2019年北京的保障性住房新政策

A. 公積金的調整給買房者帶來哪些困擾

貸款壓力會增加，公積金的調整幾家歡喜幾家愁，主要是把2016年的公積金政策延長至2020年，單位繳納公積金的比例調整為下限5%，上限12%，具體繳納多少，企業可以自主決定。

經營困難的企業可以請求降低或者緩繳，的確方便了大多企業，企業的壓力降低，不用繳納那麼多錢了，對普通員工也有好處，為企業減負，還可以促進就業，有效的穩定社會秩序，公積金不需要交稅，能在一定程度上縮小貧富差距。

二套房公積金貸款的最高額度從80萬元降低至60萬元。自己掙得錢多了，就不用多擔憂政策的如此微調了，帶來的影響不大。

B. ACCA真的有政策補助嗎

ACCA證書作為國際高端會計師資格證書，自進入中國起就一直被視為財會人的黃金證書，其地位不言而喻。ACCA持證人在落戶政策上一直有不少優勢，今年又有不少城市為吸引高端金融人才推出了新政策，ACCA持證人將獲得一定的現金獎勵。

河南：ACCA持證，從業三年，獎勵五千

河南注冊會計師協會文件中提出，為提升我省注冊會計師行業可持續發展能力，加快我省注冊會計師行業人才培養步伐，設立了河南省注冊會計師行業人才培養專項資金，用於行業人才培養支出和獎勵在人才培養投入、發展規模和收入增長較快等方面表現突出的會計師事務所和考取相應國內、國際注冊會計師資質並積極服務於我省注冊會計師行業的注冊會計師」。可見，會計師已經成為各城市搶奪的香餑餑了!

A考君()查閱資料後發現，被評定為高層次金融人才的ACCA持證人可以享受廣州市政府提供的現金和一次性安家補貼，具體數額為最高不超過100萬元。不僅如此，金融人才還可以優先參加由廣州市組織的赴紐約，倫敦，新加坡等地學習培訓活動。即便非廣州戶籍的金融人才和配偶，子女，可在購房，購車，子女入學等方面享受廣州市民同等待遇。在落戶手續上，高層次金融人才可享受優先辦理。

成都：持證三年，五萬元安家費

成都出台了《關於加快我市金融服務外包業發展的若干意見》，提出將採取引導金融服務業外包企業聚集發展、鼓勵金融業務外包與承接、加大財稅扶持獎勵力度、加強人才引進與培訓等一系列具體措施，金融服務外包企業員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會計師公會)、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。

在城鎮化建設的大趨勢下，未來將會更多二線三線城市進入發達城市行列，到那時人才爭奪戰將會變得更加激烈，擁有一張高端財會證書無疑將在擇業和選擇定居城市時，擁有更多底氣和籌碼。

C. 邯鄲市便民保障性住房2019年公租房公示名單

我辦公租房一年半了，還沒有回話，能辦成嗎？

D. 申請北京戶口需要什麼條件，詳細點！

1.外地老闆辦理北京戶口至少三個條件：私營企業和個體工商戶的納稅額、在京經營的時間(3年以上)和吸納北京市本地務工人員的數量等。
2.經國務院體改辦審批，北京通州(社區網 論壇 商鋪)區宋庄鎮、昌平區北七家鎮等8個鎮被列為全國小城鎮綜合改革試點，外地人在上述地區買房投資可辦理北京戶口。
根據北京市人民政府制定的由北京市公安局負責實施的《北京市郊區小城鎮建設試點城鎮戶籍管理試行辦法》規定，要想在北京實現買房辦戶口，要有三個條件：
其一，必須是在試點城鎮有合法固定住所和穩定生活來源的外地人員
其二，得在試點城鎮進行一定比例的投資
其三，受聘於試點城鎮企事業單位有突出貢獻的具有專業職稱的科技、教育、管理等人才。
辦理流程是什麼樣的
1、個人提出申請：夫妻二人親筆簽名的申請

2、公司批准：表現形式就是在各種表格上蓋章《幹部調京審批表》《調動人員情況登記表》
3、海淀人才審核並證明是在海淀人才存檔，存檔年限超過兩年：方式是通過兩個表格：《存檔人員情況登記表》和《海淀區各類企業調入人員保留全民身份審批表》
4、海淀人事局：初審所有材料，條件，開具商調函，
5、海淀人事局：初審檔案並提交北京市人事局
6、北京人事局：做最後的審定。
北京戶口有什麼好處
孩子在北京上學方便(外地戶口在京上學限制多)。北京戶籍在京高考機會大好學校多
自己在北京搖號和買房限制少(外地戶口限制多)
北京社保待遇高·退休待遇高(外地戶口不能在京個人繳納社保·只能找上社保單位去繳費)
對於想永遠留北京並在北京結婚生育養老的外地人來說北京戶口很重要··如未來回家鄉生活就無所謂了
但北京戶口是不容易申請下來的··一般人沒戲··就算單位給轉戶口也是北京集體戶口(限制很多)
1畢業後直接進國家各部委。這些單位人事歸國家人事部直接管理，不受北京市進京指標的數額限制
2讓自己成為留京單列對象。目前，留京單列對象主要包括北京市引進非北京生源本科畢業生緊缺專業目錄中所涵蓋的13個專業
3盡快打入中關村的高新技術企業，或是進入「進京指標」相對寬裕的國企，然後跳槽。
當然，想進入國家部委那種單位，成績優秀是遠遠不夠的，要有相當硬的「路子」。而後二者代價也相當昂貴，為了防止跳槽，很多企業規定了5年、8年、甚至10年的合同期限和高額的違約金。而且一般來說，既然給你解決了戶口，你就不要再想拿到較高的工資，魚與熊掌是不可兼得的。「先戶口、後單位」，「先工作、後擇業」的就業思路是比較穩妥可行的道路。但對公司的前景和自己在公司的意義都沒有把握的同學，簽約還是要慎重一些。
還有一條灰色道路——買一個進京指標，從而獲得北京戶口。由於享受「進京指標」的企業中相當一部分市場化程度不高、規模有限但又需要新鮮血液，在單位本身的體制與管理機制不足以吸引人才的情況下，企業只能淪為提供北京戶口的跳板。於是，很多企業開始「認命」，把指標變成商品。每年3月到6月，高校BBS上都會有大量販賣進京指標的廣告。

E. 公司給新員工交五險一金是什麼時候交

1、根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬於勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、醫療保險等等。

2、如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後為職工補繳。

3、一般應當在入職當月開始繳納。

(5)2019年北京的保障性住房新政策擴展閱讀：

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。

第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。