① 住房保障中心屬於什麼機構
屬於全額撥款事業單位。
② 北京市住房保障中心在哪
沒有「北京市住房保障中心」
有的是「北京市住房保障辦公室」
北京市住房保障辦公室隸屬北京市建委管理，主要負責北京市對限價房、經濟適用房、廉租房等政策性、保障性住房的開發管理工作。
北京市建設委員會
地址：北京市宣武區廣蓮路5號
郵編：100055
電話：63958811
③ 哈爾濱市住房保障安置服務中心是什麼單位
你好~
哈爾濱市住房保障安置服務中心是2012年9月正式成立的，主要工作是負責市區范圍內拆遷、安置等相關問題的。
④ 上海市住房保障中心地址或者電話。
上海市城鄉建設和管理委員會行政服務中心受理大廳地址：小木橋路683號，受理時間：
周一至周四上午9：15—11：15、下午13：45—16：45、周五上午9：15—11：15
為適應政府機構改革調整需要，自2016年7月1日起，原上海市住房保障和房屋管理局門戶網站相關內容和服務遷移到上海市住房和城鄉建設管理委員會門戶網站，網址：http://www.shjjw.gov.cn
特此通知。
上海市住房和城鄉建設管理委員會辦公室
2016年7月1日
⑤ 住房保障管理所是什麼單位主要負責干什麼的
住房保障管理所隸搭豎屬埋枝於住房保障與房產管理局，主要負責保障性住房的建設、管理，申請資格的審核、申請資格證的發放、保障性住房的安置及後續管理彎枝敏等。
⑥ 住房保障和交易中心的事業編和人社局的公務員哪個好求大神解答，急急！
您好，中公教育為您服務。
事業單位改革了，以後是合同制了，沒有事業編了。公務員的話還是有編制的，公務員比較好。
2015國家公務員考試報名時間：10月份
筆試時間：11月份
考試內容《申論》《行測》
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鍾，滿分100分。
（一）行政職業能力測驗
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
（二）申論
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 縣級保障性住房建設管理中心屬於什麼單位
屬於縣住建局下屬二級機構，事業單位。
⑧ 住房保障中心是干什麼的
各地區住房保障中心大體一樣，下面以廣州市為例：
（一）貫徹執行國家、省、市住房保障和住房制度改革的法律、法規和政策，承擔本市城鎮中低收入家庭住房保障和推進住房制度改革的任務；擬訂和組織實施本市住房保障和住房制度改革的地方性法規、規章和政策，研究和提出本市保障性住房建設發展戰略的政策建議；監督、指導、檢查區（縣級市）開展住房保障和住房制度改革工作。
（二）組織編制和實施本市住房保障和市直機關安居工程中長期發展規劃和年度建設、投資計劃；擬訂和實施保障性住房建設用地儲備規劃和年度計劃；擬訂住房貨幣補貼、住房租賃補貼、廉租住房租金、公共租賃住房租金等年度標准。
（三）負責籌集、管理保障性住房建設資金；管理職工住房貨幣分配補貼資金、住房租賃補貼資金、單位住房基金及監督檢查使用情況。
（四）組織開展居民家庭，特別是中低收入家庭住房及其相關需求情況調查；擬訂本市住房保障標准，建立健全多層次住房保障體系。
（五）負責保障性住房建設用地徵用、拆遷、儲備等工作；負責保障性住房建設用地實物收地、土地整理及前期管理等工作；負責保障性住房建設用地報批工作。
（六）負責全市保障性住房的建設計劃管理和統籌協調；負責保障性住房自建項目的組織實施；會同物價等部門確定經濟適用住房銷售價格，並協助建設單位落實工程項目有關優惠政策。
（七）負責住房保障資格審核、保障性住房的籌集、租售和後續監管工作；指導、監督和考核保障性住房小區物業服務；負責住房保障信訪、舉報、投訴的調查處理工作。
（八）負責企事業單位住房貨幣分配方案的審核和備案；負責職工住房貨幣補貼資格的審核；負責房改歷史遺留問題的處理；監督、處理房改工作中違規違紀問題。
（九）負責全市住房保障信息系統建設管理工作，指導、協調和檢查市與區、街（鎮）住房保障信息網點工作。
（十）負責職工房改檔案、住房保障檔案的建檔和管理，負責保障性住房工程建設檔案的管理和利用工作。
（十一）承辦市委、市政府和上級有關部門交辦的其他事項。
⑨ 醫保局下屬醫保中心三定方案啥時候出來吖
按照機構改革順序，市縣各級醫保中心，在市縣級醫保局（行政）三定方案定下來後，市縣級醫保中心經市、縣編辦定三定方案。
⑩ 建設局住房保障中心是參公事業單位嗎這次十二五事業單位改革，會改成行政編制嗎
建設局住房保障中心沒有行政職能，不是參照公務員制度管理的事業單位，分類改革中，其使用的事業編制不會改為行政編制。