天津市住房公積金管理中心指引招聘

Ⅰ 事業單位如何給招聘人員辦理住房公積金

繳存程序

（一）繳存登記

新設立的單位，應自設立之日起30日內辦理住房公積金繳存登記。

辦理要件：

1、單位住房公積金繳存登記表；

2、批准設立單位的文件原件及復印件，企業營業執照副本原件及復印件，機構代碼證原件及復印件。

（二）個人賬戶設立

單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。

辦理要件：

1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表；

2、設立住房公積金賬戶的職工身份證號碼及職工身份證復印件。

根據《住房公積金管理條例》：

第十五條

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

(1)天津市住房公積金管理中心指引招聘擴展閱讀：

繳存方式

1、直接交存轉賬支票、現金（須填制《現金送款簿》）方式

2、通過銀行匯款方式

3、委託銀行收款方式

4、支取住房基金方式

根據《住房公積金管理條例》：

第十七條

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

第十九條

職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。 單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

第二十條

單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。 對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核。

報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

Ⅱ 可以為招聘員工買住房公積金嗎

可以，主要看單位領導同意不?

Ⅲ 參加了北京住房公積金管理中心2017年面向社會公開招聘，筆試面試都通過了一周還沒電話通知體檢和政審環節

1.筆試
由公開招聘工作組結合簡歷情況確定參加筆試人員。
2.面試
按崗位類別確定面試比例。定向崗按照1:5的比例確定面試人員，採取半結構化面試;城區和郊區管理部崗位均按照1:4的比例確定面試人員，採取結構化面試。
根據筆試成績按照相應崗位設定的面試比例確定面試人員。不足相應崗位設定面試比例的，組織其他崗位人員進行調劑，調劑後仍達不到比例要求的，按實際入圍人數進行面試。按筆試和面試成績4:6比例計算總成績。
筆試、面試具體時間、地點及參加考試人員名單請隨時關注北京住房公積金管理中心網站，不再進行電話通知。
(三)體檢
組織考試合格者到指定醫療機構進行體檢。
(四)聘用
根據考試、體檢結果、考察情況，擇優確定擬聘用人員。

Ⅳ 問：有誰知道住房公積金管理中心的窗口工作人員招聘考試是怎樣的怎麼查找相關的考試材料就是向社會公

編外人員？？那還是算了吧。。。轉正概率很低。。。

Ⅳ 住房公積金管理中心招聘財務會計人員，考專業基礎知識和專業知識，有哪位朋友知道指哪些內容

當會計，要考會計上崗證，因為你是中文專業不是會計專業，所以不能免考電算化和會計基礎，所以你要考三門，包括會計基礎、財經法規、會計電算化，你可以去培訓機構去學習

Ⅵ 市（省會）住房公積金管理中心招聘文秘一名，屬編外聘用，與在編人員同工同酬，小弟欲應聘，但不知好不好

工資不一定是一樣的（公務員或者事業單位漲工資，你不一定漲的，而且編制內的也是內分等級的容，如何給你計算呢？！！），福利可能一樣（比如發的勞保之類）。你的身份決定了你不可能和他們完全一樣，說句實在話，這樣的單位都是需要起碼事業編制的（有地方是公務員編制的），你即使進去了，以後的身份也不可能轉換過去，除非你考這個單位的內部招考——公務員（或者事業單位），哪怕是走形式的考錄呢。可以斷定，你能進去即使是聘用制，應該是有關系的。不知道你們單位具體養老保險這類的如何給你交付，你不要看那些四十或者三十五六的，他們是體制內的產物，老人老辦法，新人新辦法，你沒有他們好運的，以後有解決的時候，輪不到你的，如果你打算一輩子在裡面干，那你多做打算吧，永遠不可能通過你努力改變你身份的。

Ⅶ 招聘人員住房公積金

公積金應該交納的。

Ⅷ 事業單位如何給招聘人員辦理住房公積金

1. 《住房公積金管理條例》（修正）規定國家機關、國有企業、城鎮集體企專業、外商投資企業、城鎮私屬營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立後30日內辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；

2. 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金；

3. 單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；

4. 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

   
   

Ⅸ 北京市住房公積金管理中心事業單位招聘筆試題型

沒關系千萬別報名，浪費精力時間，北京市屬事業單位，人事關系復雜的一B，就算版筆試權過了又能怎樣，到了面試就全懂了，關系不硬、沒關系的人全TM是陪襯

筆試出至少1：3面試，總分40%筆試，60%面試，面試完然後，一兩天出分直接公布了，你以為人家還跟你解釋怎麼打分的！面試按百分制差一二十分的都有，筆試按百分制大家都只差四五分，你說有多黑，筆試十幾名總分直接前三
只是為後面還心存希望的人提個醒

Ⅹ 有誰知道住房公積金管理中心的窗口工作人員平時是做什麼的還有相關的考試是怎樣的就是向社會公開招聘

實際上自己去公積金管理中心觀察一下就清楚了 ，有不同的窗口 辦理不同的業務，如開戶，繳納，銷戶，提取公積金，申請貸款，咨詢，等。考試內容看看招聘要求吧！