A. 泗陽縣人力資源和社會保障局的主要職責
(一)貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障工作方針、政策和法律法規;擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃;起草人力資源和社會保障的地方性配套措施,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂並組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人才流動辦法,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。
(三)負責就業促進工作,擬訂統籌全縣城鄉就業發展規劃;完善公共就業服務體系,建立就業援助制度;完善職業資格制度和職業培訓制度;負責職業培訓機構評估管理和技能鑒定工作,落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵措施;統籌高校畢業生就業工作。
(四)建立統籌城鄉的社會保障體系,貫徹落實社會保險關系接續辦法和基礎養老金統籌辦法及機關、企事業單位養老保險政策,建立並落實農村居民社會保險措施;編制全縣社保基金預決算草案,負責對各項社會保險基金的擴面征繳,加強對社保基金的監督管理,確保基金支付依法有序進行。
(五)完善勞動關系協調機制,對企業遵守工時、工休制度和女工、未成年工勞動保護實施監督;組織實施勞動保障監察、勞動人事爭議仲裁工作。
(六)負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(七)會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革,參與人才管理工作,組織實施重點人才工程和項目計劃,制定專業技術人員管理和繼續教育辦法,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全高層次人才管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,綜合管理引進國外智力工作。
(八)負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬的安置工作,組織軍轉幹部崗前培訓,貫徹實施中央、省、市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責全縣行政機關公務員、事業單位參照公務員法管理工作人員和事業單位綜合管理工作,組織實施公務員職位管理、錄用、競爭上崗、考核、獎勵、懲戒、任免、培訓、辭職、辭退、申訴、控告以及聘任制公務員人事爭議仲裁工作,維護公務員合法權益。
(十)落實機關、事業單位人員工資收入分配政策,綜合管理機關、企事業單位工作人員的工資福利和退休工作。
(十一)綜合管理農民工權益保障工作,制訂農民工維權工作規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點、難點問題,維護農民工的合法權益。
(十二)承辦縣政府交辦的其他事項。
B. 泗陽縣人力資源和社會保障局的領導信息
彭 瓊(縣委組織部副部長,人社局黨組書記、局長):主持人社局全面工作。分管招商引資工作。
劉建文(黨組成員、副局長):負責企、事業單位養老保險,企、事業單位改制,機關、企事業單位人員工資政策落實和收入分配製度改革,機關企、事業單位工資福利和退休,黨務,信訪穩定等工作。分管社會保險科(社保基金監督科)、工資福利科、勞動保險處、機關事業保險處。協助彭瓊同志分管招商引資工作。
王恆清(黨組成員、副局長):負責財務,策應扶持,目標管理,信息宣傳,檔案建設,後勤管理,軍隊轉業幹部、隨軍家屬安置,機關事業單位人員調配、招聘,機關、事業單位人事管理和人事制度改革,城鄉就業、職業技能培訓和鑒定,人力資源市場建設和管理,開發區重點企業用工保障,南北勞務合作交流,雙擁等工作。分管辦公室、公務員管理科(軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室)、人力資源市場科(事業單位人事管理科)、就業促進科(職業能力建設科)、勞動就業管理處、職業技能鑒定中心。
楊 霞(副局長):負責工傷保險,生育保險,城鎮職工、居民醫療保險,城鄉居民養老保險,計劃生育,婦女兒童,人社局行政服務中心窗口,12333咨詢服務等工作。分管醫療保險處、農村社會養老保險管理處。
劉家武(黨組成員、副局長):負責政策法規,農民工工作,勞動人事爭議仲裁,勞動保障監察,勞動關系,安全生產,綜治創建,縣委縣政府有關中心工作等。分管法制監察科(農民工工作科)、勞動人事爭議仲裁院、勞動監察大隊。
庄 勇(黨組成員、縣紀委派駐紀檢組組長):負責黨風廉政和政(行)風建設,紀檢監察,專業技術人才開發和外國專家等工作。分管紀檢監察室、專業技術人員和專家管理科(外國專家科)、人才交流服務中心。
C. 江蘇泗陽縣事業單位考什麼內容啊
我是通過考試進泗陽事業單位的,我考的那次題目比較簡單,類似於公務員的行政能力測試,不過比那個要簡單多了,有改病句、常識填空(類似於「五嶽中的中嶽指的是哪個」)、判斷(以政治歷史知識居多),論述題。
這只是我自己考的那次的題目類型,希望對你有所幫助。
D. 泗陽事業單位考試有作文嗎
事業單位考試每個地市每年情況可能都不一樣的,具體看當時的公告要求。不過一般考的都是公共基礎知識,會有作文的。
E. 山東省水利廳下屬事業單位省屬 和江蘇宿遷泗陽縣鄉鎮科員哪個好。
彼此彼此,工資差不多吧,大概宿遷C類科員還少比山東省屬事業少點,但是水利廳事業單位有那種沒事乾的崗位,而鄉鎮科員很苦吃力不討好沒有提升空間而且5年服務年限。樓主酌情
F. 購房補貼一般多久才能拿到
通常情況下,各地區購房補貼的發放時間為購房者簽訂房屋合同後的兩至三版個月時間。
申報補貼時權需要提供以下資料:
1、身份證(驗原件,收復印件)。
2、戶口簿(驗原件,收復印件)。
3、《商品房買賣合同》(驗原件,收復印件)。
4、不動產登記證或房屋所有權證(驗原件,收復印件);如辦理商品房按揭貸款的需提供銀行的貸款合同(驗原件、收復印件)及不動產登記證或房屋所有權證(復印件)。
5、購房人銀行賬號(復印件)。
(6)泗陽事業單位住房補貼擴展閱讀
申領時限:
補貼資金申領受理期限截至2020年6月30日止。在申領時限內,購房者在辦理完不動產登記證或房屋所有權證後即可到房屋所在地區(園區)住建部門進行補貼申報。
各房地產開發企業要積極做好該項優惠政策宣傳工作。商品住房出售前,開發企業應義務告知(購房人也應主動確認)具有綿陽市戶籍的農村居民購房可享受購房財政補貼,並配合做好農村居民購房登記統計上報工作。若因買方或賣方原因,造成購房者無法享受財政補貼政策的,由買賣雙方自行協商解決。