人才住房建設標准

A. 東莞安居房管理細則：人才住房租金不高於同地段平均租金60%

9月28日，東莞住建局發布印發《東莞市安居房配建管理實施細則》的通知。
據了解，細則適用范圍包括東莞行政區域內政府主導的城市更新單元（項目）改造方向為住宅和招拍掛出讓住宅用地項目配建安居房的規劃、建設、移交及監管活動。已批準的城市更新單元劃定方案為政府主導的改造方向為住宅的項目，按照原方案執行。
在具體細則中，東莞住建局對安居房建設管理中的供應計劃、配建原則、配建要求以及配建比例、監管協議都做出了明確要求。其中，在配建要求上，利用城市更新項目配建安居房的，應在城市更新單元劃定方案中明確配建比例、配建類型、總建築面積、移交方式；利用招拍掛用地配建安居房的，應在土地出讓公告中明確「定配建」比例或「競配建」最低比例以及移交方式。最終配建安居房比例和總建築面積應在土地使用權出讓合同中約定。
此外，《細則》還對安居房規定了面積標准，包括配建人才住房的單套建築面積以90平方米以下的中小套型為主，最大單套建築面積一般不得超過144平方米；配建公共租賃住房的單套建築面積要嚴格控制在60平方米以下；配建共有產權住房的單套建築面積不超過120平方米；配建政策性租賃住房的單套建築面積以60平方米以下的小戶型為主。
在房源分配方面，《細則》中要求東莞各鎮街（園區）按照國家、省、市相關規定，制定安居房分配方案，報市住房城鄉建設局備案，並向社會公布。配建比例低於10%的項目，一般作為人才住房使用，超過10%部分，可作公共租賃住房、共有產權住房、政策性租賃住房等用途。
同時，安居房採用配租和配售兩種方式進行分配。租賃型安居房包括租賃型人才住房、公共租賃住房、政策性租賃住房。產權型安居房包括產權型人才住房、共有產權住房。符合條件的分配對象只能申請一種類型房源。
對於安居房的定價標准，《細則》規定安居房的租金價格、銷售價格由住房城鄉建設部門會同發改部門按照國家、省、市相關政策制定，並定期向社會公布。其中，租賃型人才住房的租金標准應不高於同區域、同地段、同品質普通商品住房平均租金的60%，並實行定期動態調整。

B. 青島的人才住房有哪些條件

經青島高新區建設部落實，根據《關於加強人才住房建設和管理的實專施意見》青政發[2020]2號規屬定：

人才住房主要面向在青島全職工作且在青島市無住房（人才及其配偶、未成年子女5年內沒有商品住房交易記錄）的具有全日制專科及以上學歷或具有中級專業技術資格、高級技工及以上職業資格（或相應職業技能等級）的人才，以及在青島市創新創業並作出貢獻的各類人才。

符合規定條件的人才,按照不同層次標准享受相應的住房面積。人才及其配偶享受過用於改善生活或住房的一次性補貼的，或在青島市范圍內享受過住房優惠政策的，不再享受人才住房政策。

C. 申請人才住房要具備什麼條件

申請人才住房要具備條件，各地不盡相同，下面以北京市為例，條件如下：人才回申請住房應具備以下條件：答
1.在本市無房，或在本市有住房但距離工作單位超過一定距離；
2.本市、本區或園區需要的人才；
3.在本區認定的單位就業或簽約達到一定年限，各區認定的行業或單位應符合首都城市戰略定位。

D. 申請人才住房要具備什麼條件

申請人才住房要具備條件，各地不盡相同，下面以北京市為例，條件如下：
人才申請內住房應具備以容下條件：
1.在本市無房，或在本市有住房但距離工作單位超過一定距離；
2.本市、本區或園區需要的人才；
3.在本區認定的單位就業或簽約達到一定年限，各區認定的行業或單位應符合首都城市戰略定位。

E. 北京發布希么人才住房新政

北京發布人才住房支持政策，為人才提供公租房和共有產權房。

按照政策要求，面向人才供應的共有產權住房，原則上由屬地區政府組織建設籌集和分配管理，實行內部封閉管理，循環使用。新建的共用產權房，要在土地使用權招拍掛文件中註明面向符合條件的人才配售;收購剩餘政策性住房供應人才的，要指定市、區保障性住房專業運營管理機構按規定程序組織實施。

面向人才的共有產權房如何配售?意見明確，共有產權住房配售可通過搖號或會同區人才主管部門根據申購家庭情況打分確定選房順序。按照打分方式確定選房順序的，各區可結合人才的急需程度、創新能力、影響力、發展潛力以及對所在行業領域的作用和貢獻、在京服務年限等因素綜合打分排隊確定。具體規則由區人民政府另行制定，並在項目申購公告中公布。

共有產權住房竣工交用後未配售的房源，可預留一定時間(原則上不超過6個月)繼續面向人才配售。超過預留期後仍有剩餘的，由保障性住房專業運營機構收購作為公共租賃住房面向人才配租使用。

共有產權住房的購房人取得不動產權證未滿5年，因特殊原因確需轉讓的，由代持機構按規定價格回購。購房人取得不動產權證滿5年的，可通過市級交換服務平檯面向本區或園區符合購買條件的人才家庭出售。房屋產權性質仍為「共有產權住房」，產權份額比例不變。

來源：新京報

F. 公租房，安居房，人才房有什麼區別

1、租金不同

人才房：人才專項用房實行政府定價，由市物價部門根據項目開發成本核定銷售價格，原則上不超過同類地段新建商品住房市場價格的50%。

安居房：為直接以成本價向中低收入家庭出售

公租房：用低於市場價或者承租者承受起的價格，向新就業職工出租

2、居住的人群不同

人才房：對機關事業單位、企業、大專院校、科研院所等各行各業的人才出售，人才房申請條件按照當地規定

安居房：向中低收入家庭無房、危房戶和住房困難戶出售

公租房：面向符合規定條件的城鎮中等偏下收入住房困難家庭、新進就業無房職工和在城鎮穩定就業的外來務工人員出租。

3、房屋大小不同

人才房：杭州市出台新政策，計劃在未來3年內，安排土地1500畝，建設人才專項用房150萬平方米，每年新開工不少於50萬平方米，並力爭3年任務2年完成。

安居房：安居房每套建築面積控制在40－80平方米，以60平方米左右的中小戶型為主，每戶限購買或租賃一套

公租房：成套建設的公共租賃住房，單套建築面積要嚴格控制在60平方米以下。以集體宿舍形式建設的公共租賃住房，應認真落實宿舍建築設計規范的有關規定。

G. 北京人才住房新政策是什麼

北京市住建委正式發布《關於優化住房支持政策服務保障人才發展的意見》。《意見》明確，人才標准不限戶籍由各區認定。

市住建委介紹，2018年6月15日至6月22日，市住建委就人才住房新政面向社會公開徵求意見。相比徵求意見稿，正式執行的新政在《意見》制定依據中增加「結合本市公共租賃住房、共有產權住房等政策規定」。同時，將重點功能區層級范圍明確為「國家或本市重點功能區」。

1.2萬套共有產權房已申購

記者也從市住建委了解到，截至今年6月底，全市已有共有產權住房項目50個、房源5萬套，已申購項目13個、1.2萬套，主要解決本市無房家庭住房剛需。

此外，2017年市政府批準的39個集體土地租賃住房項目，建築規模約321萬平方米，今年下半年將陸續實現開工建設，優先滿足項目周邊就業人群、公租房備案家庭及城市運行服務保障人員住房需求，促進產城融合、職住平衡。

H. 深圳保障性住房，可以選多大面積幾房的

根據2012年6月中旬公布實施的《深圳市保障性住房建設標准（試行）》（以下簡稱《標准》）中規定，新建保障房戶型面積應在88平方米以下，且為保證保障房住戶以公共交通為主，選址區域必須在公交車站點500米半徑覆蓋范圍內或地鐵800米半徑覆蓋范圍內。同時強調了建設的低碳環保要求。

4類戶型均為標准戶型

《標准》對於保障性住房的戶型也有具體要求，必須按4類戶型建設。其中A類戶型為一個或兩個居住空間模式，建築面積約35平方米；B類戶型為三個居住空間模式，建築面積約50平方米；C類戶型為三個居住空間模式，考慮可改造為四個居住空間的設計，建築面積約65平方米；D類戶型為四個居住空間的模式，建築面積約80平方米。各類戶型建築面積允許上下浮動5%-10%。

《標准》中還規定，新建保障性住房選用標准戶型庫中的戶型不應少於80%，20%以下的戶型可根據項目用地的實際情況，在滿足本標准相應指標的前提下進行針對性的設計，但均不得超出四類戶型的面積標准。即所有保障房的戶型面積不得超過88平米的最高上限。

新建保障房面積不得超88㎡

今後，深圳的保障房建設將更加規范。市住建局昨日公布《深圳市保障性住房建設標准（試行）》（以下簡稱《標准》），新建保障房戶型面積應為88平方米以內的標准戶型。今後，市民入住的保障房將全部帶有室內裝修。同時，保障房將優先選址公交較便捷的地區。

根據《標准》，保障性住房戶型按照房型分為四類。A類戶型為一個或兩個居住空間模式；B類戶型為三個居住空間模式；C類戶型為三個居住空間模式，並考慮可改造為四個居住空間的設計；D類戶型為四個居住空間的模式。

同時，各類戶型均有嚴格對應的建築面積。A、B、C、D四類戶型建築面積分別約35平方米、50平方米、65平方米和80平方米。各類戶型建築面積允許上下浮動5%～10%。所有保障房的戶型面積不得超過88平方米的最高上限。另外，《標准》對四種戶型的起居室、卧室、衛生間、廚房、陽檯面積都分別作出了明確規定。今後，市民入住的保障房將全部帶有室內裝修。《標准》中明確，保障性住房一次裝修率為100%，並且對保障房質量，裝修材料的選擇做了詳細規定。

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