① 成都市住房補貼政策是從哪一年開始執行的
2004年2月5日 四川省人民政府辦公廳關於印發《省級單位職工住房補貼實施辦法》的通知，比如這個網頁http://www.law-lib.com/LAW/law_view.asp?id=106287可以查看到這個辦法及通知
國家1998年出台住房貨幣化補貼有關政策，一些省市少數單位在當初就實施了貨幣化分房政策，2002年後全國各地在住房貨幣化補貼政策上執行有所加快，但主要還是機關事業單位執行得要好一些，國家財政撥款的、優於地方財政撥款的、好的機關事業單位優於差的單位，一般的企業可能不實施的。
住房補貼政策是屬地政策，有些地方的政策制定出來執行起來比較復雜，牽涉廣，有些地方政策及比較簡化，易於操作。
有關政策文件見：《成都市人民政府關於印發<成都市職工住房補貼實施方案>的通知》四川省人民政府關於進一步深化城鎮住房制度改革促進住房建設發展的通知》（川府發〔1998〕77號）、《四川省人民政府辦公廳關於印發<省級單位職工住房補貼實施辦法>的通知》（川辦發（成府發〔2000〕78號）
② 成都住房補貼政策是什麼
配偶及本人未享受過購、建住房優惠政策的在職或離退休幹部職工、建私房的幹部職工，沒有享受過政府低價劃地及單位發放建房、改建或大修等補助費用的經單位同意，有關部門審定，可領取住房補貼。
要是子女與父母同住增加30平方米住房標准參加購房的，其父母已按原購房時的職務標准和現行房改優惠政策重新購買、補足房價款，可領取住房補貼。
成都住房補貼標准：正部級240元／月，副部級210元／月，正司級130元／月，副司級115元／月，正處級100元／月。副處級（包括技術工人中的科級（包括技術工人、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元／月，科以下70元／月。
科級以下800元，副科級900元，正科級1000元，副處級1100元，正處級1200元，副司級1400元，正司級1600元，機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中技師可達1100元。
③ 四川省住房補貼政策
你是成都的嗎？你是指個人購房補貼還是廉租房租金補貼？
④ 成都市住房補貼條件
第一步：申請家庭向戶籍所在地街道辦事處提出書面申請
申請人帶身份證、戶籍簿(含成員卡、登記卡)、房產證明、家庭全體成員收入證明、婚姻證明、低保證、殘疾證、失業證以及其他相關證明原件，留復印件貳份。由戶籍所在地街道辦事處進行初審，符合申請條件的填寫《成都市城市最低收入與低收入家庭住房保障申請表》，街道辦事處留存一套完整材料，同時將有關材料和初審意見報區房管局審核。
第二步：戶籍所在轄區房產管理局審核
區房產管理局應當在收到申請後15日內完成審核。經審核符合條件的，在其居住地進行15日的公示，公示無異議或異議不成立的，由區房產管理局按月向市住房保障中心報送。
第三步：成都市住房保障中心審查
市住房保障機構對區房管局報批的申請人材料在10日內完成審查最終確認申請人資格。
第四步：戶籍所在轄區房產管理局簽協議
取得住房保障資格的申請人與出租方到區房產管理局簽訂《成都市城市最低收入與低收入家庭房屋租賃協議》並在指定銀行開戶。經戶口所在地及居住地社區證明其租房情況並填寫《成都市城市最低收入與低收入家庭租房情況調查表》後，區房產管理局按照補貼標准對申請人進行配租，並簽訂《成都市城市最低收入與低收入家庭租金補貼協議》，報市住房保障中心審查。
第五步：成都市住房保障中心發放
市住房保障中心對租金補貼協議審查合格後，對最低收入及低收入家庭實行按月核定按季度發放租金補貼。
⑤ 企業員工住房補貼管理辦法
一項福利政策的出抄台，首先要考慮與工作成績、管理制度、工齡等掛靠；如果企業有做績效考核，最好與考核綁在一起最好。
不知道你們公司住房情況是什麼樣的，一般情況有：公司自有宿舍、租有宿舍、無宿舍、部分內住部分外住。
補貼管理辦法可以這樣做：
1、按組織架構進行分類補貼，從管理層到基層員工到試用期員工；
2、如果你們公司還有技工分類的話，可以按照技術等級，從高到底不同等級
劃分補貼等級。
3、按照工作年限來給予補貼，在公司工作滿一年，二年，三年補貼的標准不一樣，然後還可以根據員工租房標準的高底按比例進行補貼；
4、公司有績效考核的話，可以和考核掛勾，凡績效考核分值在多少分以下，不再享受補貼。每月違反企業管理制度幾次無此項補貼等因素考慮。
補充回答：
員工都在等公司的補貼政策出台。這個你自己首先要去附近調查一下租房費用的高低，然後私底下去員工當中做一部分調查，看員工們心目中能夠接受的補貼是多少。然後把整體的一個狀況向老闆匯報，和老闆一起做個決定。至於補助的標標准就可以參照我上述的標准來做，記得管理層與員工的標准一定要區分，不然公司管理層會有很大意見的。
希望能給你帶來幫助。
⑥ 住房補貼的政策有哪些，住房補貼的標準是怎樣的
住房補貼標准：
正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元 /月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。
按月領取的購房補貼： 2005年1月1日以後我國就開始實行定額發放住房補貼了。科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。
除了上面住房補貼的標准以外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
住房補貼政策的內容：
國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。
住房補貼的發放是按照一定的原則來進行的，其中的原則包括：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的對象都是職工。不過，其中已經按照房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
⑦ 四川省事業單位還有住房補貼嗎
這個就比較難買到檯面上說了，主要政策上不允許，內部就不好說了
早些年有住房補貼，現在有些事業單位也有，但大多是沒有的
⑧ 國家對於住房補貼有什麼規定
住房補貼國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地**根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的對象是職工。目前,經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行,經濟欠發展的地區還無法實施。
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方**規定施行。
職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
住房補貼住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。
(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標准,逐步發放基本補貼,各級**與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額,在購房時一次性發放。
(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
(4)哦標准
住房補貼提租補貼」(即租房補貼)具體標准為:
正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。