企業住房補貼賬務處理

❶ 關於單位發放給職工的補貼怎樣做分錄

發放交通補貼、住房補貼、話費等補貼列入管理費用-職工福利費。

會計分錄：

借：管理費用-職工福利費

貸：銀行存款（或現金）

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

(1)企業住房補貼賬務處理擴展閱讀：

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

❷ 職工住房補貼的會計處理

計入員工的工資來，正常繳納個人所得自稅。

❸ 計提工資中住房補貼如何做賬務處理

要先知道你是商業企業還是工業企業的，如果是商業企業，
還要看直接付給個人，還專是直接計提到屬工資裡面；
如果是個人
那麼會計分錄就是：
借：管理費用-房租或住宿費都可以
也可以直接計入營業費用-房租或住宿費都可以
貸：其他應付款
如果是直接計提到工資裡面；
那麼會計分錄就是：
借：管理費用-房租或住宿費都可以
也可以直接計入營業費用-房租或住宿費都可以
貸：應付工資
發放的時候
借：預提費用
或者是應付工資
貸：現金

如果是工業企業會計分錄是
借：管理費用--房租或是住宿費

貸：其他應付款
或者是：借：管理費用——房租或是（住宿費）
貸：應付工資
發放的時候：
借：應付工資
其他應付款
貸：現金

❹ 職工住房補貼的會計處理

1、職工住房補貼計入管理費用科目；
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
3、福利費是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金（如特別貢獻獎、年終獎等）以及職工集體福利的。

❺ 國有企業單位發放購房補貼怎賬務處理

財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知-財企[2009]242號：企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。
所以，請計入工資總額處理。
借：成本費用
貸：應付職工薪酬