① 蘇州碩士這類人才補貼，在什麼公司工作可以申請呢
看在哪個區和你的工作經驗了。工業園區薪水最高，剛畢業的4000吧 園區有研究生補貼，每月2000，不過基本上要在那工作兩年才能申請到 買了房子才能落戶，或者婚遷
② 碩士蘇州買房落戶政策
碩士可以直接以人才引進落戶,你有房子無論大小,可以落下去,然後,父母得退休後以投親方式落戶.
③ 您好 問下 碩士補貼怎麼申請的啊 工業園區
根據去年的《關於組織申報蘇州工業園區第九期高層次和緊缺人才薪酬補貼的通知》
三、申辦程序
（1）各單位根據本單位符合申報條件人才的情況，由企業和員工分別到薪酬補貼申報網站進行填報和申請，並上傳相關證明材料，員工申請名單由企業按推薦優先順序進行排列。申請單位和個人需保證提供信息的准確性，如有隱瞞和欺騙，一經查實，對虛假申報的企業收回已發放的薪酬補貼，並追究相關人員的法律責任；
（2）薪酬補貼申報網站從2015年9月2日至9月30日受理申請；
（3）10月中旬前各條線完成初評，一站式中心根據初評結果，完成書面材料審核。組織人事局進行復審，報人才領導小組審核。
（4）10月下旬，將審核通過的人才名單通過園區一站式服務中心反饋給各申請單位，進行內部公示，由企業將公示現場照片上傳到薪酬補貼申報網站。
（5）11月初，公示無異議後發文；
（6）11月開始，按照薪酬補貼根據獲補貼人才就職情況延後發放的操作辦法，每月對獲得薪酬補貼人才上月是否就職情況進行審核，企業每月15日前將《蘇州工業園區高層次緊缺人才薪酬補貼月度人才工作情況登記表》蓋章後掃描上傳到薪酬補貼申報網站，並在線確認員工在職情況，逾期未上傳的，停發薪酬補貼，累計逾期次數超過3次，視為主動放棄薪酬補貼名額。一站式中心報送組織人事局備案後由國庫支付中心每月將上月的薪酬補貼撥付到獲補貼人才的專用銀行卡上，並代扣代繳個人所得稅。
（7）如獲薪酬補貼人才離開原單位，薪酬補貼即停止發放。
建議先看一下這份文件，如果你所在的單位符合條件，就可以申請的。這個是一個單位統一申請的，具體可以咨詢本單位的人事部門。
④ 什麼樣的條件享受住房補貼待遇，
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。住房補貼發放的對象是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
⑤ 蘇州吳江區新入職的研究生有租房補貼嗎
蘇州吳江區新入資的研究生有住房補貼嗎？有住房補貼嗎？有的有的，這個肯定是有的，單位上肯定是有的
⑥ 碩士研究生就業補貼具體要求是什麼
就業補貼政策，根據甬政發〔2015〕112號文件規定，年1月1日起，畢業2年內高校畢業生到我市中小微企業首次就業、依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業補貼，補助期限不超過3年。
購房補貼政策，依據《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規定，自2015年8月12日至2018年8月11日，畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書，且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才，在甬以家庭為單位購買唯一住房的，按規定享受購房總額2%的購房補貼，購房補貼總額最高不超過8萬元。
⑦ 蘇州住房補貼
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