的區別以及住房補貼怎麼計算的相關知識就介紹到這里了，有需要了解更多資訊的朋友，請繼續關注我，後續我們將有更精彩的內容為您奉上。

Ⅲ 請問住房補貼和住房公積金有什麼不同

住房補貼和住房公積金區別主要看以下兩點：
1、對象范圍不同回
住房公積金的建立範圍基本答上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立;住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中(符合特定條件)的一部分職工。
2、構成不同
住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成;住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。
滿意請採納~

Ⅳ 住房補貼和住房公積金一樣嗎，區別是怎樣的

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。而住房補貼是國家為幹部解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性發給職工，再由幹部到住房市場上通過購買住房公積金和住房補貼的區別主要表現在以下兩個方面： （1）對象范圍不同。住房公積金的建立範圍基本上是各單位的全體在職幹部，離退休幹部不建立；住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房幹部和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的幹部，包括離退休幹部。 （2）構成不同。住房公積金是由幹部個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成；住房補貼是由單位單方面給予幹部的資助，不需幹部個人從工資中作扣繳。或租賃等方式解決自己的住房問題。

Ⅳ 大連市公務員住房補貼

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

Ⅵ 住房補貼和住房公積金有什麼區別和聯系

住房公積金和住房補抄貼的區別主要表現在以下兩個方面：

（1）對象范圍不同。住房公積金的建立範圍是全體在職職工；住房補貼的發放對象范圍是無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工。

（2）構成不同。住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成；住房補貼是由單位單方面給予職工的資助。

住房公積金和住房補貼的聯系主要表現在以下幾個方面：

（1）在單位採取建立補充住房公積金的形式實行貨幣化時，住房公積金等同於住房補貼

（2）單位用於資助職工的住房公積金和住房補貼的資金來源相同。

（3）住房公積金與住房補貼資金的管理和使用基本相同。

(6)大連住房補貼公積金擴展閱讀：

住房補貼的基本形式有：

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

Ⅶ 大連市住房公積金管理中心怎麼樣

簡介：大連市住房公積金管理中心（原大連市住房資金管理中心）於1992年成立，系隸版屬大連市政府直屬的正局權級獨立事業單位。單位下設18個部門，其中機關處室7個，區市縣辦事處11個，共有編制194人。主要職能是代表市政府負責全市住房公積金、公有住房售房款、住房補貼資金等房改資金的籌集、使用、管理，委託發放個人住房政策性貸款， 具有國家《住房公積金管理條例》授權的行政執法職能。目前，單位本科以上學歷佔57%；中級以上職稱佔63%，其中高級職稱有14人；中共黨員佔43%，職工平均年齡32歲。

Ⅷ 住房公積金和住房補貼一樣嗎住房公積金一般按工資的百分之幾繳納

不一樣，住房公積金和住房補貼的區別主要表現在以下兩個方面：
（1）對象范圍不同。住房公積金的建立範圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立；住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中（符合特定條件）的一部分職工。
（2）構成不同。住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成；住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。或租賃等方式解決自己的住房問題。
繳納比例：
《住房公積金管理條例》在第十八條繳存額計算中提到，職工個人繳存的住房公積金的月繳存額為住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為住房公積金繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例。
同時對繳存基數和繳存比例實行「限高保低」。對於繳存基數的規定則是，按照職工本人上一年度月平均工資確定，且不得低於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60%，不得高於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的3倍。同時規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。

Ⅸ 住房補貼和住房公積金有什麼不同

下面將介紹住房補貼和住房公積金：

一、含義

1. 住房補貼

   國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助

2. 住房公積金

   國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲金

二、額度

1. 職工的住房補貼額:

• 有房：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積

• 無房：規定的住房補貼面積的乘積

2.住房公積金額度

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例

三、構成

1. 住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成

2. 住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳

四、對象

1. 住房公積金的建立範圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立

2. 住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中

以上資料來源於：

住房公積金管理條例（國務院令第350號）

Ⅹ 住房公積金和住房補貼有什麼區別

區別：

1、對象范圍不同。

住房公積金：建立範圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立。

住房補貼：發放對象范圍，是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中（符合特定條件）的一部分職工。

2、個人繳納不同。.

住房公積金：由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成，因此，職工個人是需要繳納一部分的。

住房補貼：由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。

3、解決的問題不同。

住房補貼：為了解決職工的現有住房問題。

住房公積金：為了解決職工退休或失去勞動能力後的居住問題。