國千人才住房補貼杭州

❶ 杭州人才補貼工作好幾年了，能申請嗎

已工作好幾年了，不能再申請補貼

❷ 杭州人才補貼政策2020

支持博士後工作站建設，給予新設立的國家級博士後工作站、流動站100萬元資助，省級博回士後工作答站50萬元資助。其中國家級博士後工作站、流動站建站資助一次性撥付，省級博士後工作站建站資助分次核撥，每招收1名博士後人員給予10萬元，直至50 萬元核撥到位。

對富陽區，臨安區，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區，縣（市）博士後工作站的經費支持在市級額度的基礎上上浮20%。資助資金由市，區縣（市）財政按1：1比例承擔。

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注意事項：

1、具有全日制大專學歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的。

2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保。

3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學歷者，可享受先落戶，後就業政策。

4、隨遷條件：全日制大學專科（高職）學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

❸ 杭州e類人才有住房補貼還能申請租賃補貼嗎

你問的這個要看住房補貼是哪裡發的，
一般情況下住房補貼應該是單位發的，
租房補貼是杭州市發的，
應該是相互不矛盾，
政策允許可以發就行。

❹ 杭州本地戶口是否可以享受人才引進補貼政策

申請杭州人才引進落戶條件：
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、具有全日制緊缺專業大專學歷者（35周歲以下,不含35周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下,不含45周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策。
二、高技能人才
1、45周歲以下具有技師（二級技師）以上職業資格人員。
2、35周歲以下符合當年我市緊缺職業目錄的高級職業資格證書的高技能人才（三級技工）。
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生。
4、其中1、2兩類人員需在杭連續工作滿5年且在杭擁有住房，第3類人員需在杭落實工作單位。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足在杭居住登記滿1年及以上並連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶。
2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶。
申請材料：
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、畢業證書或《中國高等教育學歷認證報告》原件1份。
2、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
3、本人在杭合法固定住所的房產證原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。在市區無房的，需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件。或親友同意落戶聲明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證原件1份,擬落戶地戶口簿原件1份。
4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》（國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供）原件1份。
5、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上（不含補繳）的個人專用參保證明（國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供）原件1份。
二、高技能人才
1、本省、本市職業技能鑒定部門核發的《技能資格證書》原件1份。
2、與單位簽訂的連續5年及5年以上的勞動（聘用）合同原件1份。
3、繳納省級社保的需提供用人單位繳納的（1）按單位列印的歷年參保證明原件1份。（2）按年度列印的歷年參保證明原件1份。（3）個人專用參保證明原件1份。
4、本人戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
5、本人在杭擁有住房且實際居住的在杭合法固定住所證明（包括商品房、經濟適用房、有租賃證和單位大產權證的單位自管房、房管部門的直管公房、公租房）原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、職稱證書（中級職稱需市地人事局或省級部委辦公廳局頒發，非杭州市頒發的證書需提供職稱證評審表,參加全國統考的需提供資格考試合格人員登記表；副高及以上職稱需省級以上人力社保部門頒發）原件1份。
2、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
3、本人在杭合法固定住所的房產證原件1份，本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。在市區無房的，需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件。或親友同意落戶聲明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證原件1份，擬落戶地戶口簿原件1份。
4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》原件1份。
5、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上（不含補繳）的個人專用參保證明（副高及以上專業技術職稱需一個月社保到賬記錄，無居住一年要求）原件1份。
辦理流程：
1、申請人向遷入地公安派出所（辦證中心）提出申請，並提交相關的材料。
2、公安派出所（辦證中心）對符合辦理條件且材料齊全的，報縣級人民政府公安機關審批的，7個工作日內辦結。
辦理方式：窗口受理，經縣級人民政府公安機關審批後，再由窗口辦理。
辦理時限：7個工作日內辦結，結果可以現場送達或郵寄送達。

❺ 杭州應屆生人才補貼申請過了，租房補貼申請不了，請問這種情況離職在找一家公司可以繼續申請租房補貼嗎

趕緊找，一年之內畢業，一年之內都算應屆生了，你這個時候找到一個能夠幫你申請的公司最好。

❻ 杭州人才補貼

1、新區工作的國內應屆博士畢業生可以拿到一次性生活補貼、安居補貼、主導產業回薪酬補貼等各類補貼共計答44萬元，碩士畢業生可拿到13.82萬元，本科畢業生可拿到6.88萬元。

2、來新區企業實習的海內外大學生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實習補貼。錢塘新區十分重視發揮企業引才育才用才主體作用。

3、新區企業每培養一名杭州市D類及以上人才，給予企業2萬元激勵，上不封頂，這個激勵政策在杭州市也是「唯一」。

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補貼申請：

人才分類認定和人才安居補貼申請工作全面啟動，在杭州ABCDE五類人才分類認定的基礎上，錢塘新區又延伸了F/G兩類人才。如全日制碩士研究生、具有副高級專業技術職務任職資格的人才可申請獲得F類人才認定。

具有「985」「211」工程高校全日制本科學歷的人才、具有中級專業技術職業職務任職資格的人才可申請獲得G類人才認定，相關業務可通過登錄杭州錢塘新區人才就業服務網辦理。

❼ 已經買房被評為杭州e類人才還有買房補貼嗎

如果已經買房並被評為杭州e類人才，應該登錄杭州市的人社局官方網站查詢相關買房補助的優惠政策，供參考。

❽ 杭州2019年工資低7.2萬元給與住房補貼怎麼領取

收入低住房補貼應該到當地的社區辦理，出具自己的工資收入證明和住房證等證明供參考。

❾ 2019年7月3號畢業的,今年8月份交的社保，現在還能申請杭州人才補貼嘛

這個你要問一下人才的部門或者人力資源部門。還有住建局也可以問一下，如果有住房補貼的話。