❶ 住房補貼跟餐費補貼在申報個稅時可以扣除嗎
不可以在申報個稅時扣除。
申報個稅扣除的項目只允許扣除五險一金。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
扣除標准3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准
❷ 住房補貼扣稅嗎
個人所得稅是要交的，文件我附在後面。
由於個稅是按月計征的，因此當期就是指取得這筆收入的這個月。住房補貼的金額是比較大的，因此套用20％那個級次的稅率並不奇怪。
如果還不明白，發信息給我我慢慢解答給你吧：）
財稅[1997]144號
三、企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼，仍按照《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字〔1994〕020號）的規定，暫免徵收個人所得稅。
個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2,000元的部分 10
3 超過2,000元至5,000元的部分 15
4 超過5,000元至20,000元的部分 20
5 超過20,000元至40,000元的部分 25
6 超過40,000元至60,000元的部分 30
7 超過60,000元至80,000元的部分 35
8 超過80,000元至100,000元的部分 40
9 超過100,000元的部分 45
(注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條
的規定, 以每月收入額減除費用1600元後的余額或者減除
附加減除費用後的余額.)
❸ 企業為職工發放的住房補貼能否計入工資總額在企業所得稅稅前扣除
根據《中華人民共和國企業所得稅法》規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除；根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規定，工資薪金總額是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。為職工住房所發放的各項補貼和非貨幣性福利屬於職工福利費。
因此，企業為職工發放的住房補貼應計入職工福利費在企業所得稅稅前扣除。
❹ 員工住房補貼 可以個稅前扣除么
民工住房補貼政府是發了文件的，但個稅前扣除沒說與不行。這由稅務人員按政策辦理。成稅收員問問。
❺ 職工住房補貼能否計入工資總額在稅前扣除
問：職工住房補貼能否計入工資總額在稅前扣除?《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第一條規定：“列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼，應作為國稅函[2009]3號文件第三條規定的職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。”因此，企業隨同工資薪金一並發放的住房補貼，可作為工資薪金支出，據實在稅前扣除;若多帶帶發放的，則作為職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。
❻ 工資中有一項住房補貼 繳納個人所得稅時是否予以扣除
個人所得稅的工資是你全部的工資，即包括福利、津貼、保險等等，不是基本工資，所以如果住房補貼算是單位對員工的一種福利的話，扣稅時也是應該加在一起的。
❼ 單位以現金形式發給個人的住房補貼，能否在個人所得稅稅前扣除
根據《財政部國家稅務總局關於住房公積金醫療保險金、養老保險金徵收個人所專得稅問題的通屬知》（財稅字〔1997〕144號）規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
017號咨詢員
❽ 請問計算個人所得稅在稅前可不可以扣除住房補貼伙食補貼交通補貼呢
按照個人所得稅徵收條例的規定，伙食補貼、住房補貼等補貼收入，應該與當月工資合並繳納個人所得稅。社保費用可以在稅前扣除。
❾ 住房補貼可以在個人所得稅稅前扣除嗎
根據《來財政部、國家稅務總自局關於住房公積金、醫療保險金、養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》（財稅字[1997]144號）規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。
（註：上述答案僅供參考，具體事宜請向您的主管稅務機關咨詢。）
❿ 住房補貼可在稅前扣除嗎
住房補貼都屬於工資薪金的范圍，不可以稅前扣除.