個人繳費社保不能申請住房補貼嗎

❶ 申請住房補貼是社保卡為什麼顯示不是

社保繳納滿半年是可以辦理補貼的。
社保補貼申請的程序：
1.向街道勞動保障機構申報就業，內並憑《再就容業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

❷ 社保補繳可以領住房補貼嗎

可以
不符合發放條件的，申請人可在引進審核文件簽發之日起一年內登陸「深圳市新引進人才租房和生活補貼系統」再次提出補差額申請。

❸ 社保本月沒到賬會影響住房補貼申請嗎

本月社保沒有到賬，不會影響住房補貼的申請。因為這個是每個月都繳納的，沒到賬是社保局的事，不是你自己的事兒。

❹ 社保中斷了 還能領住房補貼嘛

要先補交才可以正抄常襲使用。社保補繳方式：

1. 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2. 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

3. 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1. 職工檔案和養老保險手冊；

2. 《補繳基本養老保險費申請表》；

3. 勞動合同、工資發放明細表等；

4. 其他相關材料。

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

❺ 社保斷了可以申請住房補貼嗎

社保斷了是不能申請住房補貼的，社保是可以補繳的。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.
社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）；
2.
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數；
3.
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
4.
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足；
5.
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

❻ 深圳應屆生入戶住房補貼關於社保的問題

政策是並沒有強調社保繳納是要單位或者個人繳納才可以。
符合以下全部版條件的，可以申請權新引進人才租房補貼：（1）具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准；（2）應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點；（3）具有本市戶籍；（4）未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼；（5）續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。

❼ 一直有交社保但是沒有辦理社保卡，能申請住房補貼嗎

隨時可以的。住房補貼就是房屋公積金 ，按照當地標准，公司和個人均承擔一半。這筆錢可以用來做購房還貸，也可以退休後一並現金提取

❽ 沒有交養老保險可以申請住房補貼嗎

沒有交養老保險不可以申請住房補貼，有交養老保險才可以申請住房補貼的。

❾ 申請住房補貼是社保卡為什麼顯示不是

社保卡丟了,跟住房補貼沒有任何關系，但是現在的社保卡有銀行卡功能，所以應該到所屬銀行掛失，然後還要向社保中心掛失，並申請重新領卡。

❿ 在落戶深圳之前交的社保算的嗎要交幾個月社保才能拿到人才住房補貼嗎

深圳領取人才住房補貼和社保沒有關系，而是按以下條件領取，相關法律法規如下：

《深圳市人才安居辦法》

第二十二條

新引進人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調入或者引進手續的人力資源部門申請發放租房補貼：

（一）本科以上學歷；

（二）具有本市戶籍；

（三）本人在本市未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。

新調入的在職人才除符合前款規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。

新引進人才應當在引進審批文件簽發之日起1年內提出租房補貼申請，未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。

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在領取住房補貼的具體申請材料中，也並不包括社保材料，相關法律法規如下：

《深圳市人才安居辦法》

第三十六條

相關主管部門要求申請人提供的申請材料僅限於以下種類：

（一）人才認定證書；

（二）勞動合同；

（三）申請人及配偶身份證、戶籍證明、結婚證(僅限已婚人員)，非本市戶籍人員需提供居住證，港澳台同胞以及外籍人士還需要提供護照或者其他合法身份證明；

（四）申請人及配偶、未成年子女在本市未享受過購房優惠政策、未擁有商品住房和政策性住房的聲明；

（五）用人單位擔保文件；

（六）房地產證（權利人為申請人、共同申請人），用人單位已發放由其分擔的年度購房補貼的憑證。