中央行政事業單位住房補貼標准

『壹』 關於事業單位退休死亡人員的住房補貼怎樣補

僅供參考： 機關事業單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員（按國家有關規定經批准留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費。 （一）離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。 （二）退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。 （三）按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。 （四）在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。 二、經費來源 這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。養老金 養老金調整 養老金上調 三、組織實施 黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位）具體實施；各地區和中央各部門在京為單位（少數部門除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。 本實施方案由人力資源社會保障部負責解釋。

『貳』 房山的行政事業單位的住房補貼為什麼還不發呢我等著買房娶媳婦呢

你是在職來的無房老職工吧？
我們單自位也是行政事業單位，在豐台，我負責這方面的工作。今年好不容易上級撥付了退休無房老職工的房補，這可是我們盼了有四年了的，四年前十幾萬在北京都能付首付款，而十年後的今天，十幾萬買房子已經不值錢了。哎。
聽說在職無房老職工的房補還不知道哪年才能發呢，我不是給你潑冷水，但是我建議：近期是指望不上了，可以先借親戚的錢，或租房子，別把娶媳婦的大事耽誤了，等租房子緩緩，房補早晚一天要發的。
99年後參加工作的無房新職工住房補貼現在正在每月發放，雖然不多，但是心裡總比在職無房老職工舒服點，所以呢，在職無房老職工們還是要受一段煎熬。乾脆就別想這件事了，轉移注意力吧。你著急也白著急。

『叄』 關於行政事業單位發放的各種補貼是否交個稅

交。關於住房來補貼。住房補源貼要繳納個人所得稅。關於住房公積金醫療保險金養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》（財稅字〔1997〕144號）文件規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。

『肆』 行政事業單位工資中「交通補貼」、「住房補貼」、「物業補貼」繳納個人所得稅嗎

1. 交通補貼:

   一般企業的員工獲取的交通補貼是要繳納個人所得稅的。按照《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》規定，「企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理」，應該納入工資總額計算個人所得稅。
   

2. 住房補貼:

住房補貼要繳納個人所得稅。關於住房公積金醫療保險金養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》文件規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。

3. 物業補貼:

物業補貼要繳納個人所得稅。物業補貼屬於工資性收入，需要計入當月「工資、薪金」所得計征個人所得稅。

(4)中央行政事業單位住房補貼標准擴展閱讀：

2013年11月26日，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》公布。條例規定,"堅持社會化、市場化方向改革公務用車制度,改革公務用車實物配給方式"。中國的公車改革終於塵埃落定。

2014年7月16日，《中央和國家機關公務用車制度改革方案》和《關於全面推進公務用車制度改革的指導意見》正式發布，中國公車改革全面推開。

根據方案，2014年底前，中央和國家機關應力爭基本完成公車改革；2015年年底前，基本完成地方黨政機關公車改革；用2至3年時間，公車改革全面完成。

方案規定，取消一般公務用車，保留必要的執法執勤、機要通信、應急、特種專業技術用車和按規定配備的其他車輛。中央和國家機關每個單位可保留5輛以內機要通信、應急用車。

《方案》明確，改革後行政區域內普通公務出行方式由公務人員自行選擇，實行社會化提供，適度發放公務交通補貼。中央和國家機關補貼標准為司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。

邊疆少數民族地區和其他邊遠地區補貼標准不得高於中央和國家機關標準的150%，一般地區不高於130%，同一省(自治區、直轄市)內不同地區補貼標准差距不得超過20%。

參考資料：交通補貼-網路

『伍』 求全額事業單位無房的新、老職工住房公積金、住房補貼政策

你可參看北京市人民政府住房改革辦公室，北京好似國土資源和房屋管理局，北京市財政局，北京市人事局，北京市監察局，北京市老幹部局，北京市住房資金管理中心聯合下發的（2003）京房改辦字第078號文，《關於北京市機關事業單位職工住房補貼及有關紀律規定問題的通知》，內容如下：
關於北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知
〔2003〕京房改辦字第078號

各區、縣政府，市政府各委辦局，各人民團體，各有關單位：
根據《中共北京市委、北京市人民政府關於印發〈北京市進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設實施方案〉的通知》（京發[1999]21號，以下簡稱《方案》）和《國務院機關事務管理局、中共中央直屬機關事務管理局關於印發〈在京中央和國家機關職工住房面積核定及未達標、超標處理辦法〉的通知》（國管房改字[2000]36號）、《國務院機關事務管理局、中共中央直屬機關事務管理局〈關於房改售房工作中幾個具體問題處理意見〉的通知》（國管房改字[2000]130號）、《國務院機關事務管理局、中共中央直屬機關事務管理局、建設部、財政部關於印發〈關於發放購房補貼中幾個具體問題的處理意見〉的通知》（國管房改字[2002]203號）等文件精神，按照與在京中央和國家機關住房制度改革實施方案和政策銜接，協調推進的原則，經市政府同意，現就我市機關事業單位職工住房面積核定、無房和住房未達標職工(含離退休職工，下同)住房補貼計發和住房補貼發放過程中的紀律規定等問題通知如下：
一、無房、住房未達標職工的界定
（一）無房職工是指夫婦雙方均未以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購建住房及未通過各種補償購買住房（個人全額出資購買的經濟適用住房除外）的職工。
（二）住房未達標職工是指夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金和售價承租或購建的住房及通過各種補償購買的住房（個人全額出資購買的經濟適用住房除外）經核定後的面積未達到規定標準的職工。本通知所稱規定標準是指職工的住房面積標准，其中，行政機關公務員、工勤人員的住房面積標准按規定的職工住房補貼面積標准執行。
（三）行政機關公務員住房補貼建築面積標准為：科級以下60平方米，正、副科級、25年（含25年）以上工齡的科員、辦事員70平方米，副處級、25年（含25年）以上工齡的正、副科級80平方米，正處級90平方米，副局級105平方米，正局級120平方米。
行政機關工勤人員住房補貼建築面積標准：技術工人中的初、中級工和25年以下工齡的普通工人60平方米，技術工人中的高級工、技師和25年（含25年）以上工齡的初中級工普通工人70平方米，技術工人中的高級技師80平方米。
（四）事業單位職工住房補貼面積標准由各單位結合本單位實際情況自行確定，財政部門核撥與財政有經費繳撥關系事業單位職工的住房補貼資金按統一面積標准執行（見附表一），全額補助的事業單位由同級財政部門全額核撥，部分補助事業單位由同級財政部門按一定比例核撥。
二、職工住房面積的核定
（五）下列住房的面積均核定為職工住房面積：
1、職工及其配偶按規定的公有住房租金標准承租的公有住房，或以房改成本價、標准價（含標准價優惠）購買或集資購建的公有住房均核定為職工住房面積。
2、職工及其配偶按高於當年房改成本價集資購建住房的，其購建住房面積減去扣除面積部分核定為職工住房面積。
扣除面積=（職工購建房款-職工按當年房改成本價規定購房實付房價款）÷與所購住房同地段經濟適用住房價款×集資購建住房面積。
3、職工承租公房（含標准租私房）危改回遷的，其回遷住房中按房改成本價購得的面積核定為職工住房面積。
4、兩個（含）以上家庭承租或按房改價格購買公有住房的，住房面積按職工居住的居室面積和應分攤的面積之和核定，具體公式為：
職工住房面積=（本套樓房建築面積-居室面積之和）×分攤系數+居室面積。
分攤系數為居住戶數的倒數。
5、公房承租人去世後，同住人經房屋產權單位同意並按規定辦理租賃變更手續成為承租人的，核定為變更後承租人及其配偶的住房面積。
6、職工及其配偶申請承租或購買一套以上公有住房的，住房面積合並計算。
7、職工及其配偶按同一渠道分得的多套住房，住房現承租人或購買人無論是職工及其配偶，還是其子女，原則上核定為職工及其配偶的住房面積，超出住房面積標準的部分可核定為子女住房面積。
8、職工及其配偶承租或按房改優惠價購買軍產房的，應核定為住房面積，其中承租的不可售公房騰退後，可按有關規定申領住房補貼。
9、職工夫婦雙方已按含有國家或單位補貼的租（購）價承租或購建住房的，其陽台建築面積的50%核定為職工住房面積；復式結構的閣樓其建築面積的70%核定為職工住房面積；獨立使用的平台不核定為職工住房面積。
（六）下列住房不核定為職工住房面積：
1、職工及其配偶全額出資以市場價或經濟適用住房價格購買、建造的住房和以市場租金承租的住房；
2、以繼承、受贈等方式取得的私有住房；
3、職工及其配偶退還承租的標准租私房。
（七）職工住房核定面積按建築面積計算，建築面積計算方法按有關規定執行。承租住房的，按實測面積計算，也可以按租賃合同上註明的住房使用面積乘以1.333折算成建築面積；購買住房的，按產權證上註明的建築面積計算。
職工現住高層住宅，採用實測方法計算建築面積的，在扣減10%的建築面積後作為核定面積；採用使用面積乘以1.333折算成建築面積的，核定面積不減少10%。
三、無房職工住房補貼的計發
（八）1998年12月31日及以前已參加工作的無房職工（以下簡稱無房老職工）其住房補貼採取分段方式計發，其中1998年底以前工作年限內的住房補貼按一次性方式發放，計算公式為：
一次性住房補貼=（無房老職工1998年月均基本工資×年度月住房補貼系數×職工1998年底前的工作月之和）+（年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡×職工住房補貼建築面積標准）。
無房老職工1998年12月31日後工作年限的住房補貼採取按月方式發放，1999年1月1日後至機關事業單位開始發放補貼期間的月住房補貼一並補發，按月補貼退休後停發，具體發放計算公式為：
職工按月住房補貼=職工當月基本工資×年度月住房補貼系數。
（九）1998年12月31日後參加工作的無房職工（以下簡稱無房新職工）住房補貼採取按月發放方式，發放計算公式和發放時間跨度與無房老職工的月住房補貼發放相同。
（十）無房職工住房補貼計算公式中的月基本工資是指公務員、專業技術人員、職員和工人的月基本工資。其中，行政機關公務員為職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資之和；行政機關技術工人為本人崗位工資、技術等級（職務）工資和按國家規定比例計算的獎金之和；行政機關普通工人為本人崗位工資和按國家規定比例計算的獎金之和；事業單位專業技術人員為本人職務工資和按國家規定比例計算的津貼之和；事業單位職員為本人職務工資和按國家規定比例計算的崗位目標管理津貼之和；事業單位技術工人為本人技術等級（職務）工資和按國家規定比例計算的津貼之和；事業單位普通工人為本人等級工資和按國家規定比例計算的津貼之和。
（十一）1998年12月31日前已離退休的無房老職工一次性住房補貼計算公式中，1998年月均基本工資按職工1998年月均基本離退休費計算，基本離退休費不包括國家規定的各種津貼、補貼和各部門自行發放的各項補助。行政機關人員具體標准為：正局級800元，副局級700元，正處級570元，副處級510元，正科級440元，副科級及副科級以下380元；工勤人員中高級技師480元，技師和高級工430元，中級工、初級工及普通工人370元。事業單位專業技術人員1998年月均基本工資參照行政機關單位有關人員標准確定。

（十二）1999年1月1日及以後由其他單位調入機關事業單位的無房職工，其1998年月標准工資由調入單位比照機關事業單位同類人員的月均標准工資確定。
（十三）無房老職工一次性住房補貼計算公式中的職工1998年底前工作月之和超過32年的，按32年計算，不足32年的，按實際工作月之和計算；職工建立住房公積金前的工齡按實際年數計算，建立住房公積金前離退休的，按國家規定的離退休年齡計算。
（十四）年度月住房補貼系數為0.66，年度工齡補貼額為每平方米建築面積13元。年度月住房補貼系數、年度工齡補貼額今後如有調整另行通知。
四、住房未達標職工住房補貼的計發
（十五）職工住房不達標的，按差額面積一次性計發差額補貼，計算公式為：
差額補貼=（年度基準補貼額+年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×差額面積。
其中，差額面積=職工住房面積標准-職工現住房核定面積；年度基準補貼額為每建築平方米1265元，今後如有調整另行通知。
（十六）住房已達標老職工因職務晉升、技術等級晉升等原因成為未達標職工的，其級差補貼一次性發放，計算公式為：
級差補貼=（屆時年度基準補貼額+屆時年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×級差面積
其中，級差面積=職工晉升後住房面積標准-職工晉升前住房面積標准。
按月計發補貼的無房老職工和新職工，職務、技術職稱晉升時，不再發放級差補貼。
（十七）職工已按房改價購買現住房且未達標的，不再辦理退房手續，可申領差額補貼；職工承租公有住房且未達標的，可繼續承租現住房，申領差額補貼；職工承租平房、簡易樓、筒子樓、危險房、違章建築、近期需要拆除的住房、具有歷史意義的住房、不可售軍產房以及黨政機關、科研機構及大專院校內與機關辦公不可分割的住房，且無其他住房的，經所在單位同意，騰退其現住房後，計發一次性住房補貼，具體計算公式為：
住房補貼額=（年度基準補貼額+年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×職工住房補貼面積標准。
（十八）按照城市房屋拆遷、危改政策，對被拆除按房改政策購買公有住房的所有人、公有住房或標准租私房的承租人，已實行貨幣補償的，結合職工其他住房情況核定面積後，按差額住房補貼與拆遷補償款（不包括提前搬家獎勵費、搬家補助費等）二分之一的差額計發，具體計算公式為：
住房補貼額=（年度基準補貼額+年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×差額面積-拆遷補償款×1/2；
差額面積=職工住房面積標准-職工現住房核定面積。

五、職工住房補貼申請審批程序
（十九）機關事業單位要在住房普查的基礎上，做好本單位無房職工和住房未達標職工的審核認定工作，考慮到資金情況，2003年先發放離休職工、無房新職工和退出標准租私房承租職工的住房補貼，因此，機關事業單位在接到本通知後，要先行做好上述無房和未達標職工住房補貼的申報工作。
（二十）機關事業單位無房和未達標職工住房補貼申請審核程序：
1、無房和住房未達標職工，向所在單位提出住房補貼申請，填寫《北京市機關事業單位職工住房補貼申請審核表》（以下簡稱《申請表》，見附表二），並經配偶所在單位審核蓋章；
2、單位將申請住房補貼職工的住房情況、職務、工齡、月基本工資、住房補貼額等情況在本單位范圍內進行為期10天的張榜公示，經公示有異議的，單位要進一步核實，不符合條件的取消其領取住房補貼資格；無異議的，由職工所在單位房改（房管）部門和主管領導審核後分別在《申請表》上蓋章並簽署意見；
3、單位按隸屬關繫到市或區房改辦開具完成住房普查證明；
4、計算本單位住房補貼資金年度需求量，填寫《北京市機關、事業單位住房補貼申請匯總表》（見附表三），將匯總表和住房普查已完成的證明上報上級主管部門；
5、主管部門按一級預算單位匯總住房補貼需求量（含電子版文件）上報同級財政部門。
（二十一）市、區（縣）財政部門核准機關、事業單位上報的補貼申請表，並根據全市、區（縣）各單位補貼資金需求情況和單位售房款的情況分年度安排解決資金,補貼資金按單位隸屬關系由市、區（縣）財政部門分別負擔。
（二十二）單位有售房款的，先用售房款發放本單位無房和未達標職工住房補貼，不足部分，經財政部門核准後，申請財政補助。市、區（縣）財政部門將核準的住房補貼金額，按財政與單位經費繳撥關系，分別撥付到一級預算單位。
（二十三）企業離休人員的住房補貼資金由離休人員所在企業在成本費用中列支；確有困難的企業，由同級財政解決。
（二十四）行政機關、事業單位交由地方街道辦事處代發退休費人員，原工資關系所在單位對其進行住房面積核定後，凡符合發放住房補貼條件的，由原工資關系所在單位發放，原單位已撤消，由其上級單位核發。
六、住房補貼發放過程中的有關紀律規定
（二十五）單位應到北京市住房資金管理中心為職工辦理住房補貼個人帳戶,發給職工的住房補貼劃入個人帳戶,按規定支取。
（二十六）各單位應嚴格執行《北京市人民政府辦公廳轉發市國土房管局〈關於開展北京市城鎮職工住房普查建立職工住房檔案工作實施意見〉的通知》（京政辦發[2001]18號）的要求做好職工住房普查和本單位職工住房補貼核發工作。
(二十七）各單位要公開住房補貼發放辦法，對享受住房補貼職工家庭的住房狀況、補貼數額要張榜公示，接受群眾監督。對不如實申報住房狀況，弄虛作假領取住房補貼的個人，一經發現，取消本人及配偶的住房補貼資格，已發放的住房補貼要全額收回，情節嚴重的要依據有關規定給予相應處罰和紀律處分。
（二十八）各單位要如實上報職工住房狀況、計算補貼額度，不得瞞報售房收入、虛報無房和未達標老職工以及新職工人數等取得住房補貼資金。住房補貼資金應專款專用，不得挪作他用。對單位弄虛作假行為，一經發現要嚴肅處理，並追究有關人員和主管領導的行政責任，情節嚴重觸犯法律的，移送司法機關處理。
（二十九）市、區（縣）房改（房管）、財政、監察部門要分別對同級單位的住房補貼發放工作進行監督、檢查。對群眾舉報和檢查發現的違法違紀問題，應及時嚴肅認真查處。
七、其他事項
（三十）對1999年9月1日《方案》印發前去世的無房和住房未達標職工，不再發放住房補貼；1999年9月1日及以後去世的，其去世前的住房補貼由原工資關系所在單位根據其住房實際情況及相關規定核發，並由其繼承人按《中華人民共和國繼承法》的有關規定辦理支取手續。
（三十一）職工離退休後異地安置（含回原籍安置）的無房和住房未達標職工，且當時未作其他安置的，由原工資關系所在單位按照安置地住房補貼的有關規定辦理。
（三十二）本通知的規定適用於本市行政機關、與財政有經費繳撥關系事業單位。國有（含國有控股）企業和其他事業單位職工的住房貨幣分配按《北京市進一步深化國有企業住房制度改革加快解決職工住房問題的指導意見》（京國土房管方字[2001]1027號）執行，其中企業離休幹部住房面積的核定和住房補貼的計發按本通知規定的機關離休幹部的標准執行。
（三十三）本通知自下發之日起施行，遠郊區縣對年度月住房補貼系數、年度基準補貼額測算後結合實際情況另行制定具體辦法。

二○○三年九月八日

『陸』 事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標准補貼的

事業單位住房補貼標准：

1、基本住房補貼。

無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：經成都縣以上人民政府審定的每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。

職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。

2、工齡住房補貼。

1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。

工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。

工齡住房補貼與基本住房補貼一並發放。

3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金。

職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。

當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。

(6)中央行政事業單位住房補貼標准擴展閱讀：

補貼對象

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。

職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

補貼額度

職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。

無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。

每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。

發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

『柒』 事業單位非編制人員能享受房補嗎

事業單位非編制人員不能享受房補。

企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。

(7)中央行政事業單位住房補貼標准擴展閱讀

住房補貼的資金來源主要有三大塊：

一是國家下撥的建房資金；

二是單位售房資金；

三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

『捌』 內蒙自治區直屬機關事業單位住房補貼採用那年的文件

幫你查了很多資料，說是按照2000年的文件來實施的。職工住房補貼建築面專積標准為： 1、機屬關、事業單位行政人員：辦事員、科員，70平方米；副主任科員，80平方米；主任科員，90平方米；副處級，100平方米；正處級，110平方米；副廳（局）級，120平方米；正廳（局）級，130平方米。 2、被聘專業技術職務人員：技術員，70平方米；助理級，80平方米；中級，90平方米；副高級，5年（含）以下，105平方米，5年以上，115平方米；正高級，125平方米。 3、機關、事業單位的技術工人、普通工人：中級工以下和20年（含）工齡以下的普通工人，70平方米；高級工和20年工齡以上的普通工人，80平方米；技師，90平方米；高級技師，100平方米。