國家機關住房補貼發放方式

❶ 為什麼明明公務員工資不高，很多公務員都看起來都很有錢

更新一句，就是穩定的問題，即使同樣的工資，都是5000，家境一樣不算好，但是如果你在體制裡面你就會敢貸款買房買車，因為體制極其穩定，你可以做很長遠的計劃，但是在企業你就要多擔心一點；這個穩定性很值錢的，你不用擔心業績，不用擔心會不會被新人擠走，遲到請假也不會扣錢，工資還隨著工齡逐漸增加……

本人就在體制內，電視台時政記者。

至於回答裡面大部分說公務員都是家裡有錢的，實在不認同。

公務員工資是低，扣完五險一金，實打實到手的，的確看起來很窮，但是績效有人提過嗎？各地發展不一樣，績效也不一樣，但是績效一年再少也能和到手的工資差不多，看單位能評到什麼級別，也就是平常公務員口中的工資，一年平均下來，月收入=工資×2，這樣還覺得少嗎？

比如市裡面公務員到手4000工資，一年4萬績效，一個月大概8000這樣的工資，不少了吧。

再者，編制內五險一金妥妥會交，在很多地方，沒有公積金或者只有二險的，不是很正常的嗎？

一個月沒有個7000-8000的收入還真別隨便說公務員工資低了，真拿到一個月8000的收入，在企業你要累成什麼樣？公務員很多職能部門說實在的，的確不能算累；公務員也有很累的，基本集中於四大辦的秘書，可是這幫人，前途無限啊，現在跟我一起伺候領導，幾年後就是我跟一幫新人伺候他們……

越窮的地方，公務員就吃香，一線二線三線城市裡面肯定公務員算窮人。

最後，那些說公務員要搞副業養家糊口的，我不否認沒有，並且不是極其少數，但是歡迎向紀檢部門舉報，為民除害，經商行為這個紅線還是碰不得的，那種基層公務員做微商的也舉報了吧，工作原因微信加了不少人，煩死了。（副業並不能養家糊口，養家糊口發家致富的，那都是作死的，真心歡迎舉報）

❷ 辦理租房補貼需要哪些手續

一、申請租房補貼必須具備的條件：

1、具有市縣非農業常住戶口；

2、享受城鎮最低生活保障待遇的家庭或享受民政部門定期撫恤或定期定量補助的社會優撫對象；

3、家庭人均現住房使用面積在7．5（含）平方米以下；

4、家庭未承租廉租房、經濟租賃房(含享受經濟租賃房招租補貼)，且未購買定向銷售 經濟適用房、拆遷定向安置用房。

二、申請租房補貼的步驟：

第一步，到戶籍所在街道辦事處（鄉、鎮政府）提出申請；

第二步，到街道辦事處（鄉、鎮政府）領取區（縣）房委辦開具的《市縣最低收入住房困難家庭租房補貼資格證明》；

第三步，自行到住房租賃市場租房，簽訂租賃合同後到房屋所在區（縣）房管局辦理房屋租賃登記備案；

第四步，到戶籍所在區（縣）房委辦申領租房補貼；

第五步，到戶籍所在區（縣）房委辦領取市住保辦為申請人開立的銀行儲蓄存摺。

(2)國家機關住房補貼發放方式擴展閱讀：

廉租住房租房補貼人均住房保障面積標准，由使用面積10平方米調整為使用面積12平方米（相當於建築面積15平方米）。

領取方式

廉租住房保障方式實行租賃住房補貼和實物配租相結合，主要通過實行租賃住房補貼，增強城市低收入住房困難家庭承租住房的能力，也就是向符合條件的城市低收入住房困難家庭按照廉租住房保障的補貼標准發放補貼款，由其自行到房屋租賃市場租賃住房。

以往 市都採取按年度發放廉租房租賃補貼款的方式，由符合條件的家庭到指定部門領取。 市相關部門借鑒外地成功經驗，並結合 市的實際，從今年下半年起，將採取為廉租戶開設銀行存摺，按季度向符合條件的廉租戶家庭劃撥廉租住房租賃補貼款的方式。

廉租住房租房補貼申請須同時具備四條件

(一)具有本市非農業常住戶口；

(二)上年人均月收入低於800元(含)；

(三)家庭人均現住房使用面積在9平方米(含)以下；

(四)未享受廉租住房、經濟租賃房(含實物配租和租房補貼)、經濟適用房等住房保障政策。

❸ 國家對機關事業單位的合同制工人有住房補貼嗎

這個明顯是沒有的 因為你沒有編制，只是合同工一樣，和在企業工作性質是一樣的

❹ 公司辦理公積金開戶需要什麼材料，手續

一、企業繳納住房公積金，持下述文件到當地住房公積金管理中心辦理開戶手續。

1、《企業法人營業執照》副本原件+復印件

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證副本原件+復印件。

3、法定代表人身份證原件+復印件。

4、經辦人的身份證原件+復印件。

5、單位填制的住房公積金管理中心統一印製的《單位登記表》一份（可在網上下載，或在住房公積金管理中心現場填寫。

6、公章；單位在住房公積金管理中心辦理單位登記後，應在20日內持《單位登記表》、員工身份證復印件為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶。

二、新設立的單位，按照規定應及時開戶並按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。

三、繳費時間及方式：發放工資日銀行代扣或者繳納支票

四、增減變化：有增、減員填報《住房公積金匯繳額、匯繳人數變更清冊》。

五、基數核定：每年6-7月份提交新一年度的公積金繳存額調整申報表和個人住房公積金繳存額調整明細表給銀行辦理調整。

六、繳納比例： 單位和個人分別5%——20%可選

(4)國家機關住房補貼發放方式擴展閱讀

《公司法》第169條規定了公積金的用途，體現在以下幾個方面：

1、公司的公積金用於彌補公司的虧損。

2、公積金用於擴大公司生產經營所需的資金。

3、公積金可轉為增加公司資本，其中法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司注冊資本的25%。公積金轉為資本後，按照出資或者持股比例分給股東。

4、資本公積金不得用於彌補公司的虧損，公司虧損須先從上年稅後利潤中優先扣除，彌補虧損，不得用資本公積金直接彌補虧損。

❺ 住房公積金是否屬於夫妻共同財產

住房公積金是屬於夫妻共同財產的，哪怕它只在一個人的賬戶里。

最高人民法院《關於適用〈婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第十一條對這一問題進行了解釋，指出：婚姻關系存續期間，下列財產屬於婚姻法第十七條規定的「其他應當共同所有的財產」：

（一）一方以個人財產投資取得的收益;

（二）男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金;

（三）男女雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。

根據以上規定可知，在婚姻關系存續期間，男女雙方實際取得或者應當取得的住房公積金屬於共同所有的財產，在離婚時，按共同財產進行分割。

(5)國家機關住房補貼發放方式擴展閱讀：

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：

一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。