Ⅰ 什麼是房補,話補,還有飯補,這都些什麼意思啊!
房補:住房補貼,為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用於建房、專購房的資金屬轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
話補:話費補貼,為職工的通訊費用而給予的補貼資助。
飯補:又稱餐補,為職工的餐飲伙食費用而給予的補貼資助。
(1)住房補貼就補怎麼補法擴展閱讀:
補貼通常是以現金的形式發放,是一種現金形式的通常為固定報酬,而在企業中,還有一種非現金形式的報酬即福利。
福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等 。不管是何種形式,其功能基本是一致的。
一、改善勞動條件等方面的功能,如工作場所的環境改善、設備的配置等;
二、促進組織人際關系和勞資關系的功能,它有助於員工之間、員工與管理層之間關系的融洽,從而加強組織的凝聚力;
三、激勵的功能,福利措施使員工增強滿足感;
四、留人的功能,即更有效地留住員工。
Ⅱ 住房補貼的政策,該如何計算
住房補貼我們國家為了解決員工住房問題出台的政策,將原來的單位建房分房制度轉化為員工購房補貼金額,按規定將住房公積金分批次發放給員工,員工享有對住房公積金的使用權可以用來作為購房基金或者是裝修費用。我們國家住房補貼的政策是怎麼樣的呢?
Ⅲ 住房補貼怎麼計算的啊
計算標准:
1999年至2004年的職工,按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。
另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後,因職務、技術等級晉升,按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
(3)住房補貼就補怎麼補法擴展閱讀:
住房補貼的資金來源:
住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。
(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
Ⅳ 住房補貼的辦理流程是怎樣的
審批通過後,由市中心法人代表或授權分管行政領導在《住房補貼資金委託管理協議》上簽字,並加蓋公章。如單位與市中心另有約定的,雙方法人代表可以簽訂補充協議。 (3)歸集管理處登記 歸集管理處在雙方法人代表簽訂《住房補貼資金委託管理協議書》後,於3個工作日內,由經辦人和負責人分別在《單位住房補貼委託資金管理登記表》上簽字,加蓋部門業務專用章。 五:單位領取相關資料 (1) 歸集管理處整理單位所需領取的資料,歸檔留存資料; (2) 通知單位領取資料; (3) 網站管理辦公室辦理繳存登記手續歸集管理處將單位相關資料(包括協議、網站所需表格)移送網站管理辦公室,網站管理辦公室在審核後,確認單位已經付費並成為VIP會員後,列印《上海市單位住房補貼資金單位繳存登記回執》,加蓋住房補貼資金管理機構受理章,並製作單位經辦人登錄的用戶USBKEY,通知單位再次前來領取相關資料。 (4) 單位在領取資料後,由網站指導單位經辦人如何操作住房補貼系統的個人開戶和其它業務功能。 六:單位領取繳費卡 (1) 網站將單位開戶信息傳給建行主辦行。 (2) 建行主辦行給單位開卡。 (3) 建行主辦行將繳費卡信息傳給承辦人,同時將繳費卡實卡交換到協辦行。 (4) 建行協辦行通知單位領卡。 (5) 單位攜帶《上海市單位住房補貼資金單位繳存登記回執》到協辦行領取繳費卡。 (6) 單位上網確認繳費卡,完成單位開戶手續。
Ⅳ 住房補貼標准以及補貼形式
機關單位和一些企業為了可以讓所有的職工都擁有自己的房屋,除了會為職工交付住房公積金以外還會給其一部分的住房補助資金。但是住房補貼不是每一個人都可以得到的,它必須要符合國家對於住房補貼的規定,同時辦理非常完整的手續,人們可以成功的領到住房補貼金。但是非常多的人對於住房補貼的標准不是非常的了解,那下面小編就和大家說一說住房補貼標准。
住房補貼標准
提租補貼」(即租房補貼)具體標准為:正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
按月領取的購房補貼,1999年至2004年的職工,按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後,因職務、技術等級晉升,按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
住房補貼形式
住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。
(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
住房補貼對象
住房補貼發放的對象是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
隨著我國經濟的崛起,有越來越多外國家都開始投資中國,從而使得我國房價迅速上升,在短短幾年時間之中價格就翻了好幾倍。而這樣高昂的住房價格,有非常多的普通職工都是無法承受的起的,而機關單位和一些企業都會為沒有房子以及沒有達到房子平米數的人發放一些住房補貼。而通過小編給大家說的住房補貼的辦理流程,希望可以幫助到需要的朋友。
Ⅵ 機關事業單位住房補貼物業補貼怎樣補
建議詢問相關部門
Ⅶ 關於住房補貼的問題!急~急~急~
第一,這種涉及具體事件的內部規定,只能依據規定來處理,法律沒有具體規回定你文中答所說的「已婚子女」的具體含義。
第二,拆遷應當符合國家規定的,如果村書記吃裡扒外,你可以到政府相關部門舉報。
第三,這種事,本來就是很無奈的,老實人總是容易被欺負。你態度硬一點,沒准就給你解決了。