1. 國家對於住房補貼有什麼規定沒
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。而住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
住房公積金和住房補貼的區別主要表現在以下兩個方面：
（1）對象范圍不同。住房公積金的建立範圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立；住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中（符合特定條件）的一部分職工。
（2）構成不同。住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成；住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。
住房公積金和住房補貼的聯系主要表現在以下幾個方面：
（1）在某種情況下，住房公積金等同於住房補貼。企事業單位實行住房分配貨幣化時，既可以採取建立補充住房公積金的形式，也可以採取直接發放住房補貼的形式。因此，在單位採取建立補充住房公積金的形式實行貨幣化時，此時在職工原有住房公積金繳存額基礎上新補充的住房公積金部門實質上就是住房補貼。
（2）單位用於資助職工的住房公積金和住房補貼的資金來源相同。這兩種資金的來源都是首先立足於單位原有住房基金劃轉，不足部門區分單位不同性質分別由財政預算撥付或列支成本費用。
（3）住房公積金與住房補貼資金的管理和使用基本相同。目前住房補貼資金是必須要在住房資金管理中心系統開立職工住房補貼賬戶，比照住房公積金進行專戶存儲和專項使用的，與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。
（4）住房公積金與住房補貼在稅收優惠上是相同的。職工的該兩項資金均免徵個人所得稅。
（5）住房公積金與住房補貼在所有權歸屬上是相同的。職工個人帳戶中的住房公積金以及住房補貼均歸職工個人所有。
（6）對於機關事業單位（還包括參照機關住房分配貨幣化模式的企事業單位）的無房或未達標老職工而言，領取的住房補貼多少與職工何時建立住房公積金有關。老職工是指1998年年底前參加工作的職工（包括1998年年底前離退休的職工）。機關無房老職工的住房補貼由一次性補貼和按月補貼兩部門組成，其中一次性補貼的計算公式是：一次性補貼額＝（職工1998年月均標准工資＊1999年度月住房補貼系數）＋（1999年度工齡補貼額＊職工建立住房公積金制度前工齡＊住房補貼面積標准）；機關住房未達標老職工領取差額補貼，差額補貼額計算公式是：差額補貼額＝（1999年度基準補貼額＋1999年度工齡補貼額＊職工建立住房公積金前的工齡）＊差額面積。因此，從公式可見，機關老職工（住房達標者除外）無論是無房還是住房未達標，其住房公積金的建立時間，關繫到其領取的住房補貼額的多少，雖然這種影響可能並不大。
（7）在目前新的住房分配製度下，職工解決住房問題的途徑，主要是利用包括住房公積金、住房補貼、工資及積蓄在內的資金，並通過住房貸款的支持來解決。即住房公積金和住房補貼是新的住房分配製度下職工解決住房問題的兩個重要資金來源。
參考資料：http://www.cnxuexi.com/jiuye/guanlinan/laodongfawu/gongshangbaoxian/34145.htm
2. 月經量少測後沒懷孕有沒有可能是著床出
你好！來住房補貼是國家為職工解決自住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。由上可知，必須是正式職工，且本地、本單位有一定經濟能力，否則即便申請也無法兌現！
3. 住房補貼
之前的補貼就拿不到了，你既然是公務員，這方面的要看你們那規定的文件。這里又沒人知道你是哪裡的。
4. 現媳婦沒有單位也沒有工作，懷孕了，能否享受生育險
享受生育津貼的人，是丈夫和妻子必須一方有工作崗位，且工作崗位給按時繳納生育險。自繳納起直至生產報銷時（最少十三個月）不間斷。你妻子懷孕後就沒有工作，生育保險已經停止繳納，不會享受到生育津貼。如果你有生育險，你妻子可以走你的保險，可是會報銷的少一些。
5. 女性沒有工作的時候懷孕，可以領取生育津貼嗎
什麼保險都沒有的，如果男方單位在生育前後社保連續正常繳納滿10-12個月的內，女方的產前檢查和生容育的醫療費可通過男方這邊報銷，限額的50%
如果男女雙方都沒保險，那就沒有。
未婚的也沒有
如果女方有城鄉居保，那從那邊報銷一部分醫療費
如果是領取失業金期間剩餘的，按本人領取失業保險金的標准發給產假期間的生育津貼，醫療費等正常享受。
一般來講有社保有工作的女方單位在生育前後社保連續正常繳納滿10-12個月的，可享受生育保險待遇（產假、分娩醫療費、產期檢查、產假期間單位正常發工資、生育基金補貼生育津貼給單位）
生育津貼是單位在女職工休產假期間正常發了工資的，生育基金補貼給單位的，不是發給職工的。職工拿的是單位發的產假工資。如果津貼高於單位發的工資，那麼單位要把差額給職工。
6. 您好，我想問一下懷孕了沒有工作怎麼領生育金
一、領取生育津貼方法：
1、懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，內由單位經辦人辦理生育保險容就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
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2、注意需要辦理准生證
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3、生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
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4、生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
7. 住房補貼的問題 入職前，老闆說了，沒有宿舍，我們自己租房子住，然後每個月補貼200 但是我們
按人頭給
8. 請問大家懷孕沒有登記生完寶寶了還能領生育津貼嗎
是不能領取的，像你這種沒有登記就生寶寶，不對你罰款就好了，別想著領補貼了，是不可能的事情。