溫州文成縣研究生人才住房補貼

㈠ 關於研究生畢業後有什麼補貼

1.青島生源畢業生一次性就業求職補貼：對於青島生源統招全日制國內普通高等院校、中等職業學校、技工院校應屆畢業生(不含繼續升學、參軍畢業生)，按照每人500元的標准發放一次性就業求職補貼，畢業生畢業後可持相關材料到家庭戶籍所在地街道(鎮)勞動保障中心申領。

2.研究生住房補貼：2012年7月1日以後，取得碩士、博士學位的國內普通高校畢業生及留學（微博）回國畢業生，在青就業、落戶且所在單位為其繳納「五險」的，可享受最長不超過36個月的住房補貼。其中，博士研究生每人每月600元，碩士研究生每人每月400元。

3.綜合職業能力培訓：畢業年度內或派遣期內未就業的青島籍高校畢業生和進入青島大學生人才儲備中心的畢業生可免費參加一次政府補貼的綜合職業能力理論培訓，培訓補貼標准最高不超過每人1000元。

4.畢業生就業見習培訓：應屆普通高校畢業生和派遣期內未就業高校畢業生均可報名參加就業見習，見習期間，青島籍畢業生和駐青高校本科以上學歷畢業生由見習基地和區市分別以50%、25%的比例，按照青島市最低工資標准提供基本生活補貼(其中，四市按照各市最低工資標准執行)，市財政以獎勵方式給予不低於25%的補貼；其他畢業生由見習基地按照青島市最低工資標准提供基本生活補貼(其中，四市按照各市最低工資標准執行)。

5.青島大學生人才儲備計劃：國內普通高校全日制統招派遣期內本科以上學歷未就業大學生，在國(境)外取得本科以上學歷，經國家教育部學歷學位認證的畢業5年內的未就業大學生均可申請加入儲備中心。進入儲備中心的高校畢業生，可優先推薦參加就業見習培訓；研究生學歷畢業生可申請進入事業單位人才儲備崗位見習；可免費參加一次由政府財政補貼的綜合職業能力培訓；進入人才儲備中心的博士、碩士研究生參加就業見習的，在見習期內即可享受研究生住房補貼，就業後最長可連續享受3年；碩士研究生以上學歷的高校畢業生和211、985工程高校本科畢業生，可實行先落戶，後就業的政策；對進入儲備中心的高校畢業生，在簽訂服務協議半年後仍未就業的，自第7個月起可享受政府提供的最長不超過6個月每月310元的生活補助費。

6.延長畢業生派遣期：自2012屆畢業生起，在青就業的派遣期由兩年延長到三年，三年內可改派兩次。

㈡ 關於在青就業研究生申領住房補貼--政策已經出台，可是沒有具體的聯系方式希望方便研究生辦理

各區、市人力資源社會保障局，教體局，各機關、企事業單位：
為更好地實施人才強市戰略，強化人才支撐作用，促進高層次畢業生來青就業，服務我市經濟社會發展，根據《關於實施2012年駐青高校畢業生「留青行動」的通知》（青人社字〔2012〕48號）文件要求，我市將對在青就業的研究生發放住房補貼，現就有關問題通知如下：
一、補貼的范圍和條件
（一）國內畢業生
1. 2012年以後畢業並取得碩士、博士學位，派遣期內在青就業的畢業生。其中，派遣期內在青就業的畢業生，須與用人單位通過「青島市高校畢業生就業信息網」和「山東省教育廳高校畢業生就業網」（以下簡稱「就業信息網」，非師范類畢業生登錄「青島市高校畢業生就業信息網」，師范類畢業生登錄「山東省教育廳高校畢業生就業網」）簽訂就業協議，且報到證已派遣到用人單位。
2. 畢業生戶籍已落入本市，且接收單位為畢業生繳納法定的養老、醫療、失業、工傷和生育保險（以下簡稱「五險」）。
（二）留學回國畢業生
1．在國(境)外取得碩士、博士學位，2012年以後來青就業；
2.具有本市戶籍，且所在單位為其繳納「五險」。
二、補貼標准、期限和資金來源
（一）補貼標准
補貼標准為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月。
（二）補貼期限
符合上述補貼范圍和條件的博士研究生、碩士研究生，自2012年7月1日起，可享受最長不超過36個月的住房補貼，領取時間以三年內繳納五險實際月份為准。
（三）資金來源
住房補貼資金由市、區（市）兩級財政分別負擔，其中，在中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位就業的博士碩士研究生住房補貼由市財政負擔，所需資金從我市設立的人才發展專項資金中統籌安排；其餘由區（市）財政負擔。
三、備案管理
用人單位新招用國內畢業碩士、博士研究生，應按規定在「就業信息網」辦理網上簽約，並於30日內到各級畢業生就業主管部門辦理派遣手續。留學回國畢業生無需辦理備案手續。
四、申領程序
（一）補貼申報
研究生住房補貼每半年申報一次。用人單位應分別於每年1月份和7月份到各級人力資源社會保障部門進行申報。中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位到市人力資源社會保障局申報，其中，國內畢業生申請材料報高校畢業生就業處，留學回國畢業生申請材料報外國專家局留學回國人員管理處；區（市）機關、事業單位及其他企業到各區市人力資源社會保障部門進行申報，其中，其他企業以營業執照注冊地址為准。對未按規定時間辦理享受政策招用人員備案的，不予受理。申報時應提交以下材料：
1. 國內畢業生
（1）被就業單位錄用的，需提交派遣到單位的報到證原件及復印件，《勞動合同》原件及復印件；
（2）畢業生身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
（3）《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》原件及復印件；
（4）用人單位為其繳納的「基本養老保險關系接續卡」原件及復印件；
（5）戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；
（6）用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；
（7）《在青就業研究生住房補貼申請表》（附件1）；
（8）《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》（附件2）並附電子版。
2. 留學回國畢業生
（1）教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件；
（2）被就業單位錄用的，需提交勞動合同原件及復印件；
（3）所在單位為其繳納的「基本養老保險關系接續卡」原件及復印件；
（4）戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；
（5）用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；
（6）《在青就業研究生住房補貼申請表》。（附件1）
（7）《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》（附件2）並附電子版。
（二）補貼審核
各級人力資源社會保障部門應在30個工作日內，通過「就業信息網」、社保信息系統以及電話核查等方式，對上報信息進行查詢和核對。經審核符合規定的，將畢業生信息，錄入「在青就業研究生住房補貼信息庫」。
（三）資金撥付
在中央、省駐青單位及市直機關、市屬企事業單位就業的博士碩士研究生住房補貼由高校畢業生就業處匯總後，填寫《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》（附件3），報市財政局審核，由市財政局將補貼資金撥付至市人力資源社會保障局，市人力資源社會保障局將補貼資金發放至享受住房補貼畢業生；在區市機關、事業單位、其他企業就業，由各區市人力資源社會保障部門匯總後，填寫《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》（附件3），報各區市財政局審核，由區市財政局將補貼資金撥付至各區市人力資源社會保障部門，人力資源社會保障部門將補貼資金發放至享受住房補貼畢業生。
五、審查監督
各級人力資源社會保障部門要嚴格按要求審核享受住房補貼人員材料，認真核實申領住房補貼人員資格、條件等，切實做好研究生住房補貼資金的發放和管理工作。各用人單位要嚴格執行享受住房補貼人員備案制度，如實填報相關材料，據實提報有關證明。對弄虛作假，冒領、騙取補助資金的，一經查實，除追繳所發資金外，要依法依紀追究有關單位和人員的責任，並對有關部門、單位和責任人給予通報。
本通知自2012年7月1日起執行。

附件：1.《在青就業研究生住房補貼申請表》；
2.《在青就業研究生申領住房補貼情況匯總表》；
3.《在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表》。

青島市人力資源和 青島市教育局 青島市財政局
社會保障局
附件1：研究生住房補貼申請表
附件2：研究生住房補貼匯總表
附件3：在青就業研究生住房補貼審核情況匯總表
二〇一二年八月十四日

㈢ 新引進人才住房和生活補貼發放時間要多久分幾次發

住房租賃補貼抄和購房補貼累計發放不超過36月，每季度（每年）集中受理和發放一次，須在人才引進之日起5年內申請領取完畢。

拔尖人才和其他高層次人才等可選擇申請住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼標准為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3000元/月，碩士畢業生和具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼標准為：拔尖人才6萬元/年，其他類高層次人才（含急需緊缺的技術技能人才）3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

(3)溫州文成縣研究生人才住房補貼擴展閱讀

申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。

傑出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作並通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，並對其真實性、合法性負責。

㈣ 人才住房租賃補貼和購房補貼，啥意思

這個一般是政府為了吸引人才出的政策。

㈤ 杭州e類人才有住房補貼還能申請租賃補貼嗎

你問的這個要看住房補貼是哪裡發的，
一般情況下住房補貼應該是單位發的，
租房補貼是杭州市發的，
應該是相互不矛盾，
政策允許可以發就行。

㈥ 研究生正式就業後每月有800元住房補貼嗎

新引進人才租房補貼具體標准：本科6000元/人；碩士9000元/人；博士12000元/人，為一次性發放。應當符合「本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲」等條件。

㈦ 溫州人才住房新政：優秀本科生買房7折，租房3折

12月25日，溫州市委人才辦發布《溫州市人才住房租售並舉實施辦法》並舉行發布會。據發布會內容，在溫州符合條件的優秀本科生可享受買房7折、租房3折人才配租配售優惠條件。
據了解，《溫州市人才住房租售並舉實施辦法》中規定：具有全日制本科及以上學歷且符合特定要求，如全職在溫州市用人單位工作，已與用人單位簽訂3年以上全職工作合同，已以用人單位的名義依法繳納社會養老保險金（或個稅）1個月以上，本人及配偶在溫州均無住房、均未享受過溫州政府住房優惠政策等條件的人才，可以享受到配售型人才房售價5至7折、配租型人才房租金3折的優惠條件。
在對配售房屋的限制方面，配售的人才住房自簽訂買賣合同之日起10年內為共有產權，不得上市流通周轉、不得辦理抵押貸款（用於購買本套住房的公積金和商業按揭貸款除外）。在保障人才住房供應方面，溫州市委人才辦回應稱人才住房建設方式以商品住房項目配建、存量房源盤活為主，政府投資建設、企業自有用地籌建為輔。
另悉，今年浙江重點城市陸續加大對人才住房的優惠力度，4月21日，寧波市政府新聞辦公室公布最新的人才政策解讀，當中提到符合條件的本科生可獲8萬元高層次人才最高60萬。其後，在9月18日，杭州市餘杭區人民政府官網發布關於《餘杭區高層次人才購房補貼、租賃補貼操作指引》的公告，人才住房保障方式為購房補貼、租賃補貼兩種。其中，購房最高補貼120萬元，租賃最高補貼4000元/月。

㈧ 碩士研究生就業補貼具體要求是什麼

就業補貼政策，根據甬政發〔2015〕112號文件規定，年1月1日起，畢業2年內高校畢業生到我市中小微企業首次就業、依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業補貼，補助期限不超過3年。

購房補貼政策，依據《關於優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規定，自2015年8月12日至2018年8月11日，畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書，且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才，在甬以家庭為單位購買唯一住房的，按規定享受購房總額2%的購房補貼，購房補貼總額最高不超過8萬元。

㈨ 研究生有哪些福利

01考公務員享受副科級待遇
很多人覺得研究生去考公務員是在浪費學歷，其實研版究生權學歷在競爭中的優勢更為明顯。在一些省級、市級部門遴選考試中更傾向於招聘研究生學歷的工作人員，所以研究生學歷在公務員競爭中的優勢更為明顯。
02教師評級有優勢
先不說研究生當教師有什麼福利，現在很多城市，中小學教師崗位都要求研究生及以上學歷，並不是優先考慮，而是先決條件！如果想去高校當老師，研究生學歷也算是最低標准了！
03享受城市人才引進優惠待遇
現在很多一線二線城市都在利用自身優勢展開「搶人」大戰。雖說這些城市搶人，但並非什麼人都搶，他們搶的大多是研究生及以上學歷的人才。所以說研究生學歷在這方面也是很有優勢的，福利待遇相對也會更好，包括生活補貼、住房補貼、落戶等方面。
04工資待遇高
大家只要在社會上找過工作，就會發現學歷差距是一道硬坎，企業在招人的時候就會註明學歷要求，如果要求是研究生學歷，本科學歷的學生自然就連最基本的機會都沒有！
05學術科研
這一條可能比較冷門，但是對於一些追求學術、夢想科研的人來說可是大大的福利了！