增城區高技能人才住房補貼

1. 太原大學生可以申報生活、租房補助了

按照《中共太原市委關於深化人才發展體制機制改革加快推進創新驅動轉型升級的實施意見》（並發〔2018〕2號）文件精神，根據《關於放寬人才戶口遷入政策的通知》（並辦發〔2018〕30號）要求，現將2018年度高校畢業生（高技能人才）生活補助和租房補貼申報事宜通知如下：
一、申請對象
生活補助申請對象為：全日制博士研究生，世界排名前200名大學（ARWU、THE、QS、US News四個機構排名）、教育部公布的一流大學建設高校和「雙一流」建設學科的全日制碩士研究生、本科生。
租房補貼申請對象為：除生活補助對象以外的其他普通高校的全日制碩士研究生、本科生（含留學回國人員），技師、高級技師。
生活補助與租房補貼只可申請一項，不得重復申請。
二、申請條件
申請對象需同時滿足以下條件：
（一）遵紀守法，具有良好的職業道德；
（二）2018年1月1日後首次在並參加工作，並入職以下單位（崗位）：
1.太原市各類企業（含中央、省屬駐並企業）和市縣所屬行政、事業單位；
2.中央、省屬駐並高等院校、科研院所、公立醫院等事業單位教學、科研、臨床一線崗位（不含參公人員）；
（三）畢業時間在2015年1月1日（含）之後（技師、高級技師不受此限制）；
（四）與用人單位簽訂不少於三年的勞動（聘用）合同，並在用人單位按規定繳納城鎮職工基本養老保險；
（五）取得本市戶籍（技師、高級技師需2018年1月1日以後落戶）；
自主創業符合上述條件的享受同等待遇。
特別注意：
1．一流大學建設高校和「雙一流」建設學科：以教育部、財政部、國家發展改革委《關於公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中公布名單為准。
2．世界排名前200名大學：以ARWU、THE、QS、US News四個機構2015年至今排名為准，只需符合其中之一即可。
三、補貼標准
生活補助：全日制博士研究生每月5000元（已獲省級財政10萬元生活補助的，按照補齊原則，每月補助標准為3333元）；碩士研究生每月3000元；本科生每月1500元。
租房補貼：碩士研究生每月1200元；本科生每月1000元。符合條件的技師、高級技師每月補貼1000元。
四、申請材料
（一）登錄太原市人力資源和社會保障局官網（http：//rsj.taiyuan.gov.cn），點擊「高校畢業生（高技能人才）來並工作補貼申報」欄，錄入個人信息，填寫完成後導出文件拷貝到U盤，同其他材料一並提交；
（二）《高校畢業生來並工作生活補助申請表》（附件1）、《高校畢業生來並工作租房補貼申請表》（附件2）、《高技能人才來並工作租房補貼申請表》（附件3）；（申請表填寫內容需與第（一）項錄入信息一致）
（三）用人單位填寫《高校畢業生來並工作生活補助申請花名表》（附件4）、《高校畢業生來並工作租房補貼申請花名表》（附件5）、《高技能人才來並工作租房補貼申請花名表》（附件6）（紙質版、電子版excel）
（四）身份證及戶口簿本人單頁；（原件、復印件2份）
（五）畢業證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；高技能人才需提供相關職業資格證書；（原件、復印件）
（六）行政單位錄用文件、企業勞動合同或事業單位聘用合同（勞務派遣人員另需提供實際用人單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同）；（原件、復印件）
（七）所在單位營業執照或法人登記證書；（原件、復印件）
（八）在所在單位參加城鎮職工基本養老保險證明材料；
（九）用人單位出具的申請人崗位證明材料（中央、省屬駐並事業單位人員提供）。
特別注意：
1.《教育部學歷證書電子注冊備案表》畢業生可在中國高等教育學生信息網「學信網」免費認證獲取；
2.在所在單位參加城鎮職工基本養老保險證明材料可以由單位或個人在市縣政務大廳社保窗口自行辦理；
3.所在單位性質為企業的需提供企業工商營業執照；所在單位性質為事業單位或其他性質社會組織的需提供證明其資質的相關材料，如：法人登記證書等；
4.申請起止時間：參加職工養老保險之月至2018年12月（含），按月計算；
5.申請材料復印件均需加蓋單位公章。
五、辦理流程
（一）申報時間：2018年10月22日—11月30日
（二）材料提交。申請人向所在用人單位提出申請（勞務派遣人員向實際用人單位申請），用人單位對材料真實性核實並在本單位公示5日後，向所在地縣（市、區）、開發區（園區）政務大廳人才服務窗口申報，其中中央、省屬駐並事業單位，市屬行政、事業單位向市為民服務中心人才服務窗口申報。
（三）審核。各受理地人社局或人力資源部門負責審核，審核不通過的應告知申請人本人。
（四）公示。12月初，各審核部門在本地政府官網對其審定名單進行公示，其中市人社局在其官網進行公示。公示時間為5個工作日。
（五）發放。12月底前，補貼由中國農業銀行太原分行代發至申請人人才專屬卡（由中國農業銀行統一免費辦理並郵寄本人）。
（六）申訴。申請人對審核結果有異議的可以向市人社局申訴。
六、法律聲明
申請人必須如實填報個人信息，對提供虛假材料或採取其他弄虛作假行為騙取財政補貼資金的單位或個人，一經發現取消補助（貼）資格，納入單位和個人信用記錄，並保留追究其法律責任的權利。
政策咨詢電話：市委人才辦 0351-4030745
市人社局 0351-4030390
原標題：關於申報2018年度高校畢業生（高技能人才）來並工作生活補助和租房補貼的通知

2. 小白一枚，正在入職階段，問下住房補貼一個月多少錢

在杭州高級技工住房補貼多少錢一個月?

不同地區，是不同的。

有高級技工證，可以申請公租房或者住房補貼，餘杭區和蕭山區最高可申請每個月720元的住房補貼，其他主城區最高可以申請每個月1080元租房補貼。

3. 高技能人才緊缺崗位補貼需要繳納個人所得稅嗎

1，緊缺職業高技能人才崗位補貼，屬於企業單位內部自行發放的特殊崗位津專貼，不屬於法定的個稅可屬減免項目，應予依法計繳個稅。
2，一般情況下，如符合個稅可減免條件的，應具有相應文件依據，應對所取得補助補貼的性質進行界定，對照文件政策進行判斷。
具體可以和當地稅局核實。

4. 緊缺職業高技能人才崗位補貼是否要繳個人所得稅

1，緊缺職業高技能人才崗位補貼，屬於企業單位內部自行發放的特殊崗位津貼，不屬內於法定的個容稅可減免項目，應予依法計繳個稅。
2，一般情況下，如符合個稅可減免條件的，應具有相應文件依據，應對所取得補助補貼的性質進行界定，對照文件政策進行判斷。
具體可以和當地稅局核實。

5. 什麼最能吸引學生

教師的學術魅力和人格魅力。

6. 公共實訓基地高技能人才實訓補助經費是如何制定補助標準的

答：公共實訓基地高技能人才實訓補助經費的補助標准根據國家和本市有關規定，按照典型職業實操訓練發生成本，由高至低，分A、B、C三類職業，制定補助標准，建立促進個人、單位和公共實訓基地積極參與技能實操訓練的激勵機制。
（1）在公共實訓基地開展實操訓練，從中級開始補助，對於同一職業，對應A、B、C三個職業類別，建立中級、高級、技師三個等級的補助標准。
（2）對於符合享受實訓補助經費補助條件的人員，參加公共實訓基地中級、高級、技師或高級技師等級實訓，每人每個等級只能享受一次相應補助。
（3）公共實訓基地對補助范圍內人員實施技能實操訓練後，應組織學員參加相應職業技能鑒定，對取得《職業資格證書》人數達到80%以上的，按實際實訓人數給予補助；對取得《職業資格證書》人數在60%-80%以內的，按實際實訓人數的90%給予補助。
（4）在公共實訓基地參加技師、高級技師等級實訓的人員，不再享受《關於印發〈北京市技師、高級技師培訓經費補貼實施辦法〉的通知》（京勞社培發〔2006〕58號）中的培訓經費補貼。
（5）承接社會急需技能人才培訓任務，根據實際培訓成本，由市勞動保障局商市財政局確定專項補助經費。其中包括：根據市委、市政府領導批示開展的社會緊缺職業技能培訓等。

7. 對公共實訓基地高技能人才實訓補助經費的管理有什麼要求

答：公共實訓基地高技能人才實訓補助經費由市勞動和社會保障局綜合管理；根據全市高技能人才培養規劃，制定和下達公共實訓任務，並據此編制專項補助預算；指導協調和監督檢查。市財政局負責實訓補助經費的測算、資金撥付及資金使用的監督檢查。
公共實訓基地應嚴格執行本市實訓補助經費的管理辦法和收費管理規定，專款專用；建立實訓補助經費和實訓收費申請、使用管理台賬；建立申領實訓補助經費人員相關信息台賬，對參加公共實訓以及申請公共實訓補助經費所需材料要存檔備查。
公共實訓補助經費標准由市勞動保障部門和市財政部門，根據社會經濟發展對各類技能人才需求狀況，以及開展實訓成本發生的變化，適時作出相應調整。
由於實訓專業變化所產生的新增實訓職業或工種，其職業類別，由市勞動保障部門商市財政部門確定。
市勞動保障部門和財政部門應加強對實訓基地補助經費的監督和管理，對實訓基地的培訓及實訓補助經費申請使用情況進行監督檢查和定期質量評估，將實訓補助經費納入年度績效考評。對社會效益好並作出突出貢獻的，給予表揚。對未開展實訓工作、無故不接受檢查和評估不合格的，責令其改正。對逾期不改正、出現超范圍培訓、異地培訓、違反規定騙取或冒領實訓補貼經費的實訓基地，由勞動保障部門負責追回；對發生上述行為的實訓基地，追究法人及負責人責任，並取消其公共實訓基地資格。
對存在違規行為的工作人員，按照相關規定追究有關責任人和主管人員的責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

8. 增城市人力資源和社會保障局的主要職責

二、負責擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃，建立和指導統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
三、負責擬訂統籌本市城鄉就業發展規劃和政策，依法完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者職業培訓制度並組織實施；負責技工學校、職業技能培訓機構管理；牽頭組織實施高等院校和中專、技工學校畢業生就業政策，會同有關部門組織實施國家關於境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂符合我市產業發展的高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。
四、負責建立統籌覆蓋城鄉社會保障體系。統籌城鄉社會保險（含農村合作醫療保險）及其補充保險政策和標准，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，負責社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持我市社會保險基金收支總體平衡。
五、負責機關事業單位（非參公）人員、企業退休人員管理工作，建立和完善退休人員管理服務體系。
六、牽頭實施機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，實施機關、企事業單位人員福利和離退休政策。
七、會同有關部門實施事業單位綜合配套改革政策，負責全市事業單位人事制度改革工作, 組織實施事業單位人員管理政策。
八、負責專業技術人才隊伍建設，執行專業技術人員管理和繼續教育政策，承擔博士後管理工作，負責高層次專業技術人才選拔、評價和培養工作，負責專業技術職務綜合管理，牽頭推進深化職稱制度改革工作。
九、擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定本市榮譽制度和政府獎勵制度。
十、會同有關部門實施農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十一、實施統籌勞動、人事爭議預防、調解、仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權，依法查處違法案件。
十二、負責人力資源和社會保障信息化建設和統計工作。牽頭組織人力資源和社會保障領域科學技術研究和交流合作。
十三、指導、監督和檢查開發區、各鎮街人力資源和社會保障部門的日常業務工作。
十四、承辦市委、市政府及上級機關交辦的其他事項。

9. 公共實訓基地高技能人才實訓補助經費的撥付程序是什麼

答：公共實訓基地高技能人才實訓補助經費的撥付程序是：
（1）對符合享受從失業保險基金列支實訓補助經費條件的人員，公共實訓基地按規定開展技能實訓學員經鑒定、考評後，按照屬地管理原則，於每年6月1～5日、11月1～5日向區縣勞動和社會保障局提出申請，並提交以下材料：
①實訓補助經費申請、所在銀行開立的基本賬戶憑證復印件；
②《北京市公共實訓基地高技能人才實訓補貼經費申請表（一）》，一式兩份；
③《北京市公共實訓基地高技能人才實訓及鑒定花名冊》，一式兩份；
④社保經辦機構提供的社會保險繳費；
⑤失業人員的《北京市城鎮失業人員求職證》復印件。
（2）區縣勞動和社會保障局對實訓基地申請材料的真實性、有效性進行審核、匯總、存檔備查，並將審核後的下列材料於每年的6月15日、11月15日前，報市勞動保障局復審：
①實訓補助經費申請及《北京市公共實訓基地高技能人才實訓補貼經費申請表（二）》；
②審核後的《北京市公共實訓基地高技能人才實訓補貼經費申請表（一）》；
③審核後的《北京市公共實訓基地高技能人才實訓及鑒定花名冊》；市勞動保障局對提交的材料進行審核無誤後下達批復，向市財政局提出撥款申請。市財政局按照失業保險基金撥付流程規定，核撥經費。
（3）符合享受公共實訓補助經費條件的本市農村轉移勞動力，公共實訓基地按規定開展技能實訓，學員經鑒定、評審後，統計造冊，於每年6月1～5日、11月1～5日向其戶籍所在區縣勞動和社會保障部門申請經費補助，並提交以下材料（一式兩份）：
①實訓補助經費申請、所在銀行開立的基本賬戶憑證復印件；
②《北京市公共實訓基地高技能人才實訓補貼經費申請表（一）》；
③《北京市公共實訓基地高技能人才實訓及鑒定花名冊》；
④《本市農村勞動力轉移就業登記證》復印件。各區縣實訓補助經費的具體審批和資金撥付程序由區縣勞動保障局、財政局另行制定。
（4）對於各類職業院校學生、由單位組織的企事業單位在職職工和個人報名參加實訓在職職工，在報名參加公共實訓基地實訓時，應由學校、單位和個人負擔的部分，按照規定的實訓補助標准，分別由學校、單位和個人，按本市相關財務管理規定交納。
（5）對於承擔社會急需技能人才培訓的公共實訓基地，仍按上述渠道申請撥付實訓補助經費。

10. 江門市新會區企業高技能人才養老保險補貼個人申請表

養老保險補助申請書該怎樣寫？
《關於市區企業高技能人才養老保險補貼辦法》今起開始實施，按照規定，凡在市區(包括蓬江區、江海區、新會區)企業工作，並在當地社保部門繳納社會養老保險的高技能人才，可申請養老保險補貼，按個人當年繳納養老保險費50%的標准給予補貼。每年9月辦理，10月底前領取。
根據有關規定，高技能人才主要指技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業資格的人員，外地來江門市區企業工作並參加社會養老保險的高技能人才也可申請，補貼採取「先繳後補、一年一補」的方式進行，在規定的時間內，向各自繳納個人養老保險所在人力資源和社會保障部門申請辦理。
據悉，從今日起，高技能人才從核定的現有最高技術等級符合申請養老保險補貼當月計算，每一技術等級補貼期限為3年。若高技能人才在享受期限內再晉升到高一技術等級的，可在原核定補貼期限基礎上累加3年，如核定高級工等級享受期限為2011年5月起至2014年4月止，2013年2月晉升為技師等級後，享受補貼期限累加到2017年4月止。
按照規定，高技能人才辦理養老保險補貼申請的同時核定享受補貼期限，每一技術等級只需要核定一次。在補貼期限內，個人欠繳或中斷繳納養老保險費期間和按規定辦理終止停繳養老保險當月起，停止享受補貼。高技能人才養老保險補貼申請每年9月受理，辦理上年9月至當年8月期間的補貼，其中今年9月辦理2011年5月至8月的補貼。經過審核通過的，人力資源和社會保障部門在10月底前將補貼資金直接劃撥到申請人個人賬戶。
昨日記者從市人力資源和社會保障局獲悉，年度市本級靈活就業人員養老保險補貼將於12月23日開始受理申請。據悉，此次在享受期限、補貼標准、申領程序和申報資料上均有創新，更貼近實際，方便群眾。
兩類人員可申請補貼養老保險補助申請書
2010年度市本級靈活就業養老保險補貼的人員范圍分為兩大類。
第一類是2007年、2008年、2009年已在市人力資源和社會保障中心申報並享受靈活就業養老保險補貼，目前仍在靈活就業狀態，且已按相關政策規定以靈活就業人員個人身份於2010年12月15日前足額繳納2010年度靈活就業人員養老保險費，並按時、按要求進行2010年度靈活就業養老保險補貼申報的原享受補貼人員。其中，對2007年開始享受靈活就業養老保險補貼到2010年享受補貼三年期滿、仍未實現穩定就業的，補貼期限一次性延長至2010年12月31日。
第二類是凡持本人有效《就業失業登記證》，被認定為就業困難人員且已蓋「就業困難人員認定章」的，從事靈活就業並以靈活就業人員個人身份在市人力資源和社會保障中心建立了養老保險賬戶，且已按規定於2010年12月15日前足額繳納2010年度靈活就業人員養老保險費，並按時、按要求進行2010年度靈活就業養老保險補貼新申報的人員。
補貼最長不超過3年養老保險補助申請書
根據有關政策規定，結合本市實際，2010年度市本級靈活就業養老保險補貼不超過其實際繳費額的2/3計算，補貼期限最長不超過3年。
2007年、2008年已申報享受人員，仍延續原政策「4050」、非「4050」人員區分對待(「4050」與非「4050」的界定以2008年度享受補貼時的情況為准)。其中，「4050」人員按其實際繳納養老保險費的60%給予補貼，非「4050」人員補貼比例由原來的40%調整為50%。
2009年已申報享受人員和2010年新申報人員，統一按其實際繳納養老保險費的50%給予補貼。
此次補貼按照「先繳後補、按月測算」的方式執行，補貼期限為2010年1至12月份，繳費不滿12個月的，按實際繳費月數給予補貼。
申報時間：12月23日至2011年3月25日。受理地點：市人力資源和社會保障中心一樓社保補貼窗口。

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