農民工住房保障模式的提出

Ⅰ 人才服務中心可以算是事業單位嗎

人才服務中心可以算是事業單位。

人才服務中心是隸屬於人力資源和社會保障局的副局級事業單位。

主要工作內容包括：人事代理、檔案管理、牽頭舉行招聘應聘活動、對畢業生就業進行服務以及學歷學位驗證等工作。

人才服務中心是政府深化人事制度改革的產物，它在人力資源配置從統包統配模式向發揮人才市場基礎性作用模式的轉換中形成的，其最基本的業務就是為單位招聘和個人求職提供信息和平台，發揮政府在市場經濟中的引導服務作用。

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人才中心科室職責

一、辦公室

負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。

二、規劃發展部

牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。

三、標准化部

牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。

四、高端人才部

具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。

五、培訓部

承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。

六、評價服務部

承擔本市機關、事業單位公開選拔、公開招聘、競爭上崗的評價服務工作；牽頭擬訂高層次專業技術人才選拔評價標准，並承擔選拔的具體實施工作；負責指導本市人力資源公共服務機構開展人力資源管理評價工作。

七、人事部

負責中心人力資源發展規劃、隊伍建設、人事管理服務等工作；負責中心退休人員管理服務工作；負責中心組織文化建設；負責中心外事、統戰工作。

八、財務部

負責編制中心年度財務預、決算；負責中心財務的監督與管理工作；負責日常財務收支的審核、核算、結算工作。

九、行政部

負責中心物業、固定資產、車隊管理等後勤保障工作；負責中心安全保衛工作。

十、黨委辦公室（流動黨員服務部）

負責貫徹落實上級黨組織和中心黨委部署的各項工作任務；負責中心黨務及共青團相關工作；承擔中心紀檢監察和黨風廉政建設工作；組織開展流動黨員教育、管理、服務工作；指導區縣人力資源公共服務機構流動黨員管理工作。

參考資料來源：網路-北京市人才服務中心

Ⅱ 怎樣解決農民工所面臨的問題 25 城市中的農民工普遍面臨收入低，住房無保障，子女入學困難等問題。

1取消戶口制度。2、開放大城市，建設大都市區，使農村人口向大城市及其附回近的小城鎮轉移。3、集中發展答中等城市，以吸納流動的農民工。 另：城市化是中國的歷史趨勢，我們要做到的是順應歷史潮流，取消一切歧視和不平等政策，真正服務於他們，幫助他們，改善其生存條件，減輕其醫療、子女教育等不平等的負擔。

Ⅲ 《保障農民工工資支付條例》明確規定,用人單位實行農民工()管理,與招用的農民

2、快速市場發展態勢，提高建築施工企業款項支付保障能力

工程保證保險能夠成為保證中小型建築企業款項支付的重要保障工具，原因還在於其較快的市場發展。在有力的政策支持下，工程保證保險獲得了較快的市場應用與推廣，產品功能服務也隨之得到進一步優化完善，因而能夠更加有效的為建築施工企業提供款項支付保障，促進提高建築市場政府監管。

快速市場發展

2014年6月，浙江省溫州市率先在建設工程領域引入工程保證保險機制，為國內工程擔保制度的進一步優化完善創造全新發展契機，也正式拉開了我國工程保證保險市場發展的序幕。此後，「工程保證保險」開始頻繁的出現在各地建設主管部門的政策試點文件中，並逐步進入國家政策視野。

2019年6月20日，住房和城鄉建設部等六部委聯合發布《關於加快推進房屋建築和市政基礎設施工程實行工程擔保制度的指導意見》（建市〔2019〕68號），明確支持保險機構作為工程擔保保證人開展工程擔保業務後，工程保證保險被提高至國家政策頂層設計高度。

2020年以來，國家也相繼出台、施行多份重要文件，為工程保證保險的應用推廣建立政策依據，進一步推動工程保證保險市場發展：

1

2020年1月1日，《優化營商環境條例》正式起施行，文件提出：推廣以金融機構保函替代現金繳納涉企保證金；

2

2020年5月1日，《保障農民工工資支付條例》正式施行，文件強調：工資保證金可以用金融機構保函替代；

3

2020年7月21日，國務院辦公廳發布《關於進一步優化營商環境更好服務市場主體的實施意見》，明確推行以保險、保函等替代現金繳納涉企保證金。

4

2020年7月14日，國務院發布《保障中小企業款項支付條例》，明確規定：機關、事業單位和大型企業不得將保證金限定為現金。中小企業以金融機構保函提供保證的，機關、事業單位和大型企業應當接受。

目前，在政策層面，國家不斷出台多份重要文件支持發展工程保證保險、發揮保險業在工程建設領域的各項重要作用；在實踐應用層面，隨著各地政府相繼加入政策試點行列，工程保證保險在國內的試點范圍不斷擴大。如上文所述，在不斷擴大的實踐應用中，工程保證保險將進一步優化其各項保險功能服務，在保障建築施工企業款項支付與促進建築市場政府監管方面發揮重要作用。

《保障中小企業款項支付條例》為中小型建築施工企業與機關、事業單位、大型企業的市場交易建立了明確的法律依據，但在實施執行方面缺乏相應的保障工具。工程保證保險一方面能夠為中小型建築施工企業提供有效的款項支付保障，另一方面能夠促進建築市場政府監管，有利於《條例》的具體落實與執行。

Ⅳ 農民工有沒有公積金

農民工有沒有公積金是要看他是否與用工單位簽訂勞動合同，通常情況下只有簽訂勞動合同由企業統一為員工開設公積金賬戶，同時每月從員工工資中扣除公積金金額，一般的比例是企業和員工1:1扣除金額作為公積金每月扣款。

Ⅳ 農民工可在務工城市申請保障性住房嗎

很難

保障性住房一般只提供給具有本地區城鎮戶籍的居民。

農民工一來不是本地居民，二來不是城鎮戶口，最基本的兩個申請條件都不滿足。

除非該城市有特殊政策（如北京市的自住型商品房，屬於非京籍農民工唯一可以申請的保障性住房），否則基本不可能申請到普通保障性住房。

Ⅵ 拖欠農民工工資多久算違法

用人單位無正當理由未按約定日期支付的，即屬於拖欠工資，為違法行為。

《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

在每個自然月結束的30天以內，用人單位應支付勞動者工資，無故超過30天即為拖欠工資。

工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。

無故拖欠工資即為違法行為。

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《工資支付暫行條例》補充規定：關於拖欠工資

《規定》第十八條所稱「無故拖欠」系指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：

（1）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因、無法按時支付工資；

（2）用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在徵得本單位工會同意後，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。

Ⅶ 公租房有什麼好處和壞處

國家之所以將發展公共租賃住房建設作為解決當前住房困難問題的政策選擇，內是因為公共容租賃住房相較個人購買、廉租住房、經濟適用房和個人出租等方式所具有的比較優勢。

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公共租賃住房供應對象主要是城市中等偏下收入住房困難家庭。有條件的地區，可以將新就業職工和有穩定職業並在城市居住一定年限的外來務工人員納入供應范圍。公共租賃住房的供應范圍和供應對象的收入線標准、住房困難條件，由市、縣人民政府確定。已享受廉租住房實物配租和經濟適用住房政策的家庭，不得承租公共租賃住房。

公共租賃住房租金水平，由市、縣人民政府統籌考慮住房市場租金水平和供應對象的支付能力等因素合理確定，並按年度實行動態調整。符合廉租住房保障條件的家庭承租公共租賃住房的，可以申請廉租住房租賃補貼。公共租賃住房出租人與承租人應當簽訂書面租賃合同。

Ⅷ 納入政府住房保障體系什麼意思

我覺得不應該被納入住房保障體系 他們在自己的老家都有自己房子和土地 如果能夠給他們這樣的優厚的待遇 那我們城市裡的人不是更住不上房子了嗎？ 他們可以到城市來買便宜的房子 而我們為什麼不能去他們那裡買房子住呢？ 太不合理 太不公平了！除非已經慎友把城市原有的人口都解決了住房問題。轉：在全國政協十一屆一次會議上，馬志武提交提案，建議把農民工納入住房保障體系。馬志武說，城市的發展離不開農民工。據統計，目前我國農民工數量為1.2億人左右，如果加上在本地鄉鎮企業就業的農村勞動力，農民工總數大約為2億人，而且這個數字每年都在增加。農民工在建築工地揮汗如雨，在城市從事重體力工作，而城市經濟適用房、廉租房供給卻將農民工排除在外。慧孝頃農民工大部分住在建築工棚或租住在城中村，居住環境、衛生條件都很差。因為住房問題，使農民工群體徘徊在城市邊緣，親人無法團聚、子女不能隨往、家庭生活需求無法滿足，也導致各種問題，如留守兒童教育、春運高峰等。試想，如果在城市裡有家，農民工還會拚死也要在春運高峰迴家過年嗎？馬志武建議，解決農民工住房可考慮兩種模式，一是物管小區模式，由政府提供優惠土地、開發商進行市場運作。小區包含單身農民工集體宿舍，並提供小戶型住房給在務工城市已有小家庭前陸的農民工租住。小區有學校、文化站及必要的生活配套設施，有公共綠地，有公交線路方便農民工上下班；二是經濟適用房模式，對有一定經濟實力的農民工可納入經濟適用房體系，像市民一樣申請購買經濟適用房。馬志武說，農民工為城市發展做出了重要貢獻，理應分享當地經濟發展的成果。把農民工納入住房保障體系，讓他們安居，才能使其融入城市生活，真正成為「市民」。

Ⅸ 2011年1月28日，人力資源和社會保障部發布消息稱，該部與發展改革委、監察部、財政部、住房城鄉建設部聯